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Bühler Groupals Arbeitgeber

Schweiz,  10 Standorte Branche Maschinenbau
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Bühler Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,56
Vorgesetztenverhalten
3,20
Kollegenzusammenhalt
3,87
Interessante Aufgaben
4,05
Kommunikation
3,14
Arbeitsbedingungen
3,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,66
Work-Life-Balance
3,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,58
Umgang mit älteren Kollegen
3,81
Karriere / Weiterbildung
3,73
Gehalt / Sozialleistungen
3,48
Image
3,99
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 98 von 142 Bewertern Homeoffice bei 45 von 142 Bewertern Kantine bei 115 von 142 Bewertern Essenszulagen bei 34 von 142 Bewertern Kinderbetreuung bei 15 von 142 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 73 von 142 Bewertern Barrierefreiheit bei 25 von 142 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 69 von 142 Bewertern Betriebsarzt bei 61 von 142 Bewertern Coaching bei 31 von 142 Bewertern Parkplatz bei 110 von 142 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 76 von 142 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 63 von 142 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 142 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 56 von 142 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 57 von 142 Bewertern Mitarbeiterevents bei 85 von 142 Bewertern Internetnutzung bei 74 von 142 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 142 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung wird immer schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Klar fehlende Verantwortung in der Führung

Kollegenzusammenhalt

Ist immer noch teilweise sehr gut, leider nur noch teilweise.

Interessante Aufgaben

Interessante Technologien, internationale Märkte, weltweiter Setup...

Kommunikation

Es wird viel Kommuniziert, verbal, aber non verbal zeigt sich was anderes! Walk the talk, findet nicht statt!

Gleichberechtigung

Frauen werden ganz klar immer noch benachteiligt. Teilzeitmodelle sind sehr schwierig umzusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele aufgezwungene Frühpensionierungen, keine klare Strategie bei dem Knowhowtransfer bei Pensionierungen....

Arbeitsbedingungen

Von super bis so so

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach Aussen hoch, intern nicht so stark. Gebäude werden nicht nachhaltig saniert (dafür einen schönen CUBIC bauen...), Lager werden ausgelagert und dafür tägliche Transporte

Work-Life-Balance

Generell nicht schlecht, bei uns im Bereich ist jedoch eine recht hohe Leistungserwartung an die Mitarbeiter. Druck von oben wird schnell durchgestellt.

Verbesserungsvorschläge

  • Nachhaltigkeit sollte auch gelebt werden. Walk the talk, vorleben. Mehr Zeit für die Führung investieren. Die Mitarbeiter abholen und einbeziehen. Auch das Topmanagement sollte sich auf die unteren Schichten einlassen! HRM Strategien auch durch die Lehmschicht umsetzen.

Pro

Auftritt nach Aussen, Internationaler Setup, Karrieremöglichkeiten

Contra

Lehmschicht, Management block die Kommunikation, keine Kritikfähigkeit, Kritik gibt es nicht auf den höheren Stufen...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bühler AG
  • Stadt
    Uzwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von Bühler Group? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Richtigen Mitarbeiter hören, weniger Managment

Pro

Moderne und Fortschrittliche Aus und Weiterbildung

Contra

Profitabilität auf Kosten des Mitarbeiters

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    buhler
  • Stadt
    Uzwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation , bessere Bezahlung,mehr Mitarbeiter

Pro

Oranganisation und Ablauf der arbeitsschritte

Contra

Bezahlung, manchmal lange Überstunden,teilweise unnötige arbeitsschritte

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bühler Management AG
  • Stadt
    Uzwil
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Er soll sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen.

Pro

Vieles zum Beispiel loben.Das ist gut.

Contra

Ich weiss es nicht aber ich will auch nichts sagen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    buhler
  • Stadt
    Uzwil
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bühler AG
  • Stadt
    Uzwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, Besten Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit Bühler als Arbeitgeber zufrieden sind und wir werden aber auch Ihr angegebenes Verbesserungspotential gerne an die verantwortliche Stelle weiterleiten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft bei Bühler. Beste Grüsse Sabrina de Vries

Mitarbeiter von Bühler Group
Head of Corporate HR Marketing & Employer Branding

  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Sportangebote über Mittag fehlen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bühler AG
  • Stadt
    Uzwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, Besten Dank für Ihre Bewertung. Wir werden Ihren Input gerne weiterleiten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft. Sabrina de Vries

Mitarbeiter von Bühler Group
Head of Corporate HR Marketing & Employer Branding

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Flexibilität gegenüber den Mitarbeiter. mehr kommunikation

Pro

Überstunde werden ausbezahlt. Flexible Arbeitszeiten

Contra

Wenig Information, wenig bis keine Kummunikation auf das was es wirklich ankommt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Buhler Group
  • Stadt
    Uzwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter sehr positiv(sehr gut), nächst höherer ok ( gut)

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter in der Mittleren bis Oberen Alters-Schicht (45-60 Jahre) werden aus meiner Sicht zu wenig gefördert. Für die jüngere Generation wird alles mögliche gemacht und die wie oben erwähnten gehen dabei zum Teil vergessen.

Pro

Flexibilität in den Arbeitszeiten, sehr gute Sozialleistungen, gute Möglichkeiten um sich in der Firma weiter zu entwickeln, macht sich Gedanken und führt Verbesserungen ein zur Thematik Umwelt und Klima, ist sehr innovative, Familien unternehmen,

Contra

Förderung der mittleren und oberen alters Schicht zu wenig, Auslagern vieler Funktionen,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bühler AG
  • Stadt
    Uzwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, Besten Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Es freut uns natürlich, dass sie grundsätzlich mit Bühler als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir werden Ihren Input gerne an die entsprechende Stelle weiterleiten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft. Sabrina de Vries

Mitarbeiter von Bühler Group
Head of Corporate HR Marketing & Employer Branding

  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Veränderungsmöglichkeiten riesig

Verbesserungsvorschläge

  • Auslastung über das ganze Jahr besser glätten

Pro

sehr breite Produktpalette. Ein großer Player vor allem im Nahrungsmittelsektor.

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bühler AG
  • Stadt
    Uzwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, Besten Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit Bühler als Arbeitgeber zufrieden sind und wir werden Ihre Vorschläge gerne an die verantwortliche Stelle weiterleiten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft bei Bühler. Beste Grüsse Sabrina de Vries

Mitarbeiter von Bühler Group
Head of Corporate HR Marketing & Employer Branding

  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Management ist nur am Geld interessiert. Gewinnmaximierung das Zauberwort. Immer weniger Leute die die Arbeit machen bei einem aufgeblasenen Management. Wegen Personalmangel werden externe Dienstleister benötigt. Trotzdem wundert man sich das der EBIT nicht stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist ein Teig der sich gegenseitig schützt. Das ist aber bei den meisten Grossfirmen der Fall.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist dies sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation vom CEO ist regelmässig aber konzeptlos. Sparen, Gewinn zu tief etc.
Fokus auf Produktqualität scheint keinen zu interessieren. Hauptsache sparen.

Gleichberechtigung

Frauen haben keine Duschen um mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Es wird Führungspersonal ohne Fachkompetenz eingesetzt. Sind zwar nette Leute aber haben keinen Plan was zu tun ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gegen aussen will man die Welt verbessern und baut einen fetten Kundentempel. Die restliche Infrastruktur ist alt und im Winter ist es sehr kalt in den Büros. Anstatt neue Fenster und Solarenergie gibt man das Geld für anderes aus.

Work-Life-Balance

Ist wirklich gut.

Image

Kritik wird nicht toleriert. Das Intranet hat nur einen Like-Button. Bei heiklen Themen wird das Kommentarfeld deaktiviert. Das Management will kritische Stimmen nicht hören.

Verbesserungsvorschläge

  • Schlankere Prozesse. Externes Führungspersonal einsetzen.

Pro

Die visionären Ideen.
Freiheit seinen Arbeitsalltag selber gestalten zu können.

Contra

Immer mit den Lösungsansätzen zu kommen die bis jetzt nichts gebracht haben. Versagen, auf die langjährigen MA zu hören.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Bühler AG
  • Stadt
    Uzwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, Besten Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir werden Ihren Input gerne an die entsprechende Stelle weiterleiten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft. Sabrina de Vries

Mitarbeiter von Bühler Group
Head of Corporate HR Marketing & Employer Branding