Katastrophale Entwicklung. Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation, mehr Transparenz, Verantwortung übernehmen, mittleres Management auswechseln, Leistung mancher Personen genauer anschauen, "walk the talk", Sozialleistungen verbessern, moderne Büros
Arbeitsatmosphäre
War zu Beginn meines Jobs sehr gut. Mittlerweile kann man in den Vorgesetzten nicht mehr vertrauen. Personen im Team werden unterschiedlich und unfair behandelt. Weder Lob noch Wertschätzung vorhanden. Es gibt keine Ressourcen. Es werden nur Praktikanten oder teure Externe Personen eingestellt.
Kommunikation
Es gibt keine einheitliche Kommunikation (weder von der Konzernleitung noch vom Vorgesetzten). Teilweise erfolgt auch keine Kommunikation und man hört sehr viele Gerüchte. Kostensparen (vor allem beim Personal) wird klar dafür kommuniziert. Feedback-Kultur wird nicht gelebt. Werte werden nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal ist der Zusammenhalt gut, manchmal nicht. Wenn man Probleme mit Kollegen hat und dies beim Vorgesetzten anbringt, werden die Anliegen ignoriert. Sehr viele Personen sind schon seit Jahrzenten beim Unternehmen und erbringen nicht mehr Leistung. Diese werden trotzdem behalten.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte interessiert es nicht, wie viel man arbeitet. Sehr viele Leute sind überarbeitet (weil keine neuen Leute eingestellt werden). Ferien kann man nicht beziehen. Arbeiten am Wochenende ist normal und Laptop in den Ferien mitnehmen, wird erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur eine Katastrophe, da die falschen Personen in den falschen Positionen sind. Mitarbeiteranliegen werden ignoriert, man kann seine Meinung nicht einbringen, Feedback darf man keines geben. Persönliche Entwicklung wird gestoppt.
Interessante Aufgaben
Jeder kann machen was er will. Es gibt keine klaren Rollen, Aufgabenverteilung und Aufsteigen kann man nicht aufgrund der Leistung.
Gleichberechtigung
wird versucht, aber weit davon entfernt. Veraltete Einstellung der Personalabteilung, keine Transparenz wenn es um Löhne geht.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Förderung der älteren Kollegen. Nur junge Leute werden gefördert
Arbeitsbedingungen
veraltete, kalte, unmoderne, in die Jahre gekommenen Büros. Zu wenig Platz, teilweise kein WC auf dem Stock. Nur wenige Büros wurden renoviert. Für Kunden gibt es nur das beste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird pünktlich bezahlt. Wenig Sozialleistungen, keine Transparenz bei den Löhnen
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein. Es wird viel nach aussen kommuniziert, was aber nicht eingehalten wird. Schon lange kein Familienunternehmen mehr
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, aber Vorgesetzter kümmert sich nicht um die Weiterbildung. Es werden keine Entwicklungsgespräche geführt. Man muss sich selber darüber kümmern