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Business & Decision 
Schweiz
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Business & Decision gehört zu den weltweit führenden Unternehmensberatungen und Systemintegratoren für Business Analytics, Digital Transformation und Software Engineering. Für unsere Kunden planen und realisieren wir massgeschneiderte, nachhaltige Lösungen. Erprobte strategische, funktionale und technische Expertise aus nationalen und internationalen Projekten sowie etablierte Partnerschaften mit führenden Technologie-Anbietern machen uns zum zuverlässigen Partner für anspruchsvolle Unternehmen.

Seit 1992 setzen unsere Kunden auf Business & Decision – und damit auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine professionelle Unterstützung an der Schnittstelle zwischen Geschäftsprozessen und Technologien.

Produkte, Services, Leistungen

Business & Decision ist lokal verankert und international vernetzt - wir legen grossen Wert auf die Nähe zu unseren Kunden basierend auf einer partnerschaftlichen, langjährigen Zusammenarbeit.

In der Schweiz sind wir an den Standorten Bern, Genf und Zürich mit rund 100 motivierten, kompetenten Beraterinnen und Beratern vertreten. Durch eine über 25-jährige Geschäftstätigkeit in der Schweiz verfügt Business & Decision über ein erstklassiges und einmaliges Kunden- und Partnernetzwerk. Wir haben wiederholt unter Beweis gestellt, dass wir als neutraler Partner auch unter komplexen Bedingungen gemeinsam mit unseren Kunden Projekte erfolgreich realisieren können.

Service und kundenzentrisches Verhalten sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns, unsere Kunden kompetent beraten und begleiten zu können!

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    71%71
  • CoachingCoaching
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24

Was Business & Decision Schweiz über Benefits sagt

  • - Abwechslungsreiche Projekte bei Unternehmen aus vielfältigen Industrien
  • - Herausfordernde Aufgaben und Spass im Team
  • - Weiterbildungen und Zertifizierungen mit innovativen Technologien und Lösungen
  • - Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, um unternehmerisch zu wirken
  • - Viel zeitliche und räumliche Flexibilität

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Business & Decision bietet Mitarbeitenden ein professionelles Umfeld

. Einmalige Unternehmenskultur

. Dezentrale Organisation mit kurzen Entscheidungswegen

. Flexibles Jahresarbeitszeitmodell

. Wissensaustausch unter Experten

. Mehrstufige Pensionskassenregelung

. Attraktives, risikoloses Partizipationsmodell

Mitarbeitende bei Business & Decision

. Haben Spass an der Herausforderung

. Denken und handeln unternehmerisch

. Kommunizieren proaktiv und konstruktiv

. Entwickeln sich zu fachlichen Experten

. Bieten unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert

. Werden gefördert: persönlich, fachlich, methodisch

Standorte

Standorte Inland

Ittigen BE

Zürich

Genf

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterbildung, Events, Kolleginnen und Kollegen
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gute bezahlung
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Dass der deutschschweizer Sitz in Bern ist.
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Aus- und Weiterbildung, kurze und informative Meetings, gemeinsame Events, interessante Projekte und sehr erfahrene Mitarbeitende
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Das tolle Arbeitsklima wird gefördert durch regelmässige Events. Jeder hilft jedem, flache Hierarchien und möglichst wenig Bürokratie.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

bin insgesamt sehr zufrieden
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team-spirit
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Wer hoch standardisierte Abläufe und Prozesse liebt, wird sich bei B&D nicht wohl fühlen
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Da fällt mir nichts ein.
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Wenig klassische Aufstiegschancen; Bekanntheitsgrad im Markt ausbaufähig; Präsenz auf sozialen Medien noch gering
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

echte teamleader einsetze
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Das Branding kann verbessert werden
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Bekanntheit steigern, schönere Visitenkärtchen.
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Weiter so...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Business & Decision Schweiz ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

keine ahnung, es gibt kaum frauen in der unternehmung
3
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Super Kolleginnen und Kollegen
5
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ist selbstverständlich
5
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Hier konnte keine Ungleichbehandlung beobachtet werden. Das Management ist jedoch (noch) eher männerlastig - das liegt aber wahrscheinlich an der IT-Branche an sich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Business & Decision Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

solange man fakturiert benötigt es anscheinend keiner weiterbildungsmassnahmen
1
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Auf Weiterbildung wird sehr stark geachtet, insbesondere auf den Abschluss von relevanten Zertifizierungen. Klassische Aufstiegschancen sind eher wenige vorhanden, da die Firma hierarchisch flach organisiert ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Business & Decision Schweiz
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter fordern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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