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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BUSINESS IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUSINESS IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BUSINESS IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiale Arbeitsatmosphäre. Kolleg:innen helfen sich untereinander .

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und regelmässige Informationen durch die Geschäftsleitung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

viele Freiheiten u.a. Möglichkeit Home Office zu machen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Kundenprojekte mit führenden Technologien von HPE, Veeam , VMware, Microsoft

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem in welcher Abteilung man angestellt ist/war - spürt man wie man geführt oder eben auch nicht geführt wird - dem entsprechend leitet sich das auf die Arbeitsatmosphäre. Leider bestand auch keine wirkliche Kultur in der Unternehmung. Mitarbeiter sind das wichtigste Gut einer Unternehmung - leider wurde mir das während meiner Zeit leider nie wirklich vermittelt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da habe ich andere Vorstellungen als das was ich erleben durfte.

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