58 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
BVK Bewertungen
BVK
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles aus einer Hand (Potential Wertschöpfungskette)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Spektrum an spannenden Aufgaben und verschiedenen Jobprofilen, welche es unter einen Hut zu bringen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Bestehendes Arbeitsplatzkonzept in Bezug auf die Förderung der Kollaboration ist zu überdenken. Entscheidungsfreudigkeit hat noch Potential nach oben.
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung unterschiedlich
Image
mit Potential nach oben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgezeichnete PK-Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosse Bestrebungen spürbar
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
aktive Förderung
Vorgesetztenverhalten
Viele Freiheiten genossen
Arbeitsbedingungen
Hochwertig
Kommunikation
mit Luft nach oben
Gleichberechtigung
aktive Förderung
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Umfeld
Work-Life-Balance
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Quantität vor Qualität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BVK in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lunch-Check, Standort, Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden falsche Statistiken angeschaut. Jene die den Spreu vom Weizen trennt ignoriert. Somit falsche Personen in Führungspositionen.
Verbesserungsvorschläge
GL sollte sich mehr interessieren, weshalb soviel Fluktuationen passieren unter der gleichen Führung. Es herrscht die Meinung, die offene Feedbackkultur sei gut. Man getraut sich nicht regelmässig eine anonyme Umfrage zu starten.
Arbeitsatmosphäre
je nach Team
Kollegenzusammenhalt
war mal gut
Vorgesetztenverhalten
erkennt gute Mitarbeiter nicht und fördert die falschen
Arbeitsbedingungen
Firma generiert sich selbst Arbeit die vermeidbar wäre
Kommunikation
erhält zuerst Informationen aus den Medien... zu kurzfristig
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, aber qualitatives arbeiten schwierig, infolge personeller Fluktuation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BVK in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut :)
Image
Sehr gut :)
Work-Life-Balance
Sehr gut :)
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut :)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut :)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut :)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut :)
Arbeitsbedingungen
Sehr gut :)
Kommunikation
Sehr gut :)
Gleichberechtigung
Sehr gut :)
Interessante Aufgaben
Sehr gut :)
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Immobilienbewirtschaftung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BVK in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute PK-Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sehr auf Status Quo fokussiert.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich die Organisation der Immoabteilung überdenken. In der Bewirtschaftung ist die Führungsqualität fraglich.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen/Innen ist die Stimmung gut.
Image
Ist und bleibt eine PK.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Je jünger, desto gehorsamer.
Kommunikation
Was von oben kommt ist diffus und zweideutig. Das macht den Arbeitsalltag nicht einfacher.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer.
Interessante Aufgaben
Je nach Liegenschaft und Mieter. Sonst 0815 Aufgaben.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ich freue mich jeden Tag!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BVK in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten, eigene Ideen umsetzen zu können
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender und kooperativer Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Meine vorgesetzte Person gibt Vertrauen und fördert mich
Arbeitsbedingungen
Top moderne IT Infrastruktur
Kommunikation
In der Kommunikation gibt es immer Luft nach oben. Intranet könnte modernisiert werden.
Interessante Aufgaben
Spannendes Gebiet und sinnstiftende Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Perfekter Einstieg in die Arbeitswelt nach dem Studium.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen (2. Säule)
Gratis Tee, Kaffee und Früchte
Lunch-Check
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Atmosphäre, auch bei hoher Abrbeitsbelastung wird noch gelacht.
Image
Wärend meinem Praktikum habe ich von den Mitarbeitern nur positives über die BVK gehört.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder freiwillige Schulungsangebote zu diversen Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt als Praktikant meiner Ansicht nach gut bis überdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Meinung wird geschätzt, gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit keiner grossen Lärmbelastung
Neue Computer und grosser Bildschirm
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Vielseitige Tätigkeit und Einblick in div. Rechtsgebiete wie; Baurech, Mietrecht und Sozialversicherungsrecht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Tolles Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Klima unter den Mitarbeitenden. Über alle Hierarchien ein vorbildlicher Umgang. Alles in allem ein wirklich tolles Gesamtpaket als Arbeitgeber und sehr empfehlenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein Haar in der Suppe doch das Gesamtpaket zählt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauensproblem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BVK in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Marktgerechte Belohnung und überobligatorische Versicherungsleistungen
- Sehr spannendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, sofern man einem lässt diese umzusetzen
- Sichere Arbeitsstelle, da Kündigungen seitens des Arbeitsgebers praktisch ausgeschlossen sind, da schlechte Publicity vermieden werden möchte
- Sehr nettes HR mit wenig Befugnis Mitarbeiter zu beschützen und eine neutrale Rolle einzunehmen
- Einige sehr nette Mitarbeiter mit denen ein kollegiales und vertrauenswürdiges Verhältnis aufgebaut werden kann, welche ähnliche Leidesgeschichten durchlaufen
- Moderne, frische, gut strukturierte Webseite welche zu einem langen Verweilen animiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man die ältere Beiträge liest, sind positive wie auch negative zu finden. Beide haben Ihre Berechtigungen. Arbeitsstellen bei denen die Rahmenbedingungen klar sind (wiederkehrende Aufgaben mit klar strukturellen Charakter), kann ich den Arbeitgeber empfehlen. Arbeitsstellen bei denen etwas "bewegt" werden muss, Kreativität gefragt wird, würde ich einen grossen Bogen machen.
Das Hauptproblem ist das kein Vertrauen geschenkt werden kann. Dies ist auch insofern verständlich. Wie soll eine Unternehmung geführt werden, welche in der Vergangenheit mit einem sehr schlechten Image zu kämpfen hat (Korruption, Veruntreuung, Mitarbeiter Strafanzeige wegen Nötung/Betrug...)? Richtig: Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle. Dies wird klar vorgelebt. Entweder man kommt mit dem nicht klar und verlässt das Unternehmen oder man wird auf der Linie "getrimmt". Deshalb ist allen langjährlichen Vorgesetzten keine Schuld zuzuweisen; sie sind Teil des Systems. Auch wenn dieses schwerwiegendes Ereignis über 10 Jahren her ist, "schwingt" es noch mit. Die Kontrollsucht ist noch fest verankert und neue Ideen werden vielfach im Keim erstickt, sofern sie von der intransparenter Linie abweichen.
Verbesserungsvorschläge
Was vor über 10 Jahren passiert ist, hat mit Machtmissbrauch zu tun. Personen ohne Eigentümerschaft am Unternehmen, welche für eine lange Zeit führen, sind immer kritisch zu hinterfragen!
Wer über 10 Jahre im Sattel sitzt, stark geprägt von der Vergangenheit ist, danach handelt und die Kultur vorlebt... was soll man da erwarten? Ähnliches möge durch Ähnliches geheilt werden.
Arbeitsatmosphäre
- Tiefer Effizienzgrad. Man muss es mit dem eigenen Gewissen vereinbaren oder wegsehen können, wenn "Versicherten"-Gelder in Projekten etc. "vernichtet" werden
- Arbeitszeiten müssen rappotiert und vom Vorgesetzten visiert werden
- Hohe Fluktuation (Vernichtung von Wissens- und finanziellen Kapital)
Image
Unbedingt googlen!
Work-Life-Balance
Intrinsische, nutzenstiftende Produktionen unterliegen immer der kahlen Zahl der Überzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter über 50 müssen spezielle Schulungen durchlaufen (wie bedient man ein Excel)
Vorgesetztenverhalten
- Fehler werden einem zugeschoben, obwohl es die Umsetzungsanweisungen des Vorgesetzten sind (und nicht die eigenen, die verworfen wurden)
- Führungspersonen wissen mehr von deinem Aufgabengebiet und sagen was zu tun ist, obwohl Sie was anderes studiert haben und Ihnen die Erfahrung in deinem Gebiet fehlt
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht, ist da... das auf einer voll-virtuellen Maschine läuft (warum wohl?)
Kommunikation
- Keine offene und ehrliche (Fehler-)Kultur
- Flache Hierarchie wird propagiert und erscheint logisch (bei 150 MA). Praxis sieht anders aus
- Gerne sammelt man Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern, lässt Sie präsentieren um es dann sang- und klanglos versanden zu lassen
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter haben einen Ass im Ärmel
Interessante Aufgaben
In der Theorie... ja, 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, guter Arbeitsatmospähre und vorbildlichen Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BVK in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Spannende Aufgaben
-Gute Arbeitsatmospähre
-Moderne Arbeitsinfrastruktur
-Unterstützendes HR
-Wöchentlich frisches Obst/Nüsse & gratis Kaffee/Tee
Verbesserungsvorschläge
Vermehrte Förderung von abteilungsübergreifendem Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Vorbildliches Vorgesetztenverhalten; unterstützendes HR
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt und gute Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und moderne Technik
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes, breites Aufgabengebiet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Rendite vor Kunden (Mieter*innen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Mitarbeitende, schlechte Kommunikation
Renditeorientiert, nicht kundenorientiert. Mieter*innen stehen hinten an. Das ist nicht meine Philosophie.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BVK durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 76% der Bewertenden würden BVK als Arbeitgeber weiterempfehlen.