bw digitronik bietet ein super Arbeitsklima, hat aber zu wenig "Power"
Ex-FührungskraftHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur "Juniors" zu "günstigen" Konditionen anstellen, sonst kommt der Laden nie zum fliegen. Richtige Profis - die kosten aber ihr Geld - anstellen, die das Image der Firma im Markt nachhlaltig verändern können. Aufhören, "kleine Brötchen zu backen" und anfangen, mit der grossen Kelle anzurühren! Aufhören mit der Mentalität "Wir schicken mal jemanden in einen Kurs und schauen dann, wie der Markt reagiert. Wenn wir dann sehen, dass wir Projekte gewinnen können, dann investieren wir richtig.". Die Kunden merken, dass hier nur "Halbwissen" vorhanden ist und werden sich nach vollprofis als Anbieter umsehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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