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Bystronic 
Group
Bewertungen

22 von 67 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Wer kann, der geht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Bystronic Group in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen - es hat wirklich gute Leute. Der Lohn kommt pünktlich. Es gibt noch immer Leute , die versuchen was zu erreichen - doch es werden leider immer weniger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation bei wichtigen Themen.

Verbesserungsvorschläge

Fangt doch einfach mal an zu kommunizieren. Ich meine wenn z.B. gewisse Rollen redundant werden , dann sagt es doch offen und ehrlich - da ist euch keiner böse. Wäre zumindest besser als nichts zu kommunizieren und zu warten bis es die Leute Dritten erfahren und Talente genau deswegen gehen.

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittlich, wird immer schlechter. Es gibt einen sehr grossen Abstand von der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern. Die guten Mitarbeiter sind entweder schon weg oder auf dem Absprung, wer kann der geht jetzt bevor er gehen muss. Wer nicht kann, der bleibt (bend back and wait).

Image

Ist gut. Die Zeit wird zeigen ob die Führung auch in der Lage ist ihre Visionen auf den Boden zu bringen.

Work-Life-Balance

OK

Karriere/Weiterbildung

War mal gut, heute Fehlanzeige - es wird gespart wo man kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

Ist gegeben (untereinander). Das Management beschäftigt sich vornehmlich mit sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

soweit ich das beurteilen kann OK

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute Ausnahmen die wirklich gut, die haben aber gekündet oder sind schon weg. Ansonsten gilt: Jeder schaut nur für sich und versucht sein Königreich zu schützen. Zusammenarbeit? Fehlanzeige, eher Jeder gegen Jeden. Jeder verfolgt seine eigene politische Agenda. Zum Teil Führungsverhalten vom vorletzten Jahrhundert.

Arbeitsbedingungen

OK, zum Teil Vorgesetzte, die das Gefühl haben, Homeoffice sei eine Modeerscheinung und es sei ja völlig OK, wenn die Mitarbeiter 2 Stunden mit dem Öv in die Pampa fahren müssen nur um schön brav im Grossraumbüro zu sitzen. Standort Niederönz ist mit dem ÖV nicht gerade gut erschlossen.

Kommunikation

Im Intranet wird viel kommuniziert, wobei halt einfach Dinge die nicht wirklich relevant sind. Relevant wäre: Der ganze Laden wird umgekrempelt, offizielle Kommunikation gibt es seit Monaten dazu nicht, meist werden die internen Mitarbeiter von besser informierten Aussenstehenden aufgeklärt - und so finden dann die relevanten Informationen (angereichert mit Gerüchten und Mutmassungen) ihren Weg irgendwie auch zu den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

Aufgrund der absolut unreflektierten Sparwut, werden fast alle spannenden Themen und Projekte gestrichen oder zu Tode gespart. Mit sauberen Argumenten dagegenhalten wagt niemand, das wäre ja Selbstentleibung. Talente gehen leider genau deswegen.

Arbeitgeber-Kommentar

.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Bystronic in einigen Punkten nicht in guter Erinnerung haben.

Wir legen Wert auf gelebte Offenheit, auf eine Feedbackkultur und auf Kommunikation. In einem Change-Prozess, in dem wir uns befinden, wird es Veränderungen geben. Dies braucht Zeit, führt zu Unsicherheit und wirft viele Fragen auf, die leider nicht immer umgehend beantwortet werden können. Wir verstehen, dass in einer solchen Situation Informationen gewünscht werden und das Warten unbefriedigend ist.

Gerne treten wir mit Ihnen in den direkten Dialog, um Ihre Kritikpunkte besser zu verstehen. Ich biete Ihnen an, mit mir Kontakt aufzunehmen.

Freundliche Grüsse
Bruno Gerber, Head of Human Ressources

Wohin führt das alles wohl...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Bystronic Laser AG in Niederönz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und fortschrittliche Produkte, guter Zusammenhang unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitteilungen verhallen oder werden ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und die Mitarbeitenden nicht im Ungewissen lassen. Hinsehen was passiert und handeln. Es gehen Bereiche zugrunde und das Management interessiert sich nicht dafür.

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, die Führung ist auf vielen Ebenen überfordert und mit sich selber beschäftigt.

Karriere/Weiterbildung

Kommt sehr auf den Bereich und den Vorgesetzten an. Eigentlich sind die Möglichkeiten und das Geld vorhanden, nur gewisse erlauben es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Noch erstaunlich gut

Arbeitsbedingungen

Teilweise renoviert, in den meisten Teilen uralt und ungemütlich / schmuddelige Arbeitsplätze - wenigstens da, wo der Kunde es nicht sieht.

Kommunikation

Die Mitarbeitenden wissen nichts

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft, etc spielen zwar keiner Rolle - allerdings sind Sympatien und Antipatien sehr zentral. Wer sich aktiv um den Vorgesetzten bemüht, hat bessere Chancen!

Interessante Aufgaben

Die notwendigen Aufgaben wären interessant, wenn man auch etwas machen dürfte und nicht ständig blockiert würde.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber-Kommentar

.

Besten Dank für Ihre Rückmeldung und wir bedauern, dass Sie einige Punkte in schlechter Erinnerung haben.

Wir legen Wert auf gelebte Offenheit und auf eine Feedbackkultur. Da wir uns gerade in einem Change-Prozess befinden, ist Unsicherheit vorhanden. Und das wirft Fragen auf, die leider nicht immer umgehend beantwortet werden können. Wir verstehen, dass eine solche Situation unbefriedigend ist.

Um Ihre Kritikpunkte besser zu verstehen, biete ich Ihnen an, mit mir Kontakt aufzunehmen.

Freundliche Grüsse
Bruno Gerber, Head of Human Ressources

Bewertung

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bystronic Group in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Technologie vorhanden, grundsätzlich eine gute Firma, sehr viel Entwicklungspotenzial vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fremdbestimmung

Verbesserungsvorschläge

In leistungsfähige Prozesse investieren, Prozessdenken fördern, Firmenkultur optimieren bzw. Weiterentwickeln

Arbeitsatmosphäre

Teilweise vom Misstrauen geprägt

Image

Von aussen Betrachtet bzw. Als Wahrnehmung von Aussen, kann das Image als gut betrachtet werden

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten, das merkt man schon in der ersten Arbeitswoche

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung, der Norm entsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Positiv, man findet Kollegen mit denen man auf sachlicher Ebene zusammenarbeiten kann und Ergebnisse erzielt. Sich am positiven orientieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Von gut bis Respektlosigkeit durchzogen

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel, irgendwelche die auch nicht mehr können bestimmen über andere, keine brauchbaren Feedbacks

Arbeitsbedingungen

Entspricht der Norm, guter Durchschnitt

Kommunikation

Allgemeine Informationen erhält man, hat aber keinen Einfluss auf die Ergebnisse der Arbeit

Interessante Aufgaben

Fremdbestimmt


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

.

Besten Dank für Ihre Rückmeldung und wir bedauern, dass Sie einige Punkte in schlechter Erinnerung haben.

Wir legen Wert auf gelebte Offenheit und auf eine Feedbackkultur. So haben wir die Möglichkeit, uns laufend zu verbessern. Wir finden es schade, dass Sie die Offenheit in Form von hilfreichen Feedbacks durch Ihre(n) Vorgesetzte(n) nicht erlebt haben.

Um Ihre Kritikpunkte besser zu verstehen, biete ich Ihnen an, mit mir Kontakt aufzunehmen.

Freundliche Grüsse
Bruno Gerber, Head of Human Ressources

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Gemischt

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bystronic Laser AG in Niederönz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen, Offenheit, die Haltung “warum nicht “
Wenn er Spass an der Arbeit fördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn der Mitarbeiter nicht erst genommen wird bzw. das Management so kommuniziert als ob sie glauben der Mitarbeiter verstehe die wahren Hintergründe nicht.

Verbesserungsvorschläge

Offenheit, Kritikfähigkeit, zuhören, wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Zu viel strukturelle Probleme bzw. Maßnahmen in den letzten Monaten.

Image

Wird intern schlechter gemacht als extern wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Management ist viel zu weit weg von der Basis. Die Entscheidung die getroffen werden unglaubwürdig kommuniziert.

Kommunikation

Kann man nur besser machen - leider.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind topp.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

.

Besten Dank für Ihr Feedback und Ihr Statement. Wir stehen für eine offene Kommunikation, Transparenz und Begeisterung für Technologie. Dafür setzen wir auf Vorgesetzte, die diese Kultur leben und unterstützen. Sollte sich dies nicht in absehbarer Zeit ändern, dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Besten Dank für Ihre Rückmeldung, Wir bleiben dran.

Freundliche Grüsse,
Ihr Bystronic HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bitte passt auf

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bystronic Laser AG in Niederönz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das lügen und betrügen !

Verbesserungsvorschläge

Räumt bei der Sales im
Oberen segment auf!

Image

Mehr schein als sein

Work-Life-Balance

Als Technicker. Hast du hier verloren

Kollegenzusammenhalt

Sehr betrügerische kollegen voralem in der Bystronic Sales , walliser überall und diese decken sich immer wieder

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz wird grosgeschrieben

Kommunikation

Kommunikation, was ist das ? So lebt es diese firma

Interessante Aufgaben

Top


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

.

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Statement. Wir bedauern, dass Ihr Bild von Bystronic negativ ist. Bystronic steht für eine offene Kommunikation, für Transparenz und für Begeisterung für Technologie. Dafür setzen wir auf Mitarbeitende und Vorgesetzte, die diese Kultur leben und unterstützen. Wir arbeiten daran, dass dieser Grundgedanke in allen Organisationseinheiten greift und bitten Sie daher, dass Sie Kontakt mit unserem HR Leiter aufnehmen, um diese Thematik direkt und persönlich zu besprechen. Wir bleiben dran!

Freundliche Grüsse
Ihr Bystronic HR Team

Unternehmung im Wandel

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bystronic Laser AG in Niederönz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karriere Möglichkeit

Verbesserungsvorschläge

One Bystronic sollte noch mehr gelebt werden

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten bestehen wenn Potenzial seitens Arbeitnehmer vorhanden sind

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnniveau klar unteres Band

Vorgesetztenverhalten

Offen für Ideen. Hart aber fair

Arbeitsbedingungen

Platzverhältnisse eher Bescheiden

Kommunikation

Offen Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bemühen uns immer besser zu werden und sind deshalb auf Rückmeldungen wie diese angewiesen.
Nutzen Sie immer wieder die Gelegenheit Ihre Gedanken und Ideen dem Verantwortlichen im Sinne unseres Unternehmenswertes «Openness» zu platzieren.

Freundliche Grüsse,
Ihr Bystronic HR Team

„one bystronic!“

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bystronic Group in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma entwickelt sich momentan von einem klassischen Maschinenbauunternehmen zu einem Gesamtlösungsanbieter und sind in einem Veränderungsprozess. Es wurden in der letzten zeit sehr viel Geld investiert, Automations-Unternehmen gekauft und viele neuen Stellen erschaffen. Mit den aktuellen Weiterbildungen, die das Unternehmen Global mit allen Mitarbeitenden weltweit durchführt, werden Themen wie Kultur und Zusammenarbeit angegangen.
Sehr freundliche Mitarbeiter und die meisten Mitarbeiter identifizieren sie sich mit der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Reaktionszeiten gegenüber Kunden sind zum Teil zu lange. Sollte verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Seit erst 4 Monaten angestellt. Fast keine Verbesserungsvorschlag bis auf zum Teil zu viele Personen in einem Büroraum. Es sind aber Projekte am laufen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten | Home office |


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns, dass es Ihnen bei Bystronic gefällt. Wir bemühen uns immer besser zu werden und sind deshalb auf Feedbacks angewiesen.

Sehr gute Firmenkultur und ambitionierte aber fokussierte Visionen

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bystronic Laser AG in Niederönz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einführungsprogramm für Eintretende
Förderung der Firmenkultur
Mut und Wille zur Veränderung (Anpassungsfähigkeit / Orientierung am Markt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht etwas gar zu viele Veränderungsprojekte. Effizienz fraglich.

Verbesserungsvorschläge

Strikter Fokus auf unsere „must win battles“.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl. Bystronic ist auch bei Bürogestaltung offen für Veränderung. Man muss Grossraumbüros mögen.

Image

Bystronic gehört für mich zu den führenden Firmen im Maschinenbau im Espace-Raum.

Work-Life-Balance

Auch hier gilt: man kann sich immer verbessern. Für Schweizer Maschinenbau aber meines Erachtens wirklich gut und man spürt den Willen, dass man sich weiterentwickeln will.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich.

Kollegenzusammenhalt

Offen. Hilfsbereit. Aber manchmal dann wiederum leider auch zu stark ans eigene Gärtchen gedacht (Abteilungsübergreifend betrachtet)

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind nicht abhängig vom Jahrgang.

Arbeitsbedingungen

IT Infrastruktur und einige Anwendersoftware sollten verbessert werden. Ist aber bekannt und Projekte sind zum Teil am laufen.

Kommunikation

Kann sicherlich verbessert werden, aber verglichen mit anderen, vergleichbaren Firmen, auf sehr gutem Niveau. Mir gefällt die Kommunikation von oben nach unten. Horizontale Kommunikation eher ungeregelt. Intranet ist auch beispielhaft geführt.

Gleichberechtigung

Kann ich (noch) nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte und gerade im Bereich Automation und Lösungsanbietung spannende Herausforderungen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber-Kommentar

.

Besten Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns gefällt!
Wir können uns noch in vielen Punkten weiterentwickeln - wir bleiben dran. Ganz nach unserem Motto «One Bystronic».

Eine echte schweizer Industriefirma, mit allen Vor- und Nachteilen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bystronic Laser AG in Niederönz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr faires und freundliches Umfeld. Nette Leute, viel Vertrauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Bisschen in der Vergangenheit als KMU steckengeblieben.

Verbesserungsvorschläge

Besser das IT-Gebiet verstehen. Dies ist immer noch primär eine Metallbau-Industrie-Firma. Aber Erfolg oder Misserfolg wird heutzutage durch Software entschieden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Bystronic wächst und entwickelt erfolgreich Lösungen in einem Industrieumfeld, in dem sich Technologien und Arbeitswelten tiefgreifend verändern. Neben dem Maschinenbau ist der Bereich Software ein zentrales Thema. Völlig zu Recht stellen Sie das fest. Auch hier arbeiten wir intensiv an der Verbesserung bestehender Lösungen und an der Entwicklung neuer Produkte.

Interessante und Innovatiove Firma mit zukunftsweisenden Projekten in der Pipeline.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bystronic Laser AG in Niederönz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil hält man an alten Strukturen fest

Verbesserungsvorschläge

dürfte noch offener sein für neue Sachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

.

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass es Ihnen bei Bystronic gefällt.
Wir setzen alles daran, die von Ihnen erwähnten Punkte weiterzuentwickeln und umzusetzen.

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