Inkompetenz in allen Bereichen. Never ever!
Arbeitsatmosphäre
Anscheinend stehen die Kunden im Mittelpunkt. Doch alles was dafür gemacht werden könnte, wird niedergeschmettert. Alles was zählt ist Profit. Dann kommt das atemberaubende Schaufenster und die Warenpräsentation...und dann kommt lange nichts....
Kommunikation
Führungskräfte erhalten täglich massenweise Emails mit belanglosem Informationen.
Der Vorgesetzte traut sich nicht, Probleme anzusprechen. Er kündigt lieber.
Intranet ist eine Katastrophe. Extrem Unübersichtlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter untereinander auf gleicher Stufe haben ein gutes Verhältnis.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft kein 9 to 5 Job. Zeiterfassung wurde abgeschafft, da Überstunden täglich an der Ordnung stehen. Dafür gibts 3 Tage zusätzlich Ferien...die aufs Jahr gesehen bei weitem nicht ausreichen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht sehr kompetent. Kann sich aber sehr gut verkaufen. Autoritärer Führungsstil mit sehr viel Druck. Darf nicht kritisiert werden. Kündigung erfolgt ohne vorherigen Gesprächen von heut auf morgen. Ausser es steht noch etwas besonderes an, dann erst danach.
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft wird man im Stich gelassen. Man muss sich selber nach eigenem Empfinden durchwursteln. Es werden ominöse Werte festgelegt, die aber nur verlangt werden aber nicht vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat nur noch die Möglichkeit vom Salär her junge Mitarbeiter einzustellen. Schade eigentlich. Die Mischung machts.
Arbeitsbedingungen
Was gestern gut war, ist heute schlecht. Und umgekehrt.
Besitzen keine klare Linie. Jeder gibt überall seinen Senf dazu und mischt sich überall ein.
Projekte werden nicht zu Ende geführt.
Bei neuen Konzepten sehr euphorisch. Merken aber nicht, dass sie anderen Unternehmen hinterher hinken.
Oberes Management lebt den Mitarbeitern nicht ihre Werte vor.
Ominöses Kundenbeurteilungssystem, das niemanden interessiert, da es keine Verbesserungen bringt.
Es wird zu viel Abgewartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einer der wenigen Punkte, die gut gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht erwähnenswert. 100% Mitarbeiter ist es unmöglich damit eine Familie zu ernähren. Geld wird lieber in Werbematerial gesteckt.
Image
Hat schon bessere Zeiten gesehen. Man ist in diesen Zeiten stecken geblieben.
Wollen Trendsetter sein, gelingt aber nicht, da anderen Unternehmen nur nachgemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Nur Ja-Sager und Kopfnicker haben eine Chance.