Junges Entwicklerteam mit grosser Web-Erfahrung (TYPO3)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Atmosphäre, Villa, am Puls der Zeit, spannende Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Die GL legt viel Wert auf eine angenehme und lokere Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
An Quali Gesprächen werden wichtige Neuerungen und Strategien der GL besprochen. Erfolgreich abgeschlossene Projekte werden gefeiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team lebt von einander - entsprechend gibt es einen guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Den Urlaub muss man Anfangs Jahr eingeben. Da die Firma immer sehr gut ausgelastet ist können kurzfristige Urlaubstage nur bedingt genommen werden. Wenn man einen längeren Urlaub genug früh plant ist alles möglich. Die GL gibt sich grosse Mühe auf die persönlichen Bedürfnisse einzugehen und Lösungen zu suchen.
Vorgesetztenverhalten
Mehrere Qualigespräche pro Jahr Konflikte werden offen ausdiskutiert Ziele sind hoch gesteckt, Mitarbeiter werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Firma arbeitet mit einer Ressourcenplanung - so weiss jeder was er zu tun hat und auch die Termine sind klar. Grundsätzlich gibt es zu viel Arbeit. Aber das hat wohl mit der Branche zu tun. Projektleiter haben viele Freiheiten was die Arbeitseinteilung anbelangt. Die Arbeit ist anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Das Team ist multi-kulti und es arbeiten auch zwei Frauen im Team (leider gibt es in unserer Branche zuwenig Frauen). Gefördert werden Mitarbeiter die Karriere machen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der TYPO3 Welt gibt es praktisch keine erfahrenen Mitarbeiter die 45+ sind.
Arbeitsbedingungen
Alle verfügen über eine Top-moderne IT Infrastruktur (Mäc). Wir arbeiten in einer gediegenen 12 Zimmer Villa aus der Jahrhundertwende - hohe Räume, Parkett, grosse Fenster - max. 3 Entwickler pro Büro. Perfekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Kundenbesuche werden mit ÖV gemacht - oder via Mobility. Verschiedene Sport-Webseiten werden teilweise gesponsert. Das ganze Thema ist in einem normalen Verhältnis - zeitgerecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut bis sehr gut. Am Jahresende gibt es einen Bonus (abhängig von der persönlichen Leistung). Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Image
Die namhaften Kunden-Referenzen sind das Resultat einer jahrelanger Aufbauarbeit. Mitarbeiter die etwas lernen wollen und bei der Arbeit Gas geben sind hier genau richtig. Denen würde ich die Firma von Herzen empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Thema wird persönlich 3x pro Jahr besprochen. Das Know-how wird laufend gefördert mit externen Kursen, internem Wissens-Transfer, usw.