Nur für Typo3-Liebhaber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für junge Leute, die den Einstieg in die Web-Welt suchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veralteter technischer Standard, schlechte Personalführung.
Verbesserungsvorschläge
Team- und technische Leitung auswechseln und dezentralisieren
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen werden zwar gelobt, doch der Mangel an Vertrauen sorgt für sehr viel Unsicherheit und Hektik.
Kommunikation
Rege Kommunikation, aber sehr einseitig
Kollegenzusammenhalt
Zum grössten Teil Hilfsbereit, solidarisch in schwierigen Situationen. Ein paar schwarze Schaffe gibts überall wo es viele Angestellte gibt.
Work-Life-Balance
Wegen der Planung liegen kurzfristige Urlaubstage nicht drin. Es scheint so als ob folgender Motto gilt: Wer abends noch Energie übrig hat, wurde ungenügend ausgelastet.
Vorgesetztenverhalten
Beschimpfungen, militärischen Drill.
Interessante Aufgaben
Der Spielraum ist klein. Sehr viel Micro-Management. Keine alternative Lösungswege erlaubt. Es wird zu wenig auf die Kompetenzen geachtet.
Gleichberechtigung
Hier gilt vorallem der Dienstalter und wie gut die Kundschaft bedient wird. Mit Fachkenntnissen kann nicht trumpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird vor allem auf junge Rekruten gesetzt
Arbeitsbedingungen
Wer auf Mac und viele Monitore steht, kommt hier voll auf seine Kosten. Teilweise hoher Lärmpegel, schlechte Isolierung, extreme Hitze im Sommer (+34°C).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewusstsein. Schlechtes Sozialbewusstsein. Fair trade ist Ansichtsache.
Gehalt/Sozialleistungen
Es würde mehr drin liegen, das Micro-Mangement verbraucht jedoch viele Ressourcen
Image
Die meisten Mitarbeiter sind noch zu unerfahren um es besser zu wissen. Die Firma geniesst ein professionelles Image als Dienstleistungsunternehmen, nicht so was die technischen Ansprüche angeht.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt vor allem Dienstalter, weniger die Fachkenntnissen. Weiterbildung und Karriereansprüche scheinen nicht willkommen zu sein.