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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es sollten definitiv Führungskräfteseminare eingeführt werden für alle Personen mit Personalverantwortung
Die Arbeitsatmosphäre ist steif, leistungsorientiert und wenig wertschätzend
Wie gesagt, mehr Schein als sein
Work-Life-Balance existiert in diesem Unternehmen nicht. Starre Arbeitszeiten, ständige Erreichbarkeit (auch im Urlaub/bei Krankheit) gefordert und es kommt das Gefühl auf, dass man für die Arbeit leben muss
Nach außen hin vielleicht
Moderne und angenehme Büroausstattung ist etwas anderes. Es gibt weder ergonomische Arbeitsplätze noch eine Klimaanlage - im Winter ist es immer zu kalt und im Sommer zu warm
Das einzig positive sind die spannenden Aufgaben dadurch, dass man für 4 verschiedene Unternehmen arbeitet
Abhängig von der Abteilung aber eher schlecht.
Übernahme Angebot aber eher als weiterhin billiger Kellner
Viele Überstunden die nicht ausgeglichen werden, Ständig wechselnde Dienstpläne. Leben außerhalb quasi unplanbar.
War im Vergleich zu anderen eher Überdurchschnittlich.
Wenn man sich mit den Ausbildern gut stellt hilft es einem :D
Kommt total auf die Abteilung an
Waren oft eher Kellner als Azubis
Man durchlebt fast alle Abteilungen, obwohl auf Wünsche nicht eingegangen wird.
Von der Führungsebene gibt es kaum bis gar kein Respekt.
Muss nichts mehr hinzufügen
Denke die Bewertungen oben sollten reichen. Mitarbeiterwertschätzung ist hier tiefer als im Keller, der Arbeitsplatz ist ein Ort der Angst.
Schrecklich, man bekommt Angst auf die Arbeit zu gehen. Wenn man sich zu gut mit seinen Kollegen versteht, wird man ermahnt und die Freude wird unterbunden… hier ist man nur menschlicher Roboter und wird für Servicetätigkeiten ausgenutzt - egal welche Abteilung.
Nach außen hui, innen pfui… und nicht alles was was glänzt ist Gold
Überstunden, Rückenschmerzen und Angstzustände.. wer das möchte ist hier genau richtig.
Hier wird Talent nicht man eine Chance gegeben entfaltet zu werden.. es zählt Ausdauer im Service bis in die tiefe Nacht sonst ist man weg vom Fenster.
Wenn jemand wüsste, wie der Müll entsorgt wird …
Man teilt sich das Leid, das ist an der Tagesordnung.. solange man miteinander Spaß haben darf und nicht dafür eine Abmahnung bekommt.
Unprofessionell und sehr diktatorisch… zudem weit entfernt von flacher Hierarchie
Bewusst werden Aufgaben oder Fehler verschwiegen und Abteilungsleiter oder sogar Geschäftsführung lässt einen dann auflaufen. Wenn Kommunikation dann muss man Angst haben was im nächsten Satz gesagt wird… professionell ist anders, da Kritik sogar aufs Aussehen geht.
Kritik aufgrund des Aussehens ist hier an der Tagesordnung
Hauptsächlich Service bis einem die Füße wund werden
Zusammenhalt der Auszubildenden.
Auszubildende sind billige Arbeitskräfte, die dem Personalmangel v.a. im Bereich des Services gerecht werden sollen. Das Ausbildungsziel wird klar verfehlt.
Führungskräfteseminare :-)
Unangenehm.
"Es ist nicht alles Gold, was glänzt!
Stetig wechselnde Dienstpläne, die meist sogar noch einen Abend vorher abgeändert werden per whats app Nachricht.
Die Auszubildenden untereinander halten zusammen.
Je länger die Betriebszugehörigkeit, desto größer der Einfluss und der Respekt.
Getrieben von hierarchischen Strukturen, Respektlosigkeit und mangelnder Wertschätzung.
Vor allem nach Ausbildungsübernahme ein anmaßendes Gehalt. Generell leider flächendeckend niedrige Bezahlung
Die Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann wird hier mit der zu einer Servicekraft verwechselt.
Gehalt
Personal wird gefördert
Umfangreich
professionell,menschlich
Leider herrscht überall Personalmangel was so einige Überstunden erklärt,dennoch hab ich dort viel gelernt
Attraktiver Arbeitgeber
So schlimm wie in den Bewertungen ist er allemal nicht:)(gewesen)
Alt eingesessenes Personal teils etwas engstirnig
es herrscht angst und schrecken, Mitarbeiter kommen regelmäßig krank zur Arbeit, man wird des öfteren angeschrien und bekommt andauernd die schuld, für dinge für die man nichts kann
es werden einem ohne Absprache einfach Urlaubstage eingeteilt und diese muss man dann nehmen
es wird viel hinter dem Rücken übereinander geredet
OK, boomer
Gehalt für die Branche wohl ganz passabel, aber alles andere lässt zu wünschen übrig
schrecklich
Nichts!!!!
Alles!!!!
Ich habe für dieses Unternehmen keine Worte mehr und hier müsste alles, wirklich ALLES verbessert werden, aber dafür ist es zu spät!!! Wirklich eine Frechheit und so etwas schimpft sich „der Adel von Frankfurt am Main“!!!! Wirklich unfassbar!!!
Wirklich eine Katastrophe!!! Jeder ist sich selbst der Nächste!!! Verdient meines Erachtens noch nicht mal einen Stern...außerdem: katastrophaler Pausenraum - schmuddelig, dreckig, kalt und einfach nur ungemütlich und so wird auch leider mit den Mitarbeitern umgegangen....
Nein!!!! Keine Mülltrennung!!!!!!
Die Einzigen, die Dir hier helfen, sind Azubis und Aushilfen. Jeder hat regelrechte Angst vor den Vorgesetzten...habe so etwas wirklich noch nie erlebt...wirklich ein Alptraum und die Mitarbeiter tun mir leid, aber kann bei Gottes Willen nicht verstehen, wie man es länger als ein paar Tage dort aushält...ich leide unter den Mobbing-Attacken noch heute und ich war noch nie dazu gezwungen nach ein paar Tagen „die Reißleine zu ziehen“. Wie gesagt, psychische Probleme sind bei mir dadurch entstanden!!!
Unverschämt!!! Man wird von vorne bis hinten ausgebeutet und mir fehlen die Worte......!!!! Ich frage mich wirklich, wie so ein Laden noch in der heutigen Zeit bestehen kann, einfach nur schrecklich!!! Mobbing steht hier an erster Stelle!!!! Bin jeden Abend heulend nach Hause gekommen. Leide heute nach 2 Monaten noch stark darunter!!!
Pausenraum wirklich ekelerregend...und das spiegelt sich auch beim Umgang mit den Mitarbeitern wider...die meisten Mitarbeiter sind schlecht gelaunt und überfordert!! Mitarbeiter mit einem geringen Selbstvertrauen, werden rausgeekelt und wirklich unfassbar schlecht behandelt...ich kann wirklich nicht verstehen, wie man so ein Unternehmen unterstützen kann und wie ein solches Unternehmen ein so hohes Ansehen in der Gesellschaft haben kann...ich bin wirklich geschockt und dieses Unternehmen ist für mich gestorben...ich bin wirklich froh, dass ich dort nie wieder einen Fuß rein setzen muss...
Wichtige Informationen, wie z.B. dass man 150€ Wechselgeld als Kellnerin selbst tragen muss, werden einem bewusst verschwiegen...weder im Vertrag, noch irgendwo anders festgehalten!!! Ich kann dazu nur sagen: Frechheit!
Wenn Trinkgeld auf die Rechnung geschrieben wird, sehen Mitarbeiter keinen Cent davon!!!
Langweilig und anstrengend...Gäste sind hochnäsig und geben kein Trinkgeld!
Schlechte behandlung des Personals, 2 Klassengeslschaft
Nichts, wer als Veranstaltungskaufmann lernen will perfekt zu kellnern, ist hier besser aufgehoben
Verfehlte Berufsausbildung, Arbeitszeiten, Ausbildungsunterstützung, keinerlei Zuschüsse zu Fahrtkosten und Betriebskleidung, Umgang mit Mitarbeitern
Neue Besen kehren gut
Bis auf die, die sie rausgeschmissen haben ja, alles Kellner keine Veranstaltungskaufleute !!!
Null
10 Tage kein frei und 16 Stunden am Wochenende normal, Pausen weniger als 30 Minuten. 70€ für sehr schlechtes Kantinenessen, ein Muss
übertariflich und überdurchschnittlich
NEIN; NEIN;NEIN
gelegentlich mit Mitarbeitern
Nein !
Nicht zum Ausbildungsbild passend, nur Kellner sein
Kollegen OK
Geschäftsführung verhält sich bisweilen diktatorisch, Mitarbeiter werden ausgebeutet was sich negativ auf das Betriebsklima auswirkt. Mobbing von ganz oben ist ein echtes Problem.
Reform der Mitarbeiterführung, der Großteil der Arbeitnehmer arbeitet schließlich um zu leben und lebt nicht um zu arbeiten. Je mehr Mitarbeiter geschätzt werden desto mehr bringen sie sich auch in das Unternehmen ein. Es gibt mit Sicherheit Arbeitnehmer die auch einmal "krank feiern", sobald die Unternehmensleitung jedoch jeden Mitarbeiter dessen verdächtigt sinkt die Moral der Angestellten und die Angst wächst.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst geprägt.
Der Tigerpalast ist beim Arbeitsgericht häufig vertreten, beim medizinischen Dienst mindestens ebenso gut bekannt.
Freie Tage wechseln wöchentlich, daher keine Regelmäßigkeit, Freizeit nur sehr schwer planbar. Es wird gefragt wann man Urlaub möchte aber gerade zu diesem Datum ist es leider nicht möglich. Überstunden werden nicht aufgeschrieben.
Aufgrund des autoritären Führungsstils entsteht eine Hackordnung, jeder ist sich selbst der nächste, entsteht ein Zusammenhalt unter Kollegen wird dieser sofort argwöhnisch beobachtet und versucht zu unterbinden.
Wer krank ist gilt als Simulant und wird nicht selten zum medizinischen Dienst geschickt.
alte IT, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung gleich Null, Kantine grauenhaft, an 6 von 7 Tagen das gleiche Essen, Fleisch war auch schon des öfteren verdorben
Informationen werden bewusst zurückgehalten um einen in die Pfanne zu hauen bzw. bewusst auflaufen zu lassen.
Frauen in leitenden Positionen wird es nicht ermöglicht nach der Geburt eines Kindes in die alte Position zurückzukehren.
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