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Camfil 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine so gute Work-Life-Balance habe ich noch nirgends gesehen. 40h/Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
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Das Vertrauen an die Mitarbeitenden ist enorm gross und deshalb dürfen wir auch sehr viel Verantwortung tragen und Selbstinitiative zeigen.
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Camfil hat die besten Luftfilter auf dem Markt
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Die flexiblen Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt Vorgesetzte, welche keine Ahnung vom Prozess haben und irgendwelche Entscheide treffen, die nicht umsetzbar sind. Durch das höhere Alter der Bereichsleiter werden jegliche modernen Ideen umgehend abgelehnt.
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Zum Teil lässt die Entscheidungsfreudigkeit zu wünschen übrig. Schnelle Entscheidungen würden vielen das Arbeiten erleichtern.
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Verkauf Innendienst ist unterbesetzt, mit den entsprechenden Nachteilen
Das Betriebsklima ist schlecht
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Die zur Zeit vielen Mitarbeiterwechsel.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende mehr in Entscheidungen einbeziehen und Ideen zulassen. Viele Mitarbeitende haben spannende Ideen und Vorschläge die Firma weiter zu bringen. Zuhören und nicht gleich alles ablehnen. Es wäre hilfreich eine Frau in der Geschäftsleitung zu haben um auch die sozialen und emotionalen Aspekte abzudecken.
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Das Betriebsklime passt eigentlich gut. Man stellt lediglich fest, dass die Produktionsmitarbeiter und die Büromitarbeiter in zwei separaten Gruppen aufgeteilt sind. Das liegt aber hauptsächlich an den Nationalitäten/Sprachbarrieren und wird wohl auch so bleiben.
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Entscheidungen schneller treffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Camfil ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Beruf, Familie und Freizeit lässt sich gut kombinieren

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Camfil wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Camfil besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Camfil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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