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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Authentisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Capri Sun Produkten anbieten anstatt Kaffee ;-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem schneller Prozess mit professionellen & sympathischen Gesprächen auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, der Prozess war einwandfrei


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Faire und sehr professionelle Vorgehensweise

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Purchasing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War alles sehr gut


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Global Marketing Intern beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt, dass ich in der nächsten Woche Bescheid erhalten werde. Einen Monat später habe ich immer noch nichts gehört. Finde es sehr unprofessionell und respektlos den Bewerbern gegenüber. Eine kurze E-Mail oder ein Anruf, um zu sagen, dass es nicht geklappt hat, wäre angemessen.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Structured Interview Process

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Professional and structured process.

Received honost feedback about my suitability and a very good overview of what to expect from the role and the Company.

Initial Response took a few weeks but after the first contact everything went very well.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Vorlaufzeit, aber dann ging es schnell

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Project manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2 Monate Vorlaufzeit zwischen Bewerbung und erste Kontaktaufnahme. Die Gespräche fanden etwas unstrukturiert statt, aber mehrheitlich in einer freundliche Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Standard Fragen zur Schwächen. Meinem Gefühl nach nicht wirklich gross was vorbereitet.
  • Keine Fragen.
  • Tip für CapriSun: Sie leben von einem Produkt. Das macht ihre Marktposition unglaublich verletzlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The recruitment process was very efficient, personable and to the point.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Head Corporate Communications beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine absolute Katastrophe

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Supply Chain beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Automatisierte Absage ohne Sichtung der Unterlagen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Kein Interesse an engagierten Bewerbern, Position seit Monaten ausgeschrieben, männliche Bewerber bevorzugt

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurice MalySenior Recruiter

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ich bedauere, dass Sie keine guten Erfahrungen mit unserem
Bewerbungsprozess gemacht haben.

Leider kann ich Ihren Kommentar nicht ganz nachvollziehen da wir die Position erst Ende November ausgeschrieben haben. Auch kann ich Ihnen versichern, dass das Geschlecht bei der Bewerbung keine Rolle spielt und wir sind stolz auf unsere hohe Diversität.
Kommen Sie gerne auf mich zu, Falls Sie ein detaillierteres Feedback zu Ihrer Bewerbung haben möchten.

Besten Dank und freundliche Grüsse,

Maurice Maly

Senior Recruiter
maurice.maly@capri-sun.com

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