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CARBAGAS 
AG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut 3 Wochen Wartezeit - kein Kontakt - nicht nachvollziehbare Standardabsage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CARBAGAS AG in Rupperswil als Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider konnte man nirgends einen Kontakt finden um vor der Bewerbung kurz anzurufen. Das Portal ist nicht sehr Bedienerfreundlich, teilw. seltsame Rechtschreibung & Übersetzung, nicht sehr professionell.
Ich erhielt dann ca. nach 3 Wochen eine Absage mit dem Inhalt, den "speziellen" Anforderungen nicht gerecht zu werden. Meine Nachfrage, welche Anforderungen denn nicht erfüllt wurden, blieb leider wie erwartet unbeantwortet.
Die Wirtschaft heult rum und erhöht sämtliche Preise um auf dem Rücken des "Fachkräftemangels" die Marge zu verbessern. Auch die HR sind mittlerweile nicht mehr das, was sie Mal waren. Alles bleibt unbeantwortet weil man wahrscheinlich sooooo überlastet ist.
Viel Erfolg euch ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

2,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Carbagas in Muri-Gümligen als Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war genauso angenehm wie der Empfang. Jedoch war es auch ziemlich unprofessionell:

1. Meine gezielten Fragen konnten nicht beantwortet werden.
2. Ein Feedback auf das Gespräch habe ich nie erhalten (obschon das so besprochen wurde).
3 Wie oft der Job gewechselt wurde ist wichtiger als was man dabei gelernt hat und dem neuen Arbeitgeber von Nutzen wäre.

Fazit:

Null Wertschätzung.

Mitdenkende und fordernde Mitarbeiter, welche die Firma weiterbringen können, sind nicht erwünscht. Denn diese sind eine potentielle Gefahr für alle anderen....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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