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Vorstellungsgespräche

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Respektloser Umgang

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Careerplus Group in Schweiz als Bereich HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung erhielt ich eine Mail mit der Aussage: Wir können leider nicht mit Ihnen zusammenarbeiten. Eine weiterführende Begründung fehlte?!
2 weitere Bewerbungen blieben schlicht unbeantwortet. Eine kurze Absage zu schicken wäre angebracht. Fazit: nie wieder!


Zufriedenstellende Reaktion

Bewerbungsprozess wie aus dem Lehrbuch! TOP

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Careerplus Group in Schweiz als HR Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.
Der Bewerbungsprozess hat sich nicht lange hingezogen, Feedback wurde stets zu vereinbarten Terminen gegeben, ich wusste immer wo ich aktuell stehe und was der nächste Schritt ist! Ich habe mich die ganze Zeit gut "aufgehoben" gefühlt und die Gespräche haben auf Augenhöhe stattgefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ob das CV überhaupt gelesen wird bezweifle ich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Careerplus Group in Schweiz als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kontaktufnahme mit Bewerbern wenn das CV passen würde statt Standardabsagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ihre Recruiter sind Ihre Visitenkarte!

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Careerplus Group in Zürich als Personalfachfrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber erwarten gut ausgebildetes Personal, die sich im Bewerbungsprozess, mit Berufen etc. auskennen.
- Es dauert viel zu lange!!! Zugesagtes/Versprochenes wird nicht eingehalten.
- Persönlichkeitstest sollten vielleicht stufengerecht angewandt werden; für mich persönlich war es eine Lachnummer!

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Straf- und Betreibungsregisterauszug - relevant wäre eigentlich nur der Strafregisterauszug bei einer entsprechenden Stelle im Bankbereich oder ev. in den Finanzen.
  • Die Recruiterin war leider viel zu unerfahren und schlecht ausgebildet, als dass sie meinen Werdegang nachvollziehen könnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super Bewertung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Careerplus AG in Zürich als Junior HR Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach gibt es nicht mehr viel Luft nach oben ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Positives, freundliches und professionelles Gespräch.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Careerplus Group in Schweiz als Rekrutierungsspezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden die typischen Interviewfragen gestellt und alle waren fair und angenehm. Bei Unklarheiten konnte man problemlos nachfragen. Auch ich selbst konnte sehr viele Fragen stellen, die mir sehr kompetent beantwortet wurden.
  • Stärken und Schwächen wurden gefragt.
  • Mit was für Personen habe ich Mühe bei der Arbeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungs Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Careerplus AG in Zürich als Rekrutierungs spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sehr Herzlich und eine Vorbildfunktion.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehmes Bewerbungsverfahren

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Careerplus Group in Schweiz als Rekrutierungsspezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR führt Interview alleine. Bewerber informieren, dass auf Wunsch der Vorgesetzte der Filiale getroffen werden kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller Bewerbungsprozess und sehr sympathisches Gespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Careerplus AG in Zürich als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • welche Rolle nimmst du im Team ein?
  • Gehst du auf Menschen zu oder lässt sie auf dich zukommen?
  • was Qualifiziert dich für diese Stelle?
  • welche Schnittstellen gibt es zu deinen vorherigen Stellen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr guter Service und Wertschätzung für den Bewerber

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Careerplus Group in Schweiz als diverse für personalsuchende Klienten von Carreerplus als Vermittler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts, ihr seid Welten besser als die Möchtegern-Konkurrenz


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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