39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitsgeber, welche auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmenden eingeht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltig, gutes Sozialbewusstsein, Transparent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn etwas tiefer als in anderen Branchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, Zukunft ungewiss
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, sinnhafte Arbeit, Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Wechsel, auch auf Direktorenstufe, bereits der 3. in 3 Jahren. Viel Unruhe und unklar in welche Richtung es geht. Früher war es viel besser und stabiler. Zu schnelles Wachstum im Personalbestand
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder ruhiger werden nach viel Unruhe
Arbeitsatmosphäre
Alles gut, eher locker
Work-Life-Balance
Arbeit lässt genügend Raum für Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Wenig Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gute Löhne und Leistungen, neues Lohnsystem aber mit Defiziten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Handelt nachhaltig und achtet auf eigenen Fussabdruck
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang mit Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kann sehr verschieden sein
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Abeitsbedingungen
Kommunikation
Man fühlt sich mitgenommen
Gleichberechtigung
Auf dem neusten Stand, Lohngleichheit für Frauen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Verlässliche, faire und transparente Arbeitsbedingungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, faire Führungskultur, eigenverantwortliches Arbeiten, gerechte Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitliche Planung von grossen bereichsinternen Projekten (Lohnsystem, Datenschutz, Intranet, Webseiten, ..) ist teilweise zu eng - dies kann zu Überlastung der Mitarbeitenden führen.
Verbesserungsvorschläge
Tätigkeitsfelder konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Swissness: bürokratisch, wenig innovativ, schlechte Prozesse, unfreundliches Klima
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führung seit Jahrzehnten hat hohen Reformbedarf hinterlassen
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv und nachtragend, wenig offen für konstruktive Kritik
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Momentan nicht zu empfehlen (bezieht sich auf die Abteilung IZA)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quantität geht über Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende als wertvolle Ressource mit diversem Potential wahrnehmen, nutzen und wertschätzen; mehr miteinander reden und einander zuhören; Zeit für Reflexion nehmen; das sehr veraltete Führungsverständnis überdenken, weg von Kontrolle und Misstrauen hin zu Vertrauen! Aber Achtung: Das resultiert vielleicht gar in kreativen und innovativen Ideen (!).
Die Mitarbeitenden wollen das Beste Geben für die Organisation, sie SIND die Organisation. Und übrigens, Zusammenarbeit kann Spass machen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg - lieber aktiv und ehrlich helfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange Pausen - niemand kontrolliert - insbesondere als Raucher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Glaubwürdigkeit & Vertrauen in die Sache - Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Personal straffen - faule Eier aussortieren, Prozesse optimieren, Intrigen & Mobbing aktiv vermeiden - eben hinschauen!
Image
Wo all die Spendengelder versanden? - keine Ahnung! - z.T. überbezahlte Personal, teure Infrastruktur, Wasser predigen - und selber Wein trinken
Work-Life-Balance
Absolut unfaire Arbeitsverteilung - boreout vs. bournout
Karriere/Weiterbildung
"Wer hat dem wird gegeben", das stand schon in der Bibel - und Caritas hat seinen Ursprung in der kath. Kirche - und so haben sie viel Gemeinsames - beide sind scheinheilig
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz der heutigen Homeoffice-Möglichkeit wird immer noch viel zu viel gereist - national und international. Und viele Spendengelder verpulvert!
Vorgesetztenverhalten
Zieren sich vor der Verantwortung; Gewisse pflegen einen gemütlichen Tag mit gutem Lohn und langen Ferien
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft - aber einige haben's sehr gut
Kommunikation
Viel zu viel Meetings - reine Spenden-Geld- und Zeitverschwendung
Gleichberechtigung
Frauen bevorzugt - Mann ist schlecht vertreten
Interessante Aufgaben
Ineffizienz und Doppelspurigkeiten prägen den Alltag.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehm, vielseitig, wertschätzend, dynamisch, man hört zu, kooperativ, humorvoll, starker Teamgeist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft zuzuhören, sich stetig weiter zu entwickeln und eine Lösung auszuhandeln.
Arbeitsatmosphäre
Caritas ist ein grosser Betrieb und die Atmosphäre nicht überall gleich, das hängt immer von den Menschen ab, die dort arbeiten. Bei uns ist sie Top!
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel in der Arbeitsgestaltung und es wird Rücksicht genommen auf spezielle Vorkommnisse. Man muss es halt melden, dann wird auch eine Lösung gefunden. Natürlich hat es gewisse Pflichtanwesenheiten, ist ja logisch. Aber man kann sonst sehr eigenständig einteilen. Auch Homeoffice ist Standard.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot top. Karrieremöglichkeiten hängt natürlich von der Position und Funktion ab. Viele sind aufgestiegen oder umgesattelt, andere auch nicht, weil es kein Angebot gab.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche kompetitiv. Gegenüber Privatwirtschaft wie alle NGO nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich Umwelt kann man noch besser werden und ist unterwegs
Vorgesetztenverhalten
auch das ist natürlich nicht überall gleich, je nach Vorgesetztem. Ich kann nur für unser Team sprechen und da ist das Verhalten einwandfrei. Offen, hilfsbereit, lösungsorientiert, kollegial. Macht Spass
Arbeitsbedingungen
ich finde die grundsätzlich in Ordnung. Es ist immer ein abwägen von was wäre super und was können wir uns leisten. Schliesslich lebt Caritas von Spendengeldern, da gilt es Vorsicht walten zu lassen. Zudem gibt es einen Personalverband, der sich für die Interessen der mitarbeitenden einsetzt und auch gehört wird. Viele Weiterbildungsangebote, moderne Infrastruktur in Luzern.
Kommunikation
Da gibt es noch viel zu tun, es ist aber klar eine Entwicklung im Gang. Und auch der Wille besser zu werden.
Gleichberechtigung
da gibt es gar nichts anzumerken. Super!
Interessante Aufgaben
Sehr spannend und vielseitig. Wobei dies natürlich vom Pflichtenheft abhängt. Aber dieses kennt man ja, wenn man die Stelle antritt!
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Würde nicht wieder dort arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind zum grossen Teil frei planbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sorgfalt gegenüber Arbeitnehmendem sehr schlecht. Kein grosses Interesse am Menschen. Zahlen sind wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in der ganzen Organisation, Mehr echtes ehrliches Interesse an Klientel und Arbeitnehmenden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte welche morgens nicht grüssen, Arbeitskolleginnen und Kollegen unter sich jedoch angenehmer Umgang.
Image
Gegen Aussen sieht alles toll aus Innen eher weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel wird gedruckt, auch farbig und auf farbigem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte sehr herzliche und zuvorkommende Arbeitskolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich zu wenig sagen da ich jünger bin.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hirarchisch. Kaum Interessen an Ideen von Mitarbeitenden. Nicht grosses Fachwissen vorhanden, in schwierigen Gesprächen überfordert.
Arbeitsbedingungen
Viele schöne Papiere jedoch in der Praxis
Wird es oft nicht angewendet.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist miserabel und nicht wohlwollend.
Gleichberechtigung
Weiterhin keine 100% Lohngleichheit zwischen Mann und Frau.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, professionnel, hohe Investitionen in MA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die sehr menschenorienteirt sind. Mehr sachorientiert wäre gut. Investitionen hier sind nötig. Aber sehr fair und menschlich
Kommunikation
Könnte besser sein. Ist aber auch hohe Kunst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Le pire cauchemar, incroyable
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
peu social
Vorgesetztenverhalten
Boucle infinie
Gleichberechtigung
pas pour les homme
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritas Schweiz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Caritas Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritas Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.