- Carlsberg Group Procurement AG04.Okt. 2013
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Es wurde immer nur noch mehr gefordert und weniger zurückgegeben. Mitarbeiter waren nur noch ein lästiges Mittel zum Zweck.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den "normalen" Mitarbeitern war aufgrund des ansonsten schlechten Klimas sehr gut.
Kommunikation
Keine und wenn, dann schlechte Kommunikation.
Pro
Bis ca. 2010 sehr gut. Danach hat sich die Firmenkultur stark ins negative verändert.