Vorgesetztenverhalten

Es wurde immer nur noch mehr gefordert und weniger zurückgegeben. Mitarbeiter waren nur noch ein lästiges Mittel zum Zweck.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den "normalen" Mitarbeitern war aufgrund des ansonsten schlechten Klimas sehr gut.

Kommunikation

Keine und wenn, dann schlechte Kommunikation.

Pro

Bis ca. 2010 sehr gut. Danach hat sich die Firmenkultur stark ins negative verändert.