Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubtDie Direktion, das Kader, die Vorgesetzten, die Kollegen, jeder gibt sein Bestes und es wird gesehen und geschätzt. Der Fisch duftet frisch vom Kopf an… Die Wertschätzung in diesem Betrieb ist unglaublich, sowas habe ich noch in keinem anderen Haus gesehen.
Sind offen für Neues und man bekommt die Möglichkeit seine Ideen zu einsetzen.
Alles, top weiter so
freundlich und hilfsbereit
Service und Dienstleistungen im Restaurant- Bereich
Dass Sie momentan keine passende freie Stelle haben
Eher teurere Angebote im Gasteonomiebereich
Arbeiten Sie mit passenden Hotels zusammen, damit Mitarbeiter mehr Aufstiegsmöglichkeiten haben. Bieten Sie mehr Einblicke in andere Abteilungen für bestehende Mitarbeiter. Wie wäre es mit mehr Teilzeitstellen?
Spezielle Events im Restaurant organisieren. Kunst und Kultur miteinbeziehen.
Wir wollen immer wieder Ideen umsetzen und dass zum wohle das Gastes und unserer Mitarbeiter. Innovativ zu sein, ist unser bestreben.
Der am besten bewertete Faktor von CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Hotel hat ein sehr gutes image
Top und absolut positiv.
- bei Mitarbeitern sowie auch bei Gästen sehr gutes Image
- Swiss Arbeitgeber Award 2018 absolut verdient
ein sehr renommierter Betrieb auch über Stadtgrenzen hinaus. Ein sehr attraktiver Arbeitgeber.
Das CASCADA wird als Arbeitgeber sehr geschätzt, was sich auf eine tiefe Fluktuation auswirkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann sich in viele richtungen weiterbilden
Viele Positionen sind bereits schon langjährig vergeben. Neu einzusteigen in eine Position empfinde ich sinnvoller, da sich intern nicht allzu viele Türen öffnen werden.
Wird gefordert und gefördert.
Überdurchschnittliche Förderung für das Gastgewerbe.
Branchenüblich