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Casino 
Zürich
Bewertung

Einmal ausmisten

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swiss Casinos Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele angenehme Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele unangenehme Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Diese desolaten Zustände bei den Vorgesetzten beheben, sonst vergeht einem noch die letzte kleine Freude am Job.
Am besten alle sofort in einen Kurs schicken!

Kommunikation

Vorher eher mager, heute besser geworden dank externer App, die einem auf dem Laufenden hält.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt beschränkt sich zwar häufig auf das gemeinsame Therapieren von Erlebnissen mit Gästen und meist nur in Grüppchen.
Dennoch ist der Zusammenhalt im Allgemeinen recht gut.

Work-Life-Balance

Praktisch inexistent. Auch keine Überraschung, wenn man jeden Tag am Abend und meistens am Wochenende arbeitet, wenn "normale" Leute ihre Freizeit geniessen.

Vorgesetztenverhalten

Mit wenigen Ausnahmen einfach nur eine Katastrophe!
Auf zwischenmenschlicher Basis überhaupt keine Kompetenz vorhanden.
Mindestens 75% aller Vorgesetzten müssten da ersetzt werden.

Interessante Aufgaben

Als Neuling mag einen dieser Arbeitsplatz enorm faszinieren. Als Routinier jedoch spült man dann jeden Tag das gleiche Programm ab.
Aus der Reihe tanzen geht nicht, da für noch so jede Kleinigkeit Regeln und Richtlinien gelten und somit jeglichen Freiraum unterbinden.
Pluspunkte für eine gewisse Abwechslung, falls man mehrere Spiele beherrscht.

Arbeitsbedingungen

Beim Mitarbeiterbereich gibt es wenig auszusetzen: Separater Raucherraum, Dart-Automat, Ruheraum mit Massageliege etc.
Im Arbeitsbereich sieht es leider etwas anders aus:
Arbeiten im Raucherbereich ist eine Zumutung. Da bringen selbst die am Tisch angebrachten Lüftungen nichts.
Zudem bestehen keine Sitzmöglichkeiten für die meisten Mitarbeiter. Es wurden nach Jahren endlich einige Stühle besorgt, dennoch müssen einige am Tisch und alle Aufseher stundenlang stehen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BrandenbergerLeiterin Human Resources, Mitglied der Geschäftsleitung

Lieber Mitarbeitende

Besten Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns hier ein Feedback zu hinterlassen. Es scheint, als wärst du sehr unzufrieden bei uns, was wir ausserordentlich bedauern. Gerade Ende April haben wir den Bericht des Arbeitsinspektorats erhalten. Uns wurde bestätigt, dass wir sämtliche Massnahmen bezüglich Arbeitszeitmodellen, Zusatzpausen sowie auch die Luftqualität im Raucherbereich vollumfänglich und sehr vorbildlich in unserem Betrieb umsetzen. Die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz in unserem Betrieb werden auf hohem Standard umgesetzt und gelebt. Im Bereich „Führung“ finden dieses Jahr für alle Vorgesetzen und auch das Aufsichtspersonal erneute Führungskurse statt. Wir sind bestrebt und stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Falls du weiter Anliegen hast oder einen konstruktiven Austausch wünscht, darfst du mich auch jederzeit gerne direkt kontaktieren.

Herzliche Grüsse

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