Generell guter Arbeitgeber, mit einigen Schwächen abhängig von Position und Abteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell gute Arbeitsatmosphäre, Teilzeitarbeit ist einfach möglich, hohe Vielfalt bei den Mitarbeitern (ca. 40 Nationalitäten) macht die Zusammenarbeit interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unschönheiten beim Lohn-/Bonussystem, die Fehlerkultur könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Lohnsystem für tiefere Funktionsstufen fairer gestalten, insbesondere das Bonussystem müsste alle MA berücksichtigen
Die in den letzten Jahren gestiegene Anzahl Consultants wieder reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute, offene Atmospähre, jedoch stark abhängig von der jeweiligen Abteilung
Kommunikation
grundsätzlich wird ausreichend informiert, oft mit Fokus auf Positives, kleine Schwächen bei Fehlerkultur
Kollegenzusammenhalt
natürlich abhängig vom Team/Abteilung
Work-Life-Balance
in einigen Funktionen gibt es chronisch Überstunden
Gleichberechtigung
wie generell in der Wirtschaft wird es je weiter oben desto schwieriger, bis zum mittleren Management ist es jedoch ok
Arbeitsbedingungen
kein Google-Büro, aber zweckdienlich und mit ausreichend Arbeitsfläche,
mehrheitlich Grossraumbüros
Gehalt/Sozialleistungen
ab mittlerer Kaderstufe ok, darunter je nach Funktion Optimierungspotenzial. Es gibt zum Teil unschöne Gehalts-Unterschiede und das Bonus-System könnte fairer gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Teilzeit-Arbeit bei Ausbildung wird oft unterstützt und interne Wechsel werden wenn möglich gefördert, allerdings wird es auch hier auf höheren Stufen dann schwierig noch weiter zu kommen (aufgrund der Grösse der Firma, es ist halt keine UBS mit 10'000 verschiedenen Stellenprofilen)