Mitbewerber -OHNE Rücksprache mit mir- NUR bevorzugt, weil angeblich ein paar Wochen früher verfügbar!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Cembra Money Bank AG in Zürich als IT Service Manager (innerhalb Collaboration Services ) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf eine deadline hin rekrutieren, sondern fokussiert auf den besten Kandidaten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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