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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Arbeitszeiten Modelle sind gut und einige Kollegen wurden sogar Freunde.
Führung und Dankbarkeit sind zu bemängeln.
Die Vorgesetzten sollten nicht die ganze Macht Ihren Stellvertretern übergeben, nur weil sie selber zu faul sind die Dinge unter Kontrolle zu halten.
V
Dachterasse
Der Arbeitsplatz wird in einer diktatorischen Art und Weise geführt.
Sehr stressig
Nur Fasade
Work und was?
Kariere = 0
Gesetzliches Minimum
Irgendwo stehen noch Fax-Geräte
jeder steht mit dem Rücken zur Wand
Kein Pardon
Unerfahren
Schichtarbeit 24x7 und chaotisch geplant. Arbeitsplatz Reinigung ungenügend
sie haben ein Memo erhalten diesbezüglich!
Mitarbeiter, die am Arbeitsplatz schmeicheln, erhalten bevorzugte Behandlung.
Rosinenpicker-Mentalität
Es gibt immer Verbesserungsvorschlag
Gut gefallen
Sehr angenehm
Das sie genug Geld hätten.......
Keiner nimmt sich irgendetwas an. Absolute Betriebsblindheit. Die alte Garde.
Ist schon Ausgebessert - nicht noch mehr Druck....
Unter den engen Mitarbeitern super. Sobald die hochqualifizerten Chefs kommen ist sense.
Überzeiten, Schlechte Dienstplanung
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kollegen steigen durch ein Diplom zusammen auf und halten zusammen auch wenn die Ziele der Firma auf Kosten aller Mitarbeiter gehen.
Dringt nie richtig durch
Die Männerwelt darf man Kritisieren - wehe die Damenwelt.....
Gar nünt!
Alles!
Geschäftsleitung austauschen. Die Mitarbeiter würdigen! Alle wissen, dass die Certas guten Gewinn gemacht hat, auf Kosten der Mitarbeiter, die nie einen Rappen mehr sehen.
Es wird von der nächst höheren Hirarchie verlangt sich gegenseitig anzuschwärzen. Dies sollte genug über die Atmospäre sagen.
Leider gut gegen Aussen.
Könnte man nur Minussterne geben.
Siehe Punkt Arbeitstmosphäre
Diese werden vergrault.
Gar nicht!
Das ist wenigstens gut
Projektverantwortlich wird man schnell somit auch schnell zum Sündenbock.
Eine Gratifikation dafür ist auch ein Fremdwort für diesen Arbeitsgeber
die Kollegen
Führung
Führungsstil ändern, anständige Prämien zahlen und den Lausanner Larifari Chefe ersetzen
Durch Vorgesetztenwechsel leider stark verschlechtert. Teamzusammenhalt gung verloren.
Noch ok?
Durch unfaires Verhalten Belastung auch im Privaten.
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, auch mit Beteiligung durch die Arbeitgeberin
OK
Umweltbewusstsein gut, Sozialbewusstsein kann verbessert werden
OK
Durch Vorgesetzten unklar und unvollständig. Persönliche Kommunikation eher unsachlich, daher viel per Mail. Mail als Beweis für das gesagte?!
Innerhalb des Teams nur punktuell
Sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet. Auch wenn vorsichtig mit aussergewöhnlichen Ideen umgegangen wird.
Vieles, war gesamthaft ein gut bis sehr guter Arbeitgeber.
Arbeitszeitmodelle anpassen. Guten Mitarbeiter(innen) auch Lob mit Gehalt geben.
Die Platzverhältnisse sind in der gesicherten Zentrale beengt. Ansonsten war es gut, es gibt natürlich überall mindestens einen Kollegen, wo nicht passt.
Keine Gleitzeit, zumindest als ich dort arbeitete, nur 4 Wochen Ferien. Ansonsten war die Regelung fair.
Der Grund, warum ich fort ging, schade, der Rest passte bestens.
Gaben sich diesbezüglich grosse Mühe.
War vorhanden.
Ausgezeichnet, fair und vorbildlich!
Innerhalb von der Abteilung gut, abteilungsübergreifend sehe ich noch Potential.
Viel, schnell, korrekt und abwechslungsreich arbeiten. Nicht für Leute, die in der Nase bohren.
Wertschätzund der Mitarbeiter mit kleinsten Details
Zusammenhalt man hilft untereinander wo man kann.
Ist halt so im Schichtbetrieb
Der Chef ist sich nicht zu Schade mal selbst im Schichtbetrieb zu arbeiten.
So verdient kununu Geld.