wenig klare geschäftsstrategie - reisekosten nach 2 monaten immer noch nicht bezahlt - c-level bewerbung
Verbesserungsvorschläge
2 interne gespräche, nach screen durch externen berater; 1 gespräch mit london verlief wie erwartet; chain IQ hat dann job description und content zum teil geändert - ca. 1 monat freeze - danach weiteres gespräch in zürich. momentan wird position von externen berater interim 'mitveratnwortet'; leider keine klaren business case daten, strategie wird auf nachfrage nicht erläutert. auf standard template werden mitschriften gefertigt (wobei dabei das blatt etwas klassenarbeitsmäßig verdeckt wird... irritierend). job berichtet direkt an c-Level, eine klare strategie wird nicht genannt, abfällige äußerungen zum ersten interview(er) mit london - unprofesionell besonders in hisicht auf position und nach 2 monaten sind die reisekosten noch immer nicht bezahlt... externer recruiter, musste bereits 3 mal nachfassen...