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Chain IQ Group 
AG
Bewertungen

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Cooles und dynamisches Unternehmen mit Start Up Feeling

4,1
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang innerhalb der Kollegenschaft.
Angenehme B√ľros mit viel Tageslicht und gut erreichbar

Image

Wenn der Ruf schlechter ist, als die Realit√§t, hat man Raum f√ľr Verbesserungen
... am 5 Stern m√ľssen wir noch arbeiten

Work-Life-Balance

Wir versuchen, den Rahmen f√ľr eine augeglichene Work-life-Balance zu schaffen (work from home, Gleitarbeitszeit, zur Verf√ľgungstellung von geeigneten Technologien)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was wir beeinflussen können, versuchen wir auch zu verändern - da heisst es aber dran bleiben!

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer und fairer Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle - es zählen die Qualifaktionen und das Engagement
Wir haben eine sehr ausgeglichene Demografische Entwicklung um Erfahrung und Nachwuchs zu gewährleisten

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein kompetentes F√ľhrungsteam eingesetzt, dass im Rahmen seiner M√∂glichkeiten Mitarbeiter leitet und unterst√ľtzt

Arbeitsbedingungen

es gibt sehr gute Rahmenbedingungen - sch√∂ne B√ľros, Coffee Points, Kantine im Haus
Beim kulinarischen Angebot in der Umgebung gäbe es Verbesserungsbedarf ...

Kommunikation

Läuft gut - und wir arbeiten daran, es besser zu machen :-)

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gilt vielseitige Aufgaben in den verschiedensten Bereichen zu bew√§ltigen. Wer √ľber den Tellerrand sehen will, profitiert davin seinen Horizont zu erweitern


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Fehlende Kommunikation, inkompetentes Management und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Geb√§ude, gratis Fr√ľchte und Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel PR vorbei an Realität, Umgang mit Mitarbeiter, Inkompetenz im L1 und schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- Offene Kommunikation gegen√ľber den Mitarbeiter
- Investition in Mitarbeiter
- Erneuerung des Managements

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen ist seit den Stellenauslagerungen nach Rum√§nien sehr angespannt. Niemand weiss wann die n√§chste K√ľndigungswelle anrollt. Alle guten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen bevor man ihnen k√ľndigt. Das Service Delivery Team pushed die ganze Zeit, ist jedoch selbst in keiner Art und Weise strukturiert und schaut, dass es sich bei dem Regional Management richtig positioniert und so auch die Arbeit von Kollegen als ihre eigene verkauft

Image

Wenn ich null Sterne geben k√∂nnte, dann w√ľrde ich dies hier tun. Wer sich bei diesem Unternehmen noch bewirbt, ist wahrscheinlich in einer sehr aussichtslosen Situation. Personen, welche sonst nirgendwo einen Job finden oder bereits √ľber 2 Jahren beim RAV gemeldet sind, bekommen hier eine Anstellung

Work-Life-Balance

K√∂nnte massiv besser sein, wenn man Home-Office flexibler einsetzen w√ľrde. Home-Office ist nicht gerne gesehen vom Management und muss immer in einem strikten Prozess eingetragen und bewilligt werden. Home-Office an einem Freitag ist mehr oder weniger fast nicht m√∂glich, ausser man hat einen entsprechenden direkten Vorgesetzten, mit welchem man sich absprechen kann

Karriere/Weiterbildung

HR-Funktion nicht wirklich zu gebrauchen, es wird kein Karrierepfad oder dergleichen angeboten. Entwicklungsgespräche haben kaum stattgefunden, keine Optionen.
Es erfolgt keine Investition in Mitarbeiter, da das Management Angst hat, das Geld aus dem Fenster zu werfen, falls der Mitarbeiter das Unternehmen danach einmal verlässt

Gehalt/Sozialleistungen

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mr. Green, Wasserspender mit Glasflasche

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, jedoch kein wirklich guter Zusammenhalt mit der Geschäftsleitung, da diese meiner Meinung nach nicht wirklich gute Umgangsformen pflegt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden im Bereich Sourcing und operatives Procurement nach Rum√§nien ausgelagert und durch junge und g√ľnstigere Mitarbeiter ersetzt

Vorgesetztenverhalten

Schweizer Gesch√§ftsleitung inkompetent, mangelnde F√ľhrungsqualit√§ten sowie sehr limitierte Englischkenntnisse, Region dadurch extrem geschw√§cht, keine Entscheidungsfreiheit

Arbeitsbedingungen

Guter Standort, modernes Geb√§ude, verstellbare Tische, Tageslicht am Arbeitsplatz, gratis Fr√ľchte und Kaffee

Abz√ľge gibt es f√ľr das Grossraumb√ľro, welches je nach Stockwerk und Kollegen sehr laut sein kann

Kommunikation

Kollegen werden gebeten, eine gute Bewertung auf diesem Portal zu platzieren

Nicht wirklich existent, die einzige Kommunikation, die den Mitarbeiter zugetragen wird, kommt √ľber ein gewisses Newsportal (welches nicht immer so falsch ist...).

Was das Management jedoch mehrmals unterstreicht, sind die tollen Leistungen aus Rumänien. Jedoch wird verschwiegen, dass die Fluktuation auch dort enorm hoch ist

Interessante Aufgaben

Sehr viele Admin-Aufgaben die zu erledigen sind, ab und zu eine E-Auction


Gleichberechtigung

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Des Kaisers neue Kleider

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wenn man so tut als ob der Kaiser Kleider hat... Dann gehts wohl. Sonst tut der Kopf weh…

Image

eh... Insider Paradeplatz (und leider sind die Geschichten nicht falscher Tratsch…)

Work-Life-Balance

kann man durchaus einhalten wenn man sich nicht zu sehr einssetzt

Vorgesetztenverhalten

je nach Vorgesetztem...

Gleichberechtigung

siehe Management...

Interessante Aufgaben

nichts strategisches


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Sehr gute Unternehmung, tolle Mitarbeiter, tolle Vorgesetzte.

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Separate Entsorgung f√ľr Pet sowie Kaffee-Kapseln.

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Stets sehr höflich und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lieb und fördernd - stets gut umsetzbare Feedbacks

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehmes Arbeitsklima, Fr√ľchte und Kaffee werden zur Verf√ľgung gestellt.

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen Arbeitnehmer- und geber.
Klare Absprache der Aufgaben und gute Feedbacks.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, vielfältig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Unternehmerisch gef√ľhrte Firma auf Wachstumspfad

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Spannende und anspruchsvolle Arbeit im Dienstleistungsumfeld. Zusammenarbeit mit anderen Standorten in verschiedenen Kontinenten macht die Arbeit sehr international.

Image

Positive Kundenfeedbacks

Karriere/Weiterbildung

Firma offeriert jobspezifische Schulung f√ľr Mitarbeiter

Kommunikation

Firma informiert regelm√§√üig √ľber die Erweiterung der Kundenbasis als auch √ľber die Implementierung der globalen Procurement-Digitalisierung-Strategie.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schein, wenig sein

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

B√ľro, Kantine, guter Kurs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel PR vorbei an Realität. Umgang mit Mitarbeinden, Inkompetenz im L1 und schlechte Kommunikation.

Image

Siehe Inside Paradeplatz- und es gibt noch mehr Fragw√ľrdiges zu finden

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsgespräche haben kaum stattgefunden, keine Optionen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne entlassen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unsichere Arbeitsstellen und ungewisse Zukunft des Unternehmens

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen ist seit den Stellenauslagerungen nach Rum√§nien sehr angespannt. Niemand weiss wann die n√§chste K√ľndigungswelle anrollt. Alle guten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen bevor man ihnen k√ľndigt.

Image

Die Firma ist auf dem Markt unbeliebt. Die Stellenauslagerungen st√§rken diese Position. Gewisse Blogs berichten oft negativ √ľber die Firma.

Work-Life-Balance

Trotz hoher Arbeitsbelastung kann man das Privatleben gut trennen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen m√ľssen oftmals selbst bezahlt werden. Karrierem√∂glichkeiten sind intern sehr gering.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Finanzbranche, unteres Lohnniveau.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams harmonisieren gut und man hilft sich gegenseitig. Jedoch hat man aufgrund des hohen Worklaods kaum Zeit die Kollegen besser kennen zu lernen.

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Kollegen (50+) werden gek√ľndigt um sie dann zu einem niedrigen Lohn weiter zu besch√§ftigen.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare und transparente F√ľhrung. Oftmals inkompetente Vorgesetzte ohne Fachwissen.

Arbeitsbedingungen

Laute Grossraumb√ľros mit jeweils 30 Personen die zur gleichen Zeit am Telefon sind.

Kommunikation

Informationen werden nicht durch alle Hierarchien gegeben und sind oftmals nicht transparent. Kommunikationen √ľber Ver√§nderungen erhalten die Mitarbeiter Last Minute.

Gleichberechtigung

Absolut Fair.

Interessante Aufgaben

Als Eink√§ufer sitzt man an der Quelle und f√ľhrt die Kernaufgaben aus.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Innovatives Unternehmen das neue Wege in der Beschaffung f√ľr sein Kunden geht um maximal Mehrwert zu schaffen

4,3
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind etwas limitiert was im Moment auch mit der grösse des Unternehmens zu tun hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette √úbergangsfirma

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Politik, Kommunikation, Perspektiven, Strategie

Verbesserungsvorschläge

wie w√§re es mit einer Strategie f√ľr die Firma?

Image

Jeder kann den Firmennamen googeln und die Reputation √ľberpr√ľfen. Ein gewisser Finanzblog berichtet nie positiv √ľber die Firma.

Work-Life-Balance

entspanntes 9 - 5 arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist sich selber am aufl√∂sen, ausser Managementjobs wird alles nach Rum√§nien oder Indien ausgelagert. Monatlich gibts es K√ľndigungen - aber immer nur so viel, dass sie keinen Sozialplan erstellen m√ľssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Selten so viel verdient f√ľr so wenig Einsatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es hat Mr. Green Sammelcontainer. Tags√ľber Licht an anstatt Sonne.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerne wird √§lteren Mitarbeitern gek√ľndet, um sie dann mit Lohnreduktion weiter zu besch√§ftigen.

Vorgesetztenverhalten

je nachdem wer dein Vorgesetzter ist 1 oder 5 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist super, angenehmes Raumklima, Höhenverstellbare Tische, gute Kantine.

Kommunikation

inexistent

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Junge, dynamische, global agierende Firma auf Wachstumspfad mit spannenden Herausforderungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen, spannende, herausfordernde Aufgaben.
Internes Weiterbildungsprogramm


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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