34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Chain IQ Group AG Bewertungen
Chain IQ Group
AG
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Cooles und dynamisches Unternehmen mit Start Up Feeling
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang innerhalb der Kollegenschaft.
Angenehme Büros mit viel Tageslicht und gut erreichbar
Image
Wenn der Ruf schlechter ist, als die Realität, hat man Raum für Verbesserungen
... am 5 Stern müssen wir noch arbeiten
Work-Life-Balance
Wir versuchen, den Rahmen für eine augeglichene Work-life-Balance zu schaffen (work from home, Gleitarbeitszeit, zur Verfügungstellung von geeigneten Technologien)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was wir beeinflussen können, versuchen wir auch zu verändern - da heisst es aber dran bleiben!
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer und fairer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle - es zählen die Qualifaktionen und das Engagement
Wir haben eine sehr ausgeglichene Demografische Entwicklung um Erfahrung und Nachwuchs zu gewährleisten
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein kompetentes Führungsteam eingesetzt, dass im Rahmen seiner Möglichkeiten Mitarbeiter leitet und unterstützt
Arbeitsbedingungen
es gibt sehr gute Rahmenbedingungen - schöne Büros, Coffee Points, Kantine im Haus
Beim kulinarischen Angebot in der Umgebung gäbe es Verbesserungsbedarf ...
Kommunikation
Läuft gut - und wir arbeiten daran, es besser zu machen :-)
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es gilt vielseitige Aufgaben in den verschiedensten Bereichen zu bewältigen. Wer über den Tellerrand sehen will, profitiert davin seinen Horizont zu erweitern
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Fehlende Kommunikation, inkompetentes Management und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Gebäude, gratis Früchte und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel PR vorbei an Realität, Umgang mit Mitarbeiter, Inkompetenz im L1 und schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Offene Kommunikation gegenüber den Mitarbeiter
- Investition in Mitarbeiter
- Erneuerung des Managements
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist seit den Stellenauslagerungen nach Rumänien sehr angespannt. Niemand weiss wann die nächste Kündigungswelle anrollt. Alle guten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen bevor man ihnen kündigt. Das Service Delivery Team pushed die ganze Zeit, ist jedoch selbst in keiner Art und Weise strukturiert und schaut, dass es sich bei dem Regional Management richtig positioniert und so auch die Arbeit von Kollegen als ihre eigene verkauft
Image
Wenn ich null Sterne geben könnte, dann würde ich dies hier tun. Wer sich bei diesem Unternehmen noch bewirbt, ist wahrscheinlich in einer sehr aussichtslosen Situation. Personen, welche sonst nirgendwo einen Job finden oder bereits über 2 Jahren beim RAV gemeldet sind, bekommen hier eine Anstellung
Work-Life-Balance
Könnte massiv besser sein, wenn man Home-Office flexibler einsetzen würde. Home-Office ist nicht gerne gesehen vom Management und muss immer in einem strikten Prozess eingetragen und bewilligt werden. Home-Office an einem Freitag ist mehr oder weniger fast nicht möglich, ausser man hat einen entsprechenden direkten Vorgesetzten, mit welchem man sich absprechen kann
Karriere/Weiterbildung
HR-Funktion nicht wirklich zu gebrauchen, es wird kein Karrierepfad oder dergleichen angeboten. Entwicklungsgespräche haben kaum stattgefunden, keine Optionen.
Es erfolgt keine Investition in Mitarbeiter, da das Management Angst hat, das Geld aus dem Fenster zu werfen, falls der Mitarbeiter das Unternehmen danach einmal verlässt
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mr. Green, Wasserspender mit Glasflasche
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, jedoch kein wirklich guter Zusammenhalt mit der Geschäftsleitung, da diese meiner Meinung nach nicht wirklich gute Umgangsformen pflegt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden im Bereich Sourcing und operatives Procurement nach Rumänien ausgelagert und durch junge und günstigere Mitarbeiter ersetzt
Vorgesetztenverhalten
Schweizer Geschäftsleitung inkompetent, mangelnde Führungsqualitäten sowie sehr limitierte Englischkenntnisse, Region dadurch extrem geschwächt, keine Entscheidungsfreiheit
Arbeitsbedingungen
Guter Standort, modernes Gebäude, verstellbare Tische, Tageslicht am Arbeitsplatz, gratis Früchte und Kaffee
Abzüge gibt es für das Grossraumbüro, welches je nach Stockwerk und Kollegen sehr laut sein kann
Kommunikation
Kollegen werden gebeten, eine gute Bewertung auf diesem Portal zu platzieren
Nicht wirklich existent, die einzige Kommunikation, die den Mitarbeiter zugetragen wird, kommt über ein gewisses Newsportal (welches nicht immer so falsch ist...).
Was das Management jedoch mehrmals unterstreicht, sind die tollen Leistungen aus Rumänien. Jedoch wird verschwiegen, dass die Fluktuation auch dort enorm hoch ist
Interessante Aufgaben
Sehr viele Admin-Aufgaben die zu erledigen sind, ab und zu eine E-Auction
Gleichberechtigung
Des Kaisers neue Kleider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wenn man so tut als ob der Kaiser Kleider hat... Dann gehts wohl. Sonst tut der Kopf weh…
Image
eh... Insider Paradeplatz (und leider sind die Geschichten nicht falscher Tratsch…)
Work-Life-Balance
kann man durchaus einhalten wenn man sich nicht zu sehr einssetzt
Vorgesetztenverhalten
je nach Vorgesetztem...
Gleichberechtigung
siehe Management...
Interessante Aufgaben
nichts strategisches
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Sehr gute Unternehmung, tolle Mitarbeiter, tolle Vorgesetzte.
Ex-Praktikant/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Separate Entsorgung für Pet sowie Kaffee-Kapseln.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Stets sehr höflich und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr lieb und fördernd - stets gut umsetzbare Feedbacks
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmes Arbeitsklima, Früchte und Kaffee werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Arbeitnehmer- und geber.
Klare Absprache der Aufgaben und gute Feedbacks.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Unternehmerisch geführte Firma auf Wachstumspfad
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spannende und anspruchsvolle Arbeit im Dienstleistungsumfeld. Zusammenarbeit mit anderen Standorten in verschiedenen Kontinenten macht die Arbeit sehr international.
Image
Positive Kundenfeedbacks
Karriere/Weiterbildung
Firma offeriert jobspezifische Schulung für Mitarbeiter
Kommunikation
Firma informiert regelmäßig über die Erweiterung der Kundenbasis als auch über die Implementierung der globalen Procurement-Digitalisierung-Strategie.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Schein, wenig sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro, Kantine, guter Kurs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel PR vorbei an Realität. Umgang mit Mitarbeinden, Inkompetenz im L1 und schlechte Kommunikation.
Image
Siehe Inside Paradeplatz- und es gibt noch mehr Fragwürdiges zu finden
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsgespräche haben kaum stattgefunden, keine Optionen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne entlassen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Unsichere Arbeitsstellen und ungewisse Zukunft des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist seit den Stellenauslagerungen nach Rumänien sehr angespannt. Niemand weiss wann die nächste Kündigungswelle anrollt. Alle guten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen bevor man ihnen kündigt.
Image
Die Firma ist auf dem Markt unbeliebt. Die Stellenauslagerungen stärken diese Position. Gewisse Blogs berichten oft negativ über die Firma.
Work-Life-Balance
Trotz hoher Arbeitsbelastung kann man das Privatleben gut trennen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen oftmals selbst bezahlt werden. Karrieremöglichkeiten sind intern sehr gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Finanzbranche, unteres Lohnniveau.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams harmonisieren gut und man hilft sich gegenseitig. Jedoch hat man aufgrund des hohen Worklaods kaum Zeit die Kollegen besser kennen zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (50+) werden gekündigt um sie dann zu einem niedrigen Lohn weiter zu beschäftigen.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare und transparente Führung. Oftmals inkompetente Vorgesetzte ohne Fachwissen.
Arbeitsbedingungen
Laute Grossraumbüros mit jeweils 30 Personen die zur gleichen Zeit am Telefon sind.
Kommunikation
Informationen werden nicht durch alle Hierarchien gegeben und sind oftmals nicht transparent. Kommunikationen über Veränderungen erhalten die Mitarbeiter Last Minute.
Gleichberechtigung
Absolut Fair.
Interessante Aufgaben
Als Einkäufer sitzt man an der Quelle und führt die Kernaufgaben aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innovatives Unternehmen das neue Wege in der Beschaffung für sein Kunden geht um maximal Mehrwert zu schaffen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind etwas limitiert was im Moment auch mit der grösse des Unternehmens zu tun hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nette Übergangsfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik, Kommunikation, Perspektiven, Strategie
Verbesserungsvorschläge
wie wäre es mit einer Strategie für die Firma?
Image
Jeder kann den Firmennamen googeln und die Reputation überprüfen. Ein gewisser Finanzblog berichtet nie positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
entspanntes 9 - 5 arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist sich selber am auflösen, ausser Managementjobs wird alles nach Rumänien oder Indien ausgelagert. Monatlich gibts es Kündigungen - aber immer nur so viel, dass sie keinen Sozialplan erstellen müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Selten so viel verdient für so wenig Einsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hat Mr. Green Sammelcontainer. Tagsüber Licht an anstatt Sonne.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerne wird älteren Mitarbeitern gekündet, um sie dann mit Lohnreduktion weiter zu beschäftigen.
Vorgesetztenverhalten
je nachdem wer dein Vorgesetzter ist 1 oder 5 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist super, angenehmes Raumklima, Höhenverstellbare Tische, gute Kantine.
Kommunikation
inexistent
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Junge, dynamische, global agierende Firma auf Wachstumspfad mit spannenden Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen, spannende, herausfordernde Aufgaben.
Internes Weiterbildungsprogramm