Fehlende Internationalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
die Strategische "Idee" von der MGB
Die lockere Arbeitsatmosphäre
Entlohnungspaket
Freiheiten, bei der Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein langfristig erfolgreiches Unternehmen im Export, da die Kompetenz fehlt und viele Personen das "es klappt in der Migros, also klappt es auch überall sonst" Denken haben.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz einkaufen, international erfolgreiche Leute anstellen und keine Personen, welche zuvor nur die Migros-Mutter als Kunden hatten.
Chocolat Frey kann erfolgreich sein, jedoch nicht mit aktueller Belegschaft im Marketing & Vertrieb, da schlichtweg zu wenig Erfahrung vorhanden ist.
Hinterfragen des Recruiting durch das HR Department, leider landen die meisten Kandidaten welche das Unternehmen weiterbringen würden, auf der Ausschlussliste, da persönliche Präferenzen mehr zählen als objektive Fakten.
Arbeitsatmosphäre
Das Produkt ist Super, die Vermarktung ausserhalb der Schweiz eine Katastrophe, Markenauftritt im Ausland sehr unprofessionell und Slapstick-artig.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden zurückgehalten, unwichtige geteilt!
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Gruppenbildung und Lästereien.
Work-Life-Balance
Sehr freizügige und stressfreie Arbeitsumgebung, kein Druck, sehr viel Freizeit und keinerlei Urlaubssperren.
Vorgesetztenverhalten
Zurückhaltende "Schweizer" Kultur auch der Vorgesetzten, wenige mit Durchsetzungsvermögen, daher auch keine "polarisierenden Typen" sondern Verwalter, welche das Unternehmen kurz.-mittel.- und langfristig nicht voranbringen.
Interessante Aufgaben
Sehr entspanntes Arbeiten ohne jeglichen Druck, dem Unternehmen geht es dank der Mutter leider noch immer "zu gut" um dass man Leistungen einfordert und das verwalten einstellt.
Gleichberechtigung
Leider besteht ein erheblicher Unterschied. Keine Gleichberechtigung und sehr viele Entscheidungen werden nach Befragung einer Partei gefällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst betroffen bin, durchschnittliche Behandlung, fair und so wie es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Positiv:
ergonomische Arbeitsplätze
Laptop, Natel
Verbesserungsfähig:
Räumlichkeiten alt
Sehr lückenhaftes Sicherheitssystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird zwar gezielt in den Fokus gestellt, jedoch nicht ausreichend kommuniziert, da die Marketingabteilung zu schlecht, und nur mit Laien ohne fundierten Background besetzt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltspaket sehr gut und nach Schweizer Ansprüchen gerecht.
Image
Unternehmen geniesst einen guten Ruf nach Aussen, wäre das Unternehmen nicht eine Tochter der Migros, so wäre es betriebswirtschaftlich zum Scheitern verurteilt, da mit den finanziellen Möglichkeiten verschwenderisch umgegangen wird, ohne Weitsicht und strategisches Basicwissen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung leider bei Mitarbeitern, welche dem Unternehmen keinen Mehrwert bringen, "high Potentials" werden nur zu selten erkannt und gefördert, HR Department ist auch bei Personalvermittlungen bekannt als "sehr unprofessionell und kompliziert", weshalb potentielle Kandidaten vor der Chocolat Frey abgeraten wird, wenn Sie zu hohe Ansprüche haben.