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Universitätsspital 
Basel
Bewertung

Praktikum mit vielfältigen Möglichkeiten und Perspektiven

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsspital Basel in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige berufliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Hinsichtlich der Digitalisierung hinkt man insgesamt den Unternehmen in anderen Branchen noch sehr deutlich hinterher. Und auch bezüglich des im Unternehmen geltenden Arbeitszeitregimes sollten Überlegungen hin zur Vertrauensarbeitszeit verstärkt in Betracht gezogen werden.
Einige Strukturen und Prozesse sind historisch stark verankert und wirken teils etwas festgefahren und veraltet. Ein gewisses Umdenken und eine stärkere Ausrichtung auf Flexibilität und Innovation wäre somit sicherlich angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Motiviert, engagiert und kollegial

Kommunikation

Im Team findet ein regelmässiger Informationsaustausch statt. Zeitweise erschwert der Zeitdruck bei Projekten eine umfassendere Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer und hilfsbereiter Umgang im Team. Teamkollegen und -kolleginnen stehen einem jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist letztlich abhängig von der eigenen Organisation und Planung der Termine und Meetings. Selbstverständlich gibt es auch zeitweise wichtige und nicht verschiebbare Termine in den Abendstunden. Ansonsten können die Arbeitszeiten aber häufig den eigenen Bedürfnissen angepasst werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte hat sich konsequent für das Team stark gemacht und viel Wert auf die (Weiter-)Entwicklung des Teams gelegt. Die Mitarbeitenden haben vielfältige Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen und das Tätigkeitsfeld mitzugestalten.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant sind selbstredend nicht alle Aufgaben gleich herausfordernd oder interessant. Trotzdem hat man bereits im Praktikum vielfältige Möglichkeiten, um Projekte zu begleiten und in unterschiedlichen Teilbereichen Verantwortung zu übernehmen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier als Selbstverständlichkeit gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur im Team war gemischt und der gegenseitige Erfahrungsaustausch ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit und für das gemeinsame Vorankommen im Team. Der Rat und das Erfahrungswissen von älteren Kollegen und Kolleginnen wird im Team sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Teammitglieder waren häufig im Haus unterwegs zu Terminen und Meetings. Dadurch war ein konzentriertes Arbeiten auch im gemeinsamen Büro gut möglich. Ansonsten besteht auch die Möglichkeit, dass man für wichtige Telefonate oder kleinere Besprechungen in ein Sitzungszimmer ausweicht.
Im Sommer kommt man im Büro definitiv ins Schwitzen. Zur Not kann man sich aber auch dann mit dem Laptop einen kühleren Arbeitsplatz suchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikant darf man nicht zu viel erwarten.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom eigenen Interesse und Engagement hat man im Team gute Voraussetzungen, um sich im Haus ein Netzwerk aufzubauen und Kontakte zu knüpfen. Durch die Grösse des Unternehmens ergeben sich immer wieder Möglichkeiten für weitere Karriereschritte, sowohl innerhalb als auch ausserhalb des Teams.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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