Von aussen hui innen pf**
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleitungen und Schichtzulagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft. Niedriger Grundlohn, selbst für Leute mit jeweiligen Diplomen aus der gesuchten Branche.
Verbesserungsvorschläge
Mal den Leuten aus der eigenen Produktion Karrieremöglichkeiten geben. Anstatt auf Theoretiker aus der Universität zu setzen. An sich gehören 90% der Supervisor sowie Abteilungsleiter vor das Arbeitsgericht gezerrt. Das obere Management sollte die Vetternwirtschaft unter kontrolle bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die geballte Inkompetenz an Führungskräften sorgen für eine schlechte Atmosphäre
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, meist über dritte. Und selbsr dann nicht korrekt
Kollegenzusammenhalt
Die Gruppen untereinander halten Zusammen. Ansonsten versucht man sich systematisch fertig zu machen oder andere schlechter dastehen zu lassen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, man soll immer flexibel sein, und dem Unternehmen auch noch Stunden schenken.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Sehr arrogantes Verhalten. Beginnt leider bei der Abteilungsleitung, und zieht sich wie ein roter Faden durch die Abteilung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären bzw sind Interessant. Ansonsten halt wie in jeder Produktion, sehr viel Routine Arbeit.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft auf extremste Weise. Aber das obere Management Interessiert es nicht wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Wissen und Ihre Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Teams werden teilweise falsch zusammengewürfelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Theorie, Praktisch totaler reinfall.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, Gute Schichtzulagen. Der Grundlohn ist wie überall, tief angesetzt. "Man darf ja nicht zu viel in Jungen Jahren verdienen."
Image
Von Aussenbetrachtwt Sehr gut. Die MA sind anderer Ansocht.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier Vetternwirtschaft.