Fair und sozial, zeitgemäss und modern, spannend und interessant, aber nicht für Jedermann
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut. Es gibt halt wie bei meisten anderen Arbeitsplätzen ab und zu Uneinigkeiten. Es bleibt aber alles im Rahmen eines normalen aber hektischen Alltags. Wenn man den Job gerne macht ist es erfüllend. Bei Bedarf packen alle freiwillig mit an.
Kommunikation
Durch diverse Abläufe und Prozesse eigentlich bestens gewährleistet. Wenn etwas "untergeht" dann kann man dies mit gutem Gewissen auf menschliches Versagen zurückführen. Gespräche werden nicht abgelehnt sondern erst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten helfen sich gegenseitig wo möglich und dies wird auch unterstützt. Bei fairer Arbeitsweise ist ein Zusammenhalt spürbar. Es ist angenehm dass die Kollegen untereinander auch Wert auf faire Arbeitsweise legen.
Work-Life-Balance
Schwerpunkt bewegt sich an den Randzeiten, dafür sind längere bzw. lange Pausen gewährleistet. Wie im Titel beschrieben "nicht für Jedermann". Über Ferien und Arbeitszeitkompensation kann man gut mit zuständigen Personen reden. Es wird nach Möglichkeit sicherlich auf Wünsche eingegangen. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Angestellte wird individuell und fair behandelt. Alles was verlangt wird ist realistisch und für jeden einigermassen engagierten Menschen machbar. Es wird an alles vorurteilsfrei eingegangen. Meinungen werden angehört und ausgewertet.
Interessante Aufgaben
Je nach Fähigkeit, Einsatz und Wille ist es durchaus möglich sich mit interessanten Aufgaben zu befassen und diese übertragen zu bekommen.
Gleichberechtigung
Sicherlich zum grössten Teil eine Männerdomäne, die weiblichen Angestellten stehen aber in Nichts nach und werden voll und ganz gleichberechtigt behandelt. "Gleichberechtigung" ist im ganzen Betrieb eigentlich gar kein Thema (im positiven Sinn).
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt jüngere und ältere Mitarbeiter. Bei älteren wird auf körperliche Fitness Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsräume sowie Bedingungen. "Arbeitsgeräte" werden nach Bedarf erneuert und modernisiert. Fahrzeuge werden gewissenhaft "in Schuss" gehalten und auf Kosten der Sicherheit werden keine Kompromisse eingegangen. Es wird grundsätzlich Wert auf angenehmes und sicheres Arbeiten gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Aufgaben- und Schaffensgebiet kann es varieren. Für junge Leute und Einsteiger ins Berufsleben eine sehr gute Alternative. Für Familienmenschen je nach Aufgabengebiet und Möglichkeit. Dies wird auch offen kommuniziert und es bewegt sich alles im gesetzlichen Rahmen. Es werden auch gerne Chancen gegeben zu zeigen was man kann. Bonus ist kein Fremdwort.
Image
Ein sauberes und gepflegtes Erscheinungsbild, vor und hinter der Fassade. Auf Qualität, Prozesse und Abläufe wird geachtet. Ebenso auf Rechtliches (Strassenverkehr etc.). ISO-Zertifiziert.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich sicherlich weiterentwickeln, grössere und komplexere Aufgaben übernehmen. Auch mehr Aufgaben und Verantwortung, und somit die Qualität der Firma steigern. Es ist aber nicht zu vergessen dass es sich um ein KMU handelt und die Möglichkeiten nicht mit einem Grosskonzern zu vergleichen sind. Im kleineren, "familiären" Rahmen gibt es sicher Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch muss man fähig und gewillt sein.