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Claire's Switzerland GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Claire's Switzerland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Sep. 2014 (Geändert am 26.Sep. 2014)
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung keine, aber wenn man alles tut was Dsm verlangt bekommt man Stellvetretener oder Filialleiter Position so lange man nicht mehr als 9€ / Sdt haben will.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Districkt Manager besser unter die Luppe nehmen, was die überhaupt in der Filiale machen , grausame Umgehensweise mit MA !
  • Das Gefühl geben den MA einen Ansprechpartner zu haben der über Dsm steht, z.B Personalleiter

Pro

Sehr viel Arbeit , fast Akkordarbeit.

Contra

Permannent Personal suche, ständiges wechsel , sehr schlechte Besetzung, meisten bis 6std alleine im Laden ungelernte und sehr wenig oder garnicht gelernte Filialleiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Claire's Switzerland GmbH
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Juni 2014 (Geändert am 09.Juni 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich ging überhaupt nicht gerne zur Arbeit. Einerseits wegen der langweiligen Tätigkeit und den aufgespielten Arbeitskolleginnen, anderseits weil die Firma kein Vertrauen in seine Mitarbeiterinnen hat. Bevor man Feierabend machen konnte, musste man seine Tasche kontrollieren lassen, so unter dem Motto: "Jeder Mitarbeiter ist ein potenzieller Dieb".

Vorgesetztenverhalten

Meinen Chefinnen war es immer sehr wichtig, das Tagesumatzziel zu erreichen und eine gewisse Anzahl an Zusatzverkäufen zu machen. Dennoch hatten sie kaum Geduld für die Kundschaft. Dieses Verhalten konnte ich nie nachvollziehen.

Kollegenzusammenhalt

Der grösste Teil meiner ehemaligen Arbeitskolleginnen haben sich total als Chefs aufgespielt. Habe ich etwas gesagt oder getan, das ihnen nicht gepasst hat, wurde es sofort an die stellvertretende Filialleiterin verpetzt. Ich muss jedoch auch sagen, dass zwei meiner Arbeitskolleginnen sehr nett und geduldig mit mir waren.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist sehr langweilig!! Als Aushilfe durfte ich natürlich die Arbeit machen, die die anderen nicht wollten. Das heisst, während die anderen die Gestelle aufgefüllt haben, war ich immer nur mit der Kasse und Kundenservice beschäftigt und das den ganzen Tag. Daher kann von gerechter Arbeitsaufteilung nicht die Rede sein.

Kommunikation

Jeden Tag wurden wir informiert, welches Tagesumsatzziel und welche Aktionen wir haben. Die wirklich wichtigen Infos, erfuhr ich neben bei.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten; wer lange genug dort arbeitet, kann vielleicht eines Tages Filialleiterin / Stv. Filialleiterin werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt heute einen guten Stundenlohn.

Arbeitsbedingungen

Der Kassenbereich war viel zu eng, man kam sich immer irgendwie in die Quere. Es gab auch kein externes Personalzeiterfassung-Gerät, dies erfolgte über die Kasse. Das heisst: man loggte sich aus, ging durch den Laden und hoffte, dass kein Kunde dich etwas fragen wollte, da man eigentlich "schon" in der Pause war. Nicht zu vergessen, die Klimaanlage, welche vorhanden war, jedoch nie angelassen wurde. An den warmen Tagen, war die Arbeit dort unerträglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Engagiert sich im sozialen Bereich (UNICEF-Spendenaktion), jedoch nicht für die Umwelt. Der Müll wird in den Filialen nur in zwei Kategorien getrennt: Normal-Abfall und PET.

Work-Life-Balance

Die Chefin hat den Einsatzplan fair gestaltet und hat auch Wünsche für Ferien und Frei-Tage berücksichtigt. Jeder hatte auch einen freien Samstag im Monat zugute.

Pro

- Guter Stundenlohn.
- Frei-Tage und Ferienwünsche wurden berücksichtigt.

Contra

Bis auf das oben erwähnte, so gut wie alles!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Claire's Switzerland GmbH
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Okt. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Claire's Switzerland GmbH
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (7)
    87.5%
    1,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Claire's Switzerland GmbH
1,70
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,17
110.692 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen