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Codecheck 
AG
Bewertung

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Strukturierter und an der Person interessierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Content Manager / Leitung der Redaktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Neben dem fachlichen Können stand im Bewerbungsprozess stark die Person und deren Leidenschaft für die Idee "Codecheck" im Vordergrund. So bekam man viel Raum eigene Ideen aufzuzeigen, welche offen entgegen genommen wurden.
Feedback kam schnell, konstruktiv und zuverlässig.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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