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Collini AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Industrie
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Collini AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
4,40
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,20
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
2,17
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 6 Bewertern Homeoffice bei 2 von 6 Bewertern Kantine bei 2 von 6 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 3 von 6 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 6 Bewertern Parkplatz bei 2 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Für die Galvanik-Branche - ein Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Die Qualitäten der Führungspersonen und ihrer Entscheidungen unterirdisch, die GL ist mehrheitlich lächerlich

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt zwischen Abteilungen, sonst- je nach Abteilung

Kommunikation

Nur bei den MA Informationen, sonst- nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt von niemanden

Karriere / Weiterbildung

Keine möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche klar unterdurchschnittlich. Die Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Das Mutterkonzern in Österreich sieht die Schweizerniederlassungen als zu teuer, die Löhne zu hoch, da sie es 1:1 mit Österreich vergleichen.

Arbeitsbedingungen

Alles überaltet, überfüllt, renovationsbedürftig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur um die Gesetznormen zu erfüllen

Work-Life-Balance

Arbeitswoche 43 h

Image

Früher hatte der Standort Dübendorf einen guten Ruf durch die Innovationen von Flühmann. Seit Jahren ist aber nichts Neues entwickelt worden.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Jobwechsel?
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Collini AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Collini AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr zufrieden. Die Menschen mit denen ich arbeite, sind alle sehr angenehm und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kritik gegenüber meinen Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Da ich neu in der jetzigen Abteilung bin, hatte ich am Anfang viele Fragen und brauchte gelegentlich Hilfe. Ich wurde jedesmal unterstützt und wurde kein einziges mal abgewiesen.

Interessante Aufgaben

Ich bin in meiner Abteilung neu, somit finde ich meine Aufgaben sehr interessant.

Kommunikation

Wir haben Betriebsversammlungen bei denen der Geschäftsführer uns informiert wie die letzten Monate gelaufen sind, was wir verändern wollen usw.
Jedoch muss ich die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen bemängeln.

Karriere / Weiterbildung

Mir wurde die Chance gegeben von der Produktion im Verkauf einzusteigen, wobei mir sogar die Weiterbildung finanziert wird.
Collini AG fördert ihre Mitarbeiter und scheut nicht davor zurück, jemandem eine Chance bei einem Positionswechsel zu geben.

Arbeitsbedingungen

Kann man noch verbessern, ist nicht vollkommen outdated.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, mehr muss man nicht sagen!

Image

Das Image nach aussen ist sehr hoch und in der Galvanikbranche ein grosser Name.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Collini AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist eher schlecht....Es gibt kein Teamgest, kein Zusammenhalt, besonders zwischen verschiedenen Abteilungen. Dies wird auch von den Vorgesetzten nicht gross unterstützt und nicht vorgelebt. Es gibt Teamleader, welche ein Vertrauensverhältnis mit ihrem Team aufgebaut haben...aber dies sind eher Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Generell kann man nicht von einer grossen Wertschätzung seitens Führung reden...Das Verhalten vom Management aus Österreich möchte man gar nicht kommentieren. Die Qualifikation und Fähigkeiten einiger Führungspersonen sind ernsthaft zu hinterfragen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach der Abteilung...Sonst- siehe oben

Interessante Aufgaben

Je nach dem, wieviel Gluck man hat. Es gibt sehr interessante Projekte und Aufgaben...Leider sind meistens keine Rahmenbedingungen dafür gegeben.

Kommunikation

Es gibt einzelne Abteilungsleiter, welche ihre MA umfassend informieren, es gibt aber auch solche, die das überhaupt nicht tun. Einen durchgehenden Kommunikationfluss vom oberen Management bis zum einzelnen MA existiert nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Von welcher Wertsätzung kann man reden, wenn vor kurzem zwei MA mit der mehr als 30-jährigen Betriebszugehörigkeit, beide Ende 50 "wegoptimiert" und vor der Tür gesetzt wurden?

Karriere / Weiterbildung

Das Angebot der eigenen "Collini-Akademie" ist umfangsmässig und qualitativ sehr bescheiden. Der Arbeitgeber beteiligt sich manchmal finanziell an den Weiterbildungen einzelner MA

Gehalt / Sozialleistungen

Der Punkt "Sozialleistungen" ist mit einer "0" zu bewerten. Zu erwähnen ist eine relative gute Pensionskasse. Die Sozialleistungen als solche gibt es überhaupt nicht. Einmal im Jahr gibt es MA-Events (meist- Bowling-Abende).
Die Gehälter sind für die Branche unterdurchschnittlich, eine Gehlatserhöhung gab es seit 3 oder 4 Jahren nicht mehr (nicht mal eine Teuerung- dabei wurde mit der jetzigen Währungssituation argumentiert). Man hat such das Gefühl, dass die neue MA nicht nach ihren Qualifikationen ausgewählt werden, sondern nach ihren Gehaltvorstellungen ("je tiefer- desto besser")

Arbeitsbedingungen

Es herrscht Platzmangel, Büros sind zu klein, überfüllt, das Gebäude alt, die Räume nicht modern, das Gleiche gilt für die gesamte Infrastruktur...Es gibt Produktionshallen ohne funktionierende Heizung im Winter....Das ganze IT-System funktioniert grottenschlecht- wird aus Österreich geführt, alles zu langsam, ständige Pannen und keine Verbesserung in Sicht..

Image

Früher hat das Unternehmen Flühmann AG geheissen und hat als innovatives Unternehmen gegolten. Die Firma profitiert immer noch von den Erfindungen und Innovationen aus damahliger Zeit....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Collini AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.März 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer faires Verhalten

Interessante Aufgaben

Ab einem gewissen Niveau wird es hoch Interessant

Kommunikation

Hat noch potential

Karriere / Weiterbildung

Jederzeit

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen, Lohnerhöhungen eher selten

Image

Eine der Besten Galvaniken von der Schweiz

Pro

Gutes, kollegiales Arbeitsklima

Contra

Schichtarbeit je nach Abteilung möglich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Collini AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.März 2016 (Geändert am 09.März 2016)
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Eigene Weiterbildungsakedemie

Image

Eigene Weiterbildungsakademie

Pro

Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter werden geprüft und umgesetzt! Mitgestaltung der Verbesserungs- u Arbeitsprozesse. Hohe Kompetenz im Umsetzen von Produktanforderungen. Jeder hilft jedem! Kollegiales zusammen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Collini AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.März 2015
  • Mitarbeiter

Naja

2,54
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmassnahmen wird geboten
  • Firma
    Collini AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige