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comparis.ch 
AG
Bewertung

Aussen Top, innen Flop

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei comparis.ch in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde sind erlaubt & flexible Arbeitszeiten grösstenteils möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Keine Lohntransparenz. Keine Transparenz in der Unternehmensplanung. Schlecht qualifizierte Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Nicht an Führungskräften festhalten, die den Teams mehr schaden als nutzen. PK endlich anpassen. Eine geeignete Lösung für heisse Sommertage finden – bisher war dies nicht der Fall.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht & angespannt. Es herrscht viel Stress, Unsicherheit und Chaos. Das wirkt sich auf die Atmosphäre aus.

Kommunikation

Nicht wirklich vorhanden. Oft werden Infos auf Umwegen weitergegeben oder können nur durch mehrmaliges Nach- und Durchfragen erlangt werden.

Kollegenzusammenhalt

Teams sind gut, nette Leute. Einige Führungspersonen verderben jedoch denn Spass.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung vorhanden, bei anderen wird konstant zu viel gearbeitet bzw. Arbeit verlangt.

Vorgesetztenverhalten

Willkürlich. Seit Anfang Jahr gab es mehrere Führungswechsel, die nicht nur positive Auswirkungen hatten.

Arbeitsbedingungen

Schreibtische sind verstellbar & Bildschirme sind ganz okay. Jedoch besitzt Comparis keine Klimaanlage, was im Sommer zu Temperaturen von über 30 Grad im Büro führen kann. Dann heisst es Arbeitseffizienz adieu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die fehlende Klimaanlage werden massenweise Ventilatoren aufgestellt. Ob das umweltbewusst ist? Immerhin wird mehrheitlich auf Papier verzichtet & digital gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich. Sozialleistungen sind okay, Pensionskasse hingegen schlechter als schlecht & auf dem gesetzlichen Minimum. Peinlich, für den grössten Vergleichsdienst der Schweiz.

Image

Gegen aussen Top, innen ein Flop.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem möglich.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Teammitglied

Wir danken dir für dein ausführliches Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns darüber, dass dir die flexiblen Arbeitszeiten, die Teams sowie die Möglichkeit den Hund ins Büro mitzubringen gefallen.

Es tut uns jedoch leid, dass du viele andere Aspekte als unangenehm und negativ erlebst. Gerade eine grössere Reorganisation, wie die zurzeit stattfindende, bringt einen Wandel in die bisher gelebte Kultur und kann zu Unsicherheiten führen. Wir sind uns bewusst, dass dies keine einfache Zeit ist und einige Personen diese Veränderungen nicht begrüssen. Wir versuchen diesen Wandel für alle so zu gestalten, dass es möglichst wenig «schmerzt».

Die interne Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wir haben mit dem «Group Impact Hub» und den «All Hands Meetings», Formate eingeführt, die Transparenz und Aktualität im Informationsfluss schaffen. Auch das neu eingeführte Slack unterstützt uns dabei.

Mit deinem Feedback zu den unerträglichen Temperaturen im Sommer hast du recht. Wir versuchen eine Lösung zu evaluieren und stehen dafür im regen Austausch mit den anderen Mietern, sowie der Hausverwaltung.

Solche Rückmeldungen sind uns sehr wichtig. Dadurch können wir uns weiterentwickeln und unseren Mitarbeitenden einen guten Arbeitsplatz ermöglichen. Gerne würden wir persönlich mit dir über deine Erfahrungen reden. Melde dich doch bei Katja (Head of Human Resources): katja.schulze@comparis.ch.

Liebe Grüsse,
dein Comparis-Team

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