Bück dich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Die Kollegen sind zumeist umgänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Die Art und Weise der Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Unter dem bestehenden Management wird sich nichts ändern. Die Firma gehört reorganisiert und ausgemistet.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Wertschätzung, es wird erwartet, dass der Mitarbeiter dann zur Verfügung steht, wenn es das Geschäft will. Auch in der Mittagspause, abends, an Wochenenden.
Kommunikation
Flurgespräche, Halbwahrheiten - was heute gesagt wurde, hat morgen keine Gültigkeit mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der ist ok. Meistens lustige Stimmung, wenn man zusammen sitzt.
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der Arbeitszeiten??? Wo denn? Im Management vielleicht? In meinem Arbeitsvertrag stehen Präsenzzeiten drin. Entgegenkommen für Eltern? Wo denn? Vaterschaftsurlaub? Nope. Werdenden Müttern 100% Lohn zahlen? Nope.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter meisten in Ordnung, man sitzt im selben Boot und macht sich das Leben nicht schwer.
Abteilungsleiter zum vergessen. Empathielose Roboter.
Interessante Aufgaben
Strategieloses Vor-sich-hin mäandrieren. Macht die Aufgabenstellung schlecht.
Gleichberechtigung
Die GL und der VR sind ein reiner Männerverein. Ist so.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat ein paar ältere. Mit denen wird gleich umgegangen, wie mit dem Rest der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Keine Perks, nur absolutes Minimum an Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super. Pet, Alu und Papier werden gesammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache.
Sozialleistungen sind unterste Schublade.
Image
Wie der geneigte Leser bei den Bewertungen nachlesen kann: Das Management postet fleissig positive Reviews, die Mitarbeiter posten ebenso fleissig, unterschiedlicher können die Bewertungen nicht sein. Und genau hier zeigt sich ein Grundproblem der Firma: Das Management ist soweit von der Basis weg, dass sie nichtmal mehr merken, dass vieles gewaltig schief läuft. Und es läuft viel schief - siehe die extrem hohe Fluktuation.
Nach aussen gut, intern ist die Stimmung mies. Sie ist mies. Fragt 80 Comparis Mitarbeiter und 60 werden dies bestätigen.
Mein Tip ans Management: Geht doch mal zu anderen Firmen und schaut, was die ihren Mitarbeitern bieten. Denkt ihr echt, 2 - 3 Apéros pro Monat und ein Töggelikasten machen die Firma aussergewöhnlich? Und nein, stickig-stinkend-laute Grossraumbüros sind keine schöne Infrastruktur. Klar, das Top-Management hat sich Einzelbüros genehmigt. Schon klar, dass ihr es dort gemütlich findet.
Karriere/Weiterbildung
Nope. Nix. Keinerlei Unterstützung. Schon gar nicht grosszügig. In meiner Zeit dort hatte ich 0 (in Worten: NULL) Minuten Weiterbildung.