Dynamische Firma im Wandel - mir macht es Spass!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
- Sehr flache Hierarchien
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen
- Nicht in allen Teams werden die Comparis Werte gleich gelebt
Verbesserungsvorschläge
- Weiter an den Sozialleistungen arbeiten
- Büroräumlichkeiten moderner gestalten
- Unsere tolle Kultur & Werte in allen Teams vorantreiben
- Etwas mehr Initiative bezüglich Umweltbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
In den allermeisten Teams sehr gut
Kommunikation
Super transparent, sehr offen und direkt
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gilt: in den meisten Teams sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr viel Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten. Home Office möglich (auch wenn nicht gerade Covid Home Office Pflicht besteht). Auch Teilzeit möglich (ohne zwingenden Karriereknick).
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei in meinem Fall. Sehr offenes Verhältnis. Ich werde gechallenged, habe aber dabei auch die Möglichkeit viel zu lernen. Die Erwartungshaltung ist nie unrealistisch hoch.
Interessante Aufgaben
Firma befindet sich im Umbruch, dies ermöglicht viel Freiraum Dinge mitzugestalten und sich aktiv einzubringen.
Gleichberechtigung
Wird absolut gelebt. Ich würde mir lediglich in der Geschäftsführung eine höhere Frauenquote wünschen. Es wird grundsätzlich nach dem besten Kandidaten gesucht und nicht auf Faktoren wie Geschlecht, Alter, usw. geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen (deshalb 1 Stern Abzug), diese sind aber genauso integriert wie die Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Office ist an vielen Stellen veraltet, im Sommer sehr heiss und stickig. Ein Update wird jedoch gerade angestrebt. Laptops werden ebenfalls gerade alle Schritt für Schritt erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausser der PET Sammelstelle leider selten ein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt einem KMU entsprechend. Sozialleistungen sehr limitiert, das Management arbeitet jedoch aktiv an einer Verbesserung. 2021 wurde eine neue Pensionskassenlösung für alle Mitarbeiter eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine mit Konzernen vergleichbaren Programme bezüglich Weiterbildung. Jedes Team verfügt jedoch über Budgets und wenn man diese aktiv nutzt, hat man unheimlich viele Möglichkeiten sich über externe Programme weiterzubilden.
Karriere Perspektiven sind vorhanden und es werden regelmässig Mitarbeiter in neue Rollen weiterentwickelt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe* Kollege*In
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback nimmst und uns als Arbeitgeber bewertest.
Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns im Unternehmen wie auch in deinem Team wohl fühlst und dir deine Arbeit so gut gefällt.
Deine Transparenz und Verbesserungsvorschläge schätzen wir. Wir legen einerseits grossen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und andererseits auf eine faire marktgerechte Entlöhnung sowie gute Sozialleistungen. Auch das Thema Umweltbewusstsein geht nicht an uns vorbei. Hierbei sind wir auch selbstkritisch und nehmen auch diese Anliegen und Befindlichkeiten ernst.
Wir freuen uns, wenn du uns auch weiterhin deine guten Ideen, Anregungen und Feedbacks mitteilst – gerne auch direkt zu mir an daphne.ruehl@comparis.ch. Wir sind stets offen für alle Hinweise, welche uns weiterbringen.
In diesem Sinne wünschen wir dir sowie deinen Kollegen und Kolleginnen weiterhin eine grossartige und spannende Zeit bei uns sowie viel Erfolg und gutes Gelingen!
Liebe Grüsse
Daphne Rühl
People Management