- Competec Logistik AG15.Juli 2020
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter schlechter Ausgebildet als Die Mitarbeiter, kein strukturierter Führungsstil.
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht finanziert. Die Unterstützung bei einer Weiterbildung wird wenig akzeptiert.
Gehalt / Sozialleistungen
Keine Lohnstruktur
Work-Life-Balance
Schichtmodell könnte besser auf die Arbeitsauslastung angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
- -Besser ausgebildetes Personal Einstellen. -Genauere Lohnstrukturen einführen. -Vorgesetzte sollte die korrekte Ausbildung absolviert haben.
Pro
-Fringe Benefits
-Gratis Parkplatz
-Kantine mit Essensvergünstigung
Contra
Ständige Arbeitszeit änderungen die trotz allem nie korrekt aufgehen.
Hohes Versprechen das selten gehalten wird.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaCompetec Logistik AG
- StadtWillisau
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichLogistik / Materialwirtschaft
Kommentar des Arbeitgebers
Liebe Kollegin Lieber Kollege Erstmal vielen Dank für Deine Bewertung. Einige Punkte hast Du sehr kritisch beschrieben, wie zB. die Weiterbildungsmöglichkeiten, Schichtmodelle und auch das Gehalt. In den vergangenen Wochen und Monaten war es aufgrund Covid19 in der Logistik sehr turbulent. Wir möchten die Situation nicht als Entschuldigung missbrauchen, aber es hat die Rahmenbedingungen für uns alle verändert. Das hat auch die Einführung von zusätzlichen Schichten mit sich gebracht. Deshalb werden wir auch weiterhin zusätzliches qualifiziertes Personal einstellen. Damit wir Deinen Fall bezüglich der Weiterbildung abschliessend beurteilen könnten, müssten wir Deinen Fall kennen, denn Competec als Arbeitgeber unterstützt und fördert Weiterbildung; wir bitten Dich deshalb eine Vertrauensperson vom HR direkt zu kontaktieren. Auf jeden Fall danken wir Dir für Deinen bisherigen Einsatz und freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit. Herzliche Grüsse Patrick Fehr
Patrick Fehr
Recruiting