Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Competec Logistik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
war mal, die stimmung gleich null,man wurde die ganze zeit nur kontrolliert und beobachtet
kann man vergessen..... man musste andauernd die arbeitzeiten ändern ob man wollte oder nicht..... nichts mit vereinen oder irgend etwas planen....
nein mit einbezogen wird man nicht , z.t. arrogant gewisse stellvetretungen hielten sich für gott persönlich gab aber ganz angenehme und freundliche.
die arbeit war gut nicht sehr anspruchsvoll
von lob, anerkennung, wertschätzung oder mal ein danke, merkte man nicht sehr viel.