Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 als Aussendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes und freundliches Bewerbungsgespräch. Das erste mal das ein Gespräch freundlich, locker und trotzdem professionell war. Die Herren waren noch Jung aber sehr kompetent und menschlich.
Bewerbungsfragen
- Die persönlichen Stärken und Schwächen werden schon hinterfragt. Aber nicht unangenehm. es geht eher um ein besseres Bild des Bewerbers zu bekommen. Die Gesprächspartner geben auch einen Teil von sich selbst preis.
- Man sollte schon Wissen was man kann und was man Will. Ich bewerbe mich mal und schau mal was passiert, funktioniert nicht. Es wird sofort klar, die wissen was sie wollen. Und das sollte der Bewerber auch wissen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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