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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
ParkplatzHands-on Spirit, Neugier und Flexibilität
Sehr selbständiges Arbeiten möglich - spannende und vielseitige Mandate - kompetentes und breit abgestütztes Know-how vorhanden - guter und freundschaftlicher Umgang der Kollegen
Sozialkompetenz ist z.T. ein Fremdwort. Vieles läuft nur über Sympathie.
Teambildung und Vertrauenskultur stärken.
Etwas frecher und mutiger werden ;)
Der am besten bewertete Faktor von Compresso ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Teamwork!
Alle sitzen im selben Boot
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Compresso ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Arbeitslast ist zu gross. Zu viele Projekte pro Mitarbeiter. Projekte werden zu billig an den Kunden verkauft und der Mitarbeiter leidet darunter, weil sehr viel in zu wenig Zeit erledigt werden muss. Überstunden können theoretisch kompensiert werden, aber es ist nie Zeit dafür und ganze Tage oder sogar Wochen darf man nicht einziehen.
Eine Meisterdisziplin, welche generell in der Branche eher selten beherrscht wird, umso mehr in Home Office Zeiten. Jedoch gibt's positive Entwicklungen und Bereitschaft, die Situation zu verbessern.
Es waren lange Tage und lange Wochen und am Freitag wurde etwas gefeiert. Agenturleben wie es im Buche steht! :)
Hand-on bedeutet, 24/7 Erreichbarkeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die flache Hierarchie bietet nicht besonders viel Raum nach oben, wer eine schnelle Steigerung und schöne Positionen sucht, wird enttäuscht. Es gibt aber viele Möglichkeiten, eigene Kompetenzen durch unterschiedliche Disziplinen und Projekte zu verbessern sowie sich weiterzubilden.
Es gab schöne Chancen bei spontanen Kreativeinsätzen und bei der Weiterentwicklung persönlicher Skills. Für weitere Karriereschritte war meine Abteilung zu klein bzw. gab es wenig Aussichten.
Nur bei Sympathie bei den Chefs - ist diese nicht vorhanden, ist man schnell weg.
Je nach Möglichkeit und Motivation stehen einem alle Türen offen.
weiterbildung wird angeboten
