Bechtle 

Schweiz 

AG

Bewertung

Lieber ehemaliger Comsoft Mitarbeiter

Vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Offenheit.

Wir bedauern, dass sich während Deiner Anstellungsdauer einige Kritikpunkte angehäuft haben. Wie Du ja weisst, finden bei uns jeweils halbjährlich sehr ausführliche Mitarbeitergespräche statt, welche auch dokumentiert werden. Dies ist die optimale Plattform um mit dem Vorgesetzten über Missstände, die nach Ansicht des Mitarbeiters bestehen, zu sprechen. Ebenso werden in diesem Zusammenhang immer wieder gerne Anregungen und Verbesserungsvorschläge entgegen genommen. Sollte der Mitarbeiter aus irgendwelchen Gründen nicht mit dem Vorgesetzten sprechen können oder wollen, steht ihm auch das HR Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Es tut uns leid, dass Du bei uns zu wenig Wertschätzung und Anerkennung erfahren hast. Bei Unzufriedenheit mit dem Salär oder den Zielsetzungen ist es ebenfalls notwendig das Gespräch mit dem jeweiligen Vorgesetzten oder dem HR zu suchen, so können wir aufzeigen und erklären wie die Beträge zustande kommen. Wir haben erst kürzlich einen Vergleich unserer Löhne mit Salarium, dem offiziellen Lohnrechner der Schweiz, gemacht um sicher zu sein, dass unsere Löhne marktgerecht sind. Was die Ziele angeht, so haben im 2016 90% der Mitarbeitenden mindestens 90% der Ziele erreicht und 75% sogar übererfüllt. Wir sind davon überzeugt, dass wir unseren Mitarbeitern faire, marktgerechte und attraktive Anstellungsbedingungen bieten. Dazu haben wir auch einen standardisierten Qualifikationsbogen erstellt, um eine faire Beurteilung sicherstellen zu können.

Es ist natürlich schade, dass wir uns mit Dir nicht schon während Deiner Anstellungsdauer über mögliche Verbesserungsmassnahmen unterhalten konnten. Wir danken Dir auf jeden Fall für die wertvollen Hinweise, welche von uns ernst genommen werden. Uns liegt viel an der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Christian Hunziker
Geschäftsführer