10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
«Ehemalige frustrierte Mitarbeiter/in?» - Innert weniger Tagen 2 sehr schlechte, inhaltlich sehr ähnliche Bewertungen...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
comtexto ist im Schweizer Markt sehr gut etabliert. Der renommierte Kundenstamm stellt sicher, dass das Unternehmen innovativ bleibt und somit viele neue und interessante Projekte umgesetzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Motivierte, jung, und auf Resultate-orientierte kollaborative Atmosphäre. Erfolge als auch Misserfolge werden aufgeabreitet um als Team zu wachsen.
Image
comtexto hat im Markt einen ausgezeichneten Ruf.
Work-Life-Balance
Alles im normalen Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Sozialleistungen liegen über dem Branchendurschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und Arbeitsklima, da freut man sich täglich auf die Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zukunftsorientiert und modernes Denken. Keine Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Flexibles Home-Office. Office im Kreis 8, nahe beim See gelegen, perfekt für Mittagsläufe und Pausen in der Natur.
Kommunikation
Man ist jederzeit über alles informiert, was für die Mitarbeitenden wichtig ist.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitende werden gleich geschätzt und erhalten dieselben Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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"Polarisierender" Arbeitgeber - nach einer negativen Bewertung folgen zugleich zwei sehr positive Bewertungen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich permanent beobachtet. Je nach Laune wird man für jede Kleinigkeit angefahren und das auch noch vor den anderen Mitarbeitern.
Image
Das Image, das verkauft werden will, stimmt leider überhaupt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden den Kundenbedürfnissen angepasst ohne Rücksicht auf die Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich, dort Karriere zu machen, was aber auch mit der Grösse des Unternehmens zu tun hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, jedoch liegt es unter dem Marktwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles muss ausgedruckt werden, obwohl die Informationen im System hinterlegt sind. Gelesen wird es trotzdem nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter waren das einzig Positive.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden nicht eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Einfach unprofessionell und inkompetent. Cholerische Anfälle bei Meinungsverschiedenheiten waren leider keine Seltenheit. Kontrolle und Micromanagement werden hier grossgeschrieben. Die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden überhaupt nicht gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr laut und die Türen werden immer wieder zugeknallt, Auseinandersetzungen finden im Gang statt.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ironischerweise ein Fremdwort. Wichtige Informationen werden verschwiegen oder dann erst sehr spät kommuniziert. Man muss um Meetings geradezu betteln und sogar dann wird einem gesagt, dass kein Bedarf besteht. Der Dialog wird meistens gemieden, wenn er mal stattfindet, ist er sehr unprofessionell und führt zu keinem Ziel.
Gleichberechtigung
Auf die Meinung von Männern wird mehr Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war sehr monoton.
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Sei lieb und gehorche...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung im Bereich Unternehmensführung und Umgang mit Menschen mit Prüfung und Zertifikat absolvieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Das Motto dieser Firma lautet „totale Kontrolle“. Die Mitarbeiter werden in jederlei Hinsicht von den Arbeitgebern kontrolliert, man kann keinen Schritt allein machen, für alles muss man sich rechtfertigen, auch wenn man vom Arbeitsplatz aufsteht, um auf die Toilette zu gehen oder runter in die Küche, um etwas zu trinken, wird man verfolgt und muss Rechenschaft ablegen, was man tut. Es herrscht keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter, es wird immer vom schlechtesten ausgegangen. Die Toilettenzeiten sind ebenfalls begrenzt.
Image
In die Homepage wird viel Geld investiert, um das Image zu pushen, im Inneren sieht es da leider ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Existiert leider nicht. Man arbeitet laut Vertrag mehr Arbeitsstunden als gängig in der Schweiz und Überstunden sind Gang und Gebe. Anrufe nach Feierabend bis spät in den Abend rein sowohl von Kunden (auf das private Telefon in Coronazeiten) als auch von den Arbeitgebern und Arbeit am Wochenende gehört zum Alltag bei comtexto. Ein Danke gab es nie.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Weiterbildung ist ein Fremdwort, Karriere unmöglich, da das Unternehmen viel zu klein ist und sehr steile Hierarchien herrschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Marktdurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines vorhanden. Alles wird gedruckt und wird so verlangt, auch wenn man zum x-ten Mal Verbesserungsvorschläge macht.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund, warum viele es mehr als ein paar Wochen aushalten. Starke Fluktuation, kaum jemand hält es länger als 1-2 Jahre aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle, alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste, das mir je untergekommen ist. Sie sind sehr unprofessionell, kommandieren nur rum, haben keinerlei Fachwissen, gelobt wird nie, aber jeder noch so kleine Fehler wird sofort getadelt. Man hat nie ein offenes Ohr für Probleme oder Beschwerden, keinerlei Interesse an den Mitarbeitern selbst. Im Grunde genommen geht es in dieser Firma nur darum, dass die Arbeitgeber ordentlich Geld scheffeln und die Mitarbeiter dürfen die ganze Arbeit machen. Die AG arbeiten praktisch überhaupt nicht im Unternehmen mit, sondern sind nur für die Kontrolle da. Die Meinung der Mitarbeiter (auch im Arbeitsalltag) interessiert sie nicht, im Gegenteil, sie wird zunichte gemacht mit Aussagen wie „bitte überschätze deine Erfahrungen nicht“. Es wird mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter gelästert oder von Reichtum geprahlt, während man selbst unterbezahlt wird. Neben der Kontrolle ist Micromanaging das zweite Motto. Dadurch werden die Arbeitsgänge sehr ineffizient und man verbringt Stunden mit absolut sinnlosen Aufgaben statt sich seiner eigentlichen Arbeit widmen zu können.
Arbeitsbedingungen
Eine Katastrophe. Die Arbeit im Büro ist unerträglich, man wird permanent von der Arbeitgeberin unterbrochen und gestört. Es ist sehr laut, Türen (die, die es noch gibt, die restlichen wurden abmontiert) werden auf- und zugeknallt, es wird von der Arbeitgeberseite keinerlei Rücksicht darauf genommen, dass in den Büros gearbeitet wird. Alles dreht sich um Kontrolle. Musik hören jeglicher Art ist verboten und den Arbeitgebern vorbehalten.
Kommunikation
Existiert nicht. Es gibt nie Meetings, obwohl die Mitarbeiter immer wieder den Wunsch danach äussern. Der Arbeitgeber spricht nie vor dem versammelten Team. Informationen, sofern sie je kommuniziert werden, erhalten die Mitarbeiter in letzter Minute und ausschliesslich per E-Mail. Wenn man Rückfragen hat, wird gerne auf das Internet verwiesen oder gar nicht darauf reagiert. Alles wird immer strengstens geheim gehalten vor den Mitarbeitern, es gibt es sehr viel Geheimnistuerei und Intransparenz.
Gleichberechtigung
Die Meinung von Männern ist eher gefragt als die von Frauen.
Interessante Aufgaben
Leider kaum vorhanden, da man in seiner Tätigkeit sehr eingeschränkt wird. Hirnnutzung wird hier ohnehin nicht gerne gesehen.
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Ganz okay für die Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten, langweilige und repetitive Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten besser einbeziehen
Work-Life-Balance
man ist eher unflexibel, starre Bürozeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt etwas höher als bei der Konkurrenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
grossartig
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt sie kaum
Vorgesetztenverhalten
in der Regel freundlich
Arbeitsbedingungen
man fühlt sich schnell mal überwacht
Kommunikation
naja
Interessante Aufgaben
wenig Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Familiäres Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Gut geführtes Unternehmen
Image
Ich finde comtexto toll
Work-Life-Balance
Weder Überstungen noch Wochenendarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden höhere Löhne als die Konkurrenz bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Arbeitskolleginnen und -kollegen ist top
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Kommunikation
Man wird immer über alles rechtzeitig informiert
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben und gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, familiäre Atmosphäre, Home-Office möglich
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend.
Work-Life-Balance
Privat- und Berufsleben lassen sich bestens vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden markgerechte Löhne ausbezahlt. Immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Gute und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, mit denen sich jederzeit austauschen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte sind freundlich und hören auf die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Top Räumlichkeiten und Arbeitsmittel im Zürcher Seefeld.
Kommunikation
Man ist immer über alles informiert.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Viele grosse Kunden, die laufend herausfordern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Professionelles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche interessante Kundenprojekte
Verbesserungsvorschläge
Öfter kommuniziert, insbesondere während der Homeoffice-Periode
Arbeitsatmosphäre
comtexto hat ein starkes professionelles Team, welches sich gegenseitig, sowie die Kunden unterstützt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können grundsätzlich eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Vieles wird on the job dazu gelernt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeitenden sind freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
comtexto kenn keine Hierarchiestufen. Vorgesetzte fördern ein offenes und ehrliches Arbeitsklima.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlöhnung ist marktgerecht.
Interessante Aufgaben
Dank dem renomierten Kundenstamm sind die Projekte vielschichtig und abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dynamisch, herausfordernd und abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele spannende Kundenprojekte, kollegiale Atmosphäre, mit den ÖV gut erreichbar, moderne Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts Schlechtes auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Familiär. Es wird respektvoll miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Das Verhältnis von Arbeit und Privatleben ist im Gleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt, aufgrund der Unternehmensgrösse.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Marktlöhne bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, hilfsbereit, offen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gefordert. Man arbeitet jedoch in engem Kontakt mit den Vorgesetzen und kann Bedenken und Probleme kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur. Schöne Büros im Zürcher Seefeld. Im Sommer kann man bei der Mittagspause den See geniessen.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Viele interessante und abwechslungsreiche Kundenprojekte. Man entwickelt sich schnell weiter.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hohe Fluktuationsrate, schlechtes Arbeitsumfeld, falsche Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist oft sehr laut und es wird auf niemand Rücksicht genommen. Es ist fast unmöglich, sich zu konzentrieren und eine gute Arbeit zu leisten. Mit Home Office war es besser, aber da wurden die Pausen nicht mehr eingehalten und man musste oft einfach länger arbeiten, wenn es spontan so entschieden wurde.
Work-Life-Balance
In der Corona-Zeit wurden die Home-Office-Zeiten oft nicht eingehalten. Es wurde oft erwartet, dass man länger arbeitet, wenn das spontan so entschieden wurde. Für die Kunden macht man alles. Für die Mitarbeiter leider nichts.
Kollegenzusammenhalt
Leider das Einzige, was noch übrig bleibt ...
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden absichtlich nur jüngere Mitarbeitende eingestellt um Kösten zu sparen.
Vorgesetztenverhalten
Die Probleme und Sorgen werden nicht ernst genommen. Es ist oft schwierig, einen konstruktiven Dialog zu finden. Das einzige Ziel ist die Maximierung des Gewinns für die Firma. Wie es den Mitarbeitenden geht und wie sie arbeiten müssen, ist allen egal.
Kommunikation
Es ist wirklich widersinnig, dass in einer Agentur, die sich auf Kommunikation spezialisiert hat, die Kommunikation selbst der schwächste Punkt ist. Wichtige Informationen werden nicht kommuniziert, und leider werden nicht einmal Team-Meetings oder Jahresgespräche durchgeführt. Es ist offensichtlich ausgeschlossen, irgendwelche Vorschläge zu machen, weil sie sowieso nicht ernst genommen werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Basis, schlechte Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird alles für den Kunden getan und somit werden auch die Arbeitszeiten entsprechend ohne Rücksprache mit den Angestellten spontan angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt eine Institution, um ein konstruktives Gespräch zu suchen. Man wird vertröstet oder angesprochene Probleme werden als irrelevant abgetan.
Kommunikation
Entscheide werden kurzfristig und ohne Erläuterung kommuniziert. Bei Rückfragen wartet man lange auf eine Antwort und der Dialog wird gemieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird comtexto durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden comtexto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich comtexto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.