Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

CONCORDIA 
Kranken- 
und 
Vorsorgeversicherer 
(Schweiz)
Bewertungen

4 von 227 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Katastrophale Führungskultur, welche sich über alle Hierarchiestufen zu ziehen scheint.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG in Luzern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre im Rahmen der Arbeitskollegen fantastisch. Die Führung hat es einem aber immer schwerer gemacht, motiviert in die Arbeit zu kommen.

Militärische Zustände: Die Tatsache, dass man alle unter derselben katastrophalen Führung leidet, schweisst einen zusammen.

Image

Gegen aussen geniesst die Concordia weiterhin Ansehen. Aber sowohl die Fluktuation wie auch die scheindenden Versicherten zeigen, dass das Aussenbild brökelt.

Work-Life-Balance

Ohne Corona würde es vermutlich noch immer kein Home Office geben. Angeblich hatte man das Anrecht auf zwei Tage die Woche, um den zweiten musste man dann abe jedes Mal richtige Überzeugungsarbeit leisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenintern und darüber hinaus weit hinter der Konkurrenz. Die PK, welche von der Concordia als Rolls Royce angepriesen wird, kompensiert die Lohnlücke nicht wirklich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten in den meisten Situationen zusammen und reden miteinander. Eben auch darüber, was nicht so gut läuft. Dass von der Führung in individueller Hinsicht ein Maulkorb auferlegt wird, ist naiv und eine Schande.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung hat nicht verstanden, dass 'führen' nicht 'Machtposition ausführen' heisst, sondern, ein Tesm in seiner Individualität zu führen, die Stärken zu fördern, sachlich zu bleiben und insofern emotional intelligent zu sein um zu verstehen, dass der Erfolg eines Teams nicht nur aus den Bedürfnissen des Vorgesetzten besteht.

Kommunikation

Einseitig, nonexistent. In Bezug auf die mangelnde Kommunikation, welche sich von HR über Abteilungsleitung über Teamleitung hat es Dutzende Gespräche gegeben und scheinen alle beratungsresistent zu sein.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Etterlin, Recruiting Specialist
Kathrin EtterlinRecruiting Specialist

Liebe ehemalige CONCORDIANERIN
Lieber ehemaliger CONCORDIANER

Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass du die CONCORDIA so wahrnimmst.
Du kannst mich für einen Austausch gerne telefonisch unter +41 41 228 02 30 erreichen oder mir eine Mail an kathrin.etterlin@concordia.ch senden.

Besten Dank und liebe Grüsse,
Kathrin

Familiäres Traditionsunternehmen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Concordia Versicherungen - Concordia Gruppe in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Kultur (per Du) ¦ Langfristige Ausrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinkt "noch" etwas in der Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre

Klare Strategie vorhanden und Führungsgrundsätze werden gelebt. Trotz Grösse sehr familiärer Umgang.

Image

Für eine Krankenkasse solides und familienfreundliches Image. Wird sich in den nächsten Jahren mit der Digitalisierung auch noch verbessern...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Karrieremöglichkeiten wo vorhanden intern forciert.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zur Baubranche sicherlich bessere Anstellungsbedingungen. Top Pensionskasse...

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kultur auch Bereichsübergreiffend...

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter Mix in der Altersstruktur ergibt einen guten Austausch...

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme Zusammenarbeit und flach gelebte Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Zentral in Luzern

Kommunikation

Kommunikationskanäle haben sich aufgrund von Covid verändert und ich bin gespannt auf die Zukunft.

Gleichberechtigung

Die Qualifikationen sind entscheidend...


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Etterlin, Recruiting Specialist
Kathrin EtterlinRecruiting Specialist

Liebes CONCORDIA-Gspändli

Besten Dank für deine positive Rückmeldung, worüber wir uns sehr freuen. Es ist schön zu hören, dass du unseren familiären Umgang tagtäglich erlebst und unsere hervorragenden Sozialleistungen schätzt.

Die Digitalisierung ist bei uns ein laufenden Prozess, worüber wir laufend informieren. So haben wir in den vergangenen Wochen über den Stand unseres Projektes "Arbeitsplatz 4.0" berichtet. Wir sind bestrebt, uns stetig weiterzuentwickeln.

Möchtest du mir mehr über deine Erfahrungen berichten? In diesem Fall kannst du mich gerne telefonisch unter +41 41 228 02 30 erreichen oder mir eine Mail an kathrin.etterlin@concordia.ch senden.

Liebe Grüsse und bis bald,
Kathrin

Sofort wieder. Schade, dass kein weiterer Einsatz mehr ergeben hat. Nach der Corona Krise steigen meine Chancen hoffentlichwieder

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frühzeitige durchdachte Umsetzung.

Verbesserungsvorschläge

Bereits alle Maßnahmen getroffen.

Arbeitsatmosphäre

Wurde herzlich empfangen

Work-Life-Balance

Mit einem Pensum von 50% ist diese sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Klare Anweisungen. Auch Lob.

Kommunikation

Läuft gut bis sehr gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Empfehlenswerter Arbeitgeber.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG in Luzern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Keine, alles ist in Ordnung.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nichts..

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftlich.

Image

Sehr gut, die Leistungen und die Produkte sprechen für sich.

Work-Life-Balance

8:00 bis 17:15 Perfekt. Samstag und Sonntag frei.

Karriere/Weiterbildung

Motivation und zeigen das es einem spass macht, dann wird Mann sehr schnell belohnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist sensationell.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie in einem Familienbetrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr angenehm. Sind hilfsbereit und immer für einem da.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und Fair.

Arbeitsbedingungen

Könnte nicht besser sein.

Kommunikation

Perfekt, mann ist immer über alles informiert.

Gleichberechtigung

Ja natürlich.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wider was neues.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für deine durchwegs positive Rückmeldung. Der Score von 5.00 freut uns natürlich sehr!

Es ist schön, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld und in deinem Aufgabengebiet rundum wohl fühlst. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Tätigkeit.

Freundliche Grüsse aus Luzern

Anmelden