Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungich möchte etwas nettes sagen aber leider gibt es nichts zu sagen
Gute Einarbeitung und moderne Einrichtung
Top Bezahlung und gute work life balance
Top Einrichtung und ang. Entlöhnung
Guter Gehalt und Sozialleistungen
Keine wert Schätzung, Mitarbeiter Unterschätzung und nicht Wahrnehmung
Etwas zu tiefer Geundgehalt und Gender gap
Ferienreglementierung ist nicht optimal
Bei Gehaltsanfragen sehr unkooperativ
Zus pekulatob im den Investiomen
sie können damit beginnen, dass sie lernen menschlich zu sein
Könnte ein wenig transparenter Bericht abgeben nach Lohnrunden
Es sollte mehr auf Innovation Wert gelegt werden
Könnte sich mehr aufs Wesentliche konzentrieren
Gehen den Weg zu technischen neuerungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONFORAMA SA ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdische Arbeitsbedingungen, veraltetes System, lärmige Umgebung. EDV sollte dringend erneuert werden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeit.
Aufstiegschancen ziemlich gering.
