Der schöne Schein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden darf man aufschreiben und nach Absprache abfeiern, die Lage des Büros ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mitarbeiter eine andere Meinung haben, als die Vorgesetzten, haben sie einen schweren Stand. Ausserdem versucht man das Privatleben des Mitarbeiters zugunsten der Firma zu beeinflussen. Nach aussen hin wird ein schöner Schein gewahrt, innen sieht es anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital einer Firma. Wenn diese zufrieden sind, dann geben sie auch den vollen Einsatz für ihren Job. Man sollte versuchen Unstimmigkeiten zu vermeiden, damit der Zusammenhalt gestärkt wird. Alles andere wirkt sich im Endeffekt negativ auf alles aus.
Wenn Mitarbeiter ihre Meinung äussern dürfen, dann sollte man sich danach auch an Versprechungen halten, damit man glaubwürdig bleibt und so den Mitarbeiter motiviert weiterhin ehrlich zu sein und seine Arbeit gerne zu verrichten!
Vorschriften für das Privatleben sind nicht ratsam, da der Vorgesetzte hier keinen Einfluss nehmen darf und das eher negativ aufgefasst wird.
Arbeitsatmosphäre
am Anfang im Team gute Stimmung, dieser Schein kann nicht lange aufrechterhalten werden, irgendwann spricht man über nichts mehr, weil man nicht mehr weiss, wem man trauen kann.
Kommunikation
Man kann mit den Vorgesetzten immer sprechen, aber passieren tut danach selten was, wenn es nicht im Sinne des V. ist
Denunziationen oder Blossstellen vor dem ganzen Team können Konsequenzen von Unstimmigkeiten sein
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Personen guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
wenn man pünktlich gehen kann, stimmt die Work-Life-Balance. Manchmal muss man Überstunden machen. Wenn man das nicht macht, spürt man später, dass das eigentlich als Pflicht angesehen wird.
Beim Urlaub haben die Vorgesetzten Vorrang, auch wenn sie sich zu spät in den Urlaubsplan eintragen und ein Mitarbeiter da schon eingetragen war.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben wenig Verantwortung ab, reagieren oft unvorhersehbar.
Wenn man kündigt grenzt das für das Unternehmen an Verrat, dementsprechend wird man auch behandelt auch von allem abgegrenzt
Interessante Aufgaben
oft einfache Aufgaben, nichts Anspruchsvolles, wird auf Dauer einseitig und langweilig
Gleichberechtigung
Nationalität oder Alter sind egal
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist klein und eher chaotisch, was manche Arbeiten erschwert, wie Ablage etc. Im Grossraumbüro ist es oft laut, Privatsphäre hat man nicht
Der Aufenthaltsraum ist nett für Mittagspausen.
Die Arbeitsbedingungen sind, was die Kleidung angeht, in manchen Dingen sehr streng, obwohl selten Kunden kommen (bei fast 40 Grad Hitze Strumpfhose tragen! etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an der Untergrenze, das können auch Geburtstagsgeschenke und andere kleine Aufmerksamkeiten nicht aufwiegen.
Image
Dinge bezüglich das Image betreffend hört man nur von den Vorgesetzten, somit gibt es hierzu keine objektive Aussage
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kommt nur bereits studierten Leuten zugute.
Endjahresgespräche werden so geführt, dass man das als Grundlage für Gehaltsverhandlungen nehmen kann