Mit meinem Arbeitgeber bin ich sehr zufrieden. Verbesserungspotential sollte es immer geben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Förderung (Weiterbildungen/Kurse) und Ressourcen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kinderbetreuung (Kita), die Entscheidungen sind nicht immer konsequent, zu wenig Mitarbeiter Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege sind teilweise zu lang und zu kompliziert.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten bemühen sich stets eine vertraute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, z.B. durch Teamevents.
Kommunikation
Durch die Schichtarbeit ist ein reibunloser Kommunikationsablauf teilweise erschwert. Das Intranet ist sehr hilfreich um sich auf den neusten Stand zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Probleme müssen mehr auf der Sachlichen Ebene gelöst werden.
Work-Life-Balance
Teilweise sind Wochen für Ferien gesperrt, meistens um die Feiertage, was die Ferienplanung mit der ganzen Familie erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Bestehenden Konflikten werden eher zur Seite geschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die Bedürfnisse älterer Kollegen eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Coop ist stets Verbesserungsorientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem zufriedenstellenden Gehalt und Zulagen, wird jährilch eine Gutscheinkarte verteilt.
Image
Coop stet für sehr gute Qualität, jedoch sind die Preise (Lebensmittel) für Durschnitsverdiener eher teuer.
Karriere/Weiterbildung
Coop fördert seine Mittarbeiter.