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Coopals Arbeitgeber

Schweiz Branche Handel
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Coop Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,38
Spassfaktor
3,79
Aufgaben/Tätigkeiten
3,88
Abwechslung
3,92
Respekt
4,21
Karrierechancen
4,33
Betriebsklima
3,79
Ausbildungsvergütung
4,42
Arbeitszeiten
3,42
Azubi Benefits

Folgende Benefits für Berufslernende werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 11 von 24 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 11 von 24 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 13 von 24 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 8 von 24 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 24 Bewertern Kantine bei 15 von 24 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 7 von 24 Bewertern gute Anbindung bei 12 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 22 von 24 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 24 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 3 von 24 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 24 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 24 Bewertern Parkplatz bei 13 von 24 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 24 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Aug. 2019
  • Lehrling

Spassfaktor

Je nach Abteilung und nach Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Während der QV-Zeit werden die Lernende nicht viel unterstützt. Ich fänd es gut, wenn man nach den Prüfungen nach hause kann oder im Büro sich auf die nächste Prüfung vorbereiten darf.
Die Ausbilder
4,00
Spassfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coop
  • Stadt
    Dietikon
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Coop? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Aug. 2019
  • Lehrling

Die Ausbilder

oftmals nehmen sich die Ausbilder nicht Zeit oder lassen dich Aufgaben machen, worauf sie keine Lust haben. Es gibt aber auch gute Ausbilder, die sich Mühe geben.

Spassfaktor

Je nach Abteilung war die Atmosphäre entspannt und dann hatte ich Spass, denn man konnte mit einigen Kollegen Witze machen. Jedoch taucht dann oftmals der Chef auf und weist einen darauf hin, dass man für jegliche Privatgespräche ausstempeln soll.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Lehrling bekommt man oft Aufgaben, worauf die Mitarbeiter keine Lust haben. Wenn man länger in einer Abteilung ist, kann man beginnen, Kompetenz anzunehmen und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.

Abwechslung

Als Informatiker wechselt man jedes halbe Jahr die Abteilung. Dadurch entsteht eine Variation, wobei in den einzelnen Abteilungen die Aufgaben oft monoton sind und wenig variieren.

Respekt

Im Grunde genommen wird man respektiert. Teilweise kommt es vor, dass man von gewissen Mitarbeitern oder Vorgesetzten herablassend behandelt wird.

Karrierechancen

Coop möchte grundsätzlich alle Lernenden übernehmen und man bemüht sich auch für diese eine Stelle zu finden/ schaffen.

Betriebsklima

Die Atmosphäre unterscheidet sich je nach Abteilung stark. Manchmal ist die Atmosphäre angenehm und man darf reden, Witze machen. In anderen Abteilungen hingegen ist die Atmosphäre extrem angespannt.
Seit der Einführung der digitalen Zeiterfassung (Stempeln) hat die Arbeitsatmosphäre und -qualität sehr stark abgenommen. Ein glücklicher Arbeiter erledigt in weniger Zeit die selbe Arbeit wie ein unglücklicher Arbeiter und dabei ist die Qualität erst noch besser.

Ausbildungsvergütung

Für die Branche OK. Verglichen mit den meisten anderen Betrieben erhält man am Anfang der Ausbildung mehr, jedoch gegen Ende hinkt man anderen Betrieben nach.
Man erhält im ersten Jahr bei der Coop 800 Brutto und im vierten und letzten 1400.- Kollegen, die bei Firmen wie Novartis, Roche und Kanton gearbeitet haben, bekamen im ersten Jahr ca 650 - 700, dafür im Letzten ca 1800.-
Zudem müssen Coop Lernende das gesamte Schulmaterial selbst zahlen, was sonst von fast jeder Firma (selbst Kleinbetrieben) übernommen wird.

Arbeitszeiten

Die Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten sind sehr gut. Zudem ist man mit der 41 Stunden-Woche sehr gut dran.
Blöderweise wird seit Einführung der digitalen Zeiterfassung extrem stark, kleinlich und pingelig auf die Stunden und Pausen geschaut

Die Ausbilder
3,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Coop
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Juli 2019
  • Lehrling

Die Ausbilder

Nehmen sich keine Zeit

Spassfaktor

Es wird fast nur gefordert

Aufgaben/Tätigkeiten

Eintönig und wird schnell langweilig

Betriebsklima

Alle MA sind gestresst und lassen Ihren Frust an Lernenden aus.

Ausbildungsvergütung

Ist ok

Verbesserungsvorschläge

  • Diese Stundensparerei sollte aufhören

Pro

Mitarbeiter Rabatte und extra Superpunkte

Die Ausbilder
2,00
Spassfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
3,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coop VZ Gossau SG
  • Stadt
    Gossau
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Juni 2019
  • Lehrling

Arbeitszeiten

Ich bin sehr zu frieden und finde das Ausbildungskonzept sehr gut.

Pro

Vielseitigkeit, Verständinis, Ausbildungskonzept, Respekt/Dazugehörigkeit

Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coop Ostschweiz
  • Stadt
    Gossau
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Juni 2019
  • Lehrling

Die Ausbilder

Immer für mich da

Spassfaktor

Ja meine arbeit gefällt mir

Aufgaben/Tätigkeiten

Wir haben pro woche eine stunde zeit um etwas zu lernen. Diese zählt als arbeitsstunde

Abwechslung

Man lernt die verschiedenen abreilungen und Aufgaben kennen

Respekt

Immer respektvoll

Karrierechancen

Wenn mam gut ist sucht einem das unternehmen nach der lehre eine neue arbeitsstelle

Ausbildungsvergütung

Der lohn kommt immer pünktlich

Pro

Es ist im sehr wichtig das die lernenden gut ausgebildet werden

Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Coop Ostschweiz-Ticino
  • Stadt
    Gossau SG
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juni 2019
  • Lehrling

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre schön wen lehrlinge auch ein mal im monat am samstag frei haben

Contra

Lehrlinge werden nich als lehrlinge angeschaut sondern als vollzählige mitarbeiter

Die Ausbilder
4,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
3,00
  • Firma
    Coop Mineraloel AG
  • Stadt
    Allschwil
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 11.Juni 2019
  • Lehrling

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde an Festtagen kann man mal mehrere Mitarbeiter zum Arbeiten eingeben

Pro

Macht die Pläne immer sehr gut

Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten gute Anbindung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Coop Mineraloel AG
  • Stadt
    Allschwil
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 10.Apr. 2019
  • Lehrling

Pro

Gute Karrieremöglichkeiten
Ticket‘s werden bezahlt
Mitarbeiter-Rabatt
Bezahlte Arbeitskleidung

Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Coop Ostschweiz-Ticino
  • Stadt
    Gossau SG
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Apr. 2019
  • Lehrling

Pro

Das er auf einen zugeht

Die Ausbilder
4,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Coop Ostschweiz-Ticino
  • Stadt
    Gossau SG
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Apr. 2019
  • Lehrling

Verbesserungsvorschläge

  • Keine, alles tiptop

Contra

Nichts

Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Coop Ostschweiz-Ticino
  • Stadt
    Gossau SG
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf