36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Tolles Arbeitsumfeld sowie -atmosphäre und tolle Benefits
Gewisse Abläufe sollten optimiert werden um keine unnötigen Missverständnisse entstehen zu lassen
Transparentere Kommunikation in gewissen Bereichen
gar nichts
alles
Neuer arbeitschef
alle schauen für sich niemand hilft
versprechen gross halten sich 0 dran
Schlimm
Man darf nicht mal atmen
immer das gleiche
Frech
Mehr Mitarbeiter
Unterstützt mich sehr bei der Lerndokumentation.
Geht bei der Frei- und Ferienplanung auf mich ein.
Private Persönlichkeit akzeptieren, als auch respektieren. Von Berufsbildnerin mehr Einfühlungsvermögen und Respekt.
Habe das Gefühl, es stets recht machen zu müssen und dass ich Teile meines Privatlebens verstecken muss.
Mit der Mehrheit meiner Arbeitskollegen habe ich einen tollen und angenehmen Umgang.
Gewisse technische Hilfsmittel, Handcomputer sind mir zu langsam, ansonsten gut.
Lernzeiten fix, wöchentlich während der Arbeitszeit eingeplant, also top. Wechsel in eine andere Verkaufsstelle im In- und Ausland möglich.
Ich befinde meine Aufgaben als abwechslungsreich und super, werde ich auch in anderen Rayons eingesetzt.
Meine Arbeitsgenossen behandeln mich respektvoll, was ich von der Berufsbildnerin leider nicht behaupten kann.
Während der QV-Zeit werden die Lernende nicht viel unterstützt. Ich fänd es gut, wenn man nach den Prüfungen nach hause kann oder im Büro sich auf die nächste Prüfung vorbereiten darf.
Je nach Abteilung und nach Mitarbeiter
Die Atmosphäre unterscheidet sich je nach Abteilung stark. Manchmal ist die Atmosphäre angenehm und man darf reden, Witze machen. In anderen Abteilungen hingegen ist die Atmosphäre extrem angespannt.
Seit der Einführung der digitalen Zeiterfassung (Stempeln) hat die Arbeitsatmosphäre und -qualität sehr stark abgenommen. Ein glücklicher Arbeiter erledigt in weniger Zeit die selbe Arbeit wie ein unglücklicher Arbeiter und dabei ist die Qualität erst noch besser.
Coop möchte grundsätzlich alle Lernenden übernehmen und man bemüht sich auch für diese eine Stelle zu finden/ schaffen.
Die Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten sind sehr gut. Zudem ist man mit der 41 Stunden-Woche sehr gut dran.
Blöderweise wird seit Einführung der digitalen Zeiterfassung extrem stark, kleinlich und pingelig auf die Stunden und Pausen geschaut
Für die Branche OK. Verglichen mit den meisten anderen Betrieben erhält man am Anfang der Ausbildung mehr, jedoch gegen Ende hinkt man anderen Betrieben nach.
Man erhält im ersten Jahr bei der Coop 800 Brutto und im vierten und letzten 1400.- Kollegen, die bei Firmen wie Novartis, Roche und Kanton gearbeitet haben, bekamen im ersten Jahr ca 650 - 700, dafür im Letzten ca 1800.-
Zudem müssen Coop Lernende das gesamte Schulmaterial selbst zahlen, was sonst von fast jeder Firma (selbst Kleinbetrieben) übernommen wird.
oftmals nehmen sich die Ausbilder nicht Zeit oder lassen dich Aufgaben machen, worauf sie keine Lust haben. Es gibt aber auch gute Ausbilder, die sich Mühe geben.
Je nach Abteilung war die Atmosphäre entspannt und dann hatte ich Spass, denn man konnte mit einigen Kollegen Witze machen. Jedoch taucht dann oftmals der Chef auf und weist einen darauf hin, dass man für jegliche Privatgespräche ausstempeln soll.
Als Lehrling bekommt man oft Aufgaben, worauf die Mitarbeiter keine Lust haben. Wenn man länger in einer Abteilung ist, kann man beginnen, Kompetenz anzunehmen und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.
Als Informatiker wechselt man jedes halbe Jahr die Abteilung. Dadurch entsteht eine Variation, wobei in den einzelnen Abteilungen die Aufgaben oft monoton sind und wenig variieren.
Im Grunde genommen wird man respektiert. Teilweise kommt es vor, dass man von gewissen Mitarbeitern oder Vorgesetzten herablassend behandelt wird.
Mitarbeiter Rabatte und extra Superpunkte
Diese Stundensparerei sollte aufhören
Alle MA sind gestresst und lassen Ihren Frust an Lernenden aus.
Ist ok
Nehmen sich keine Zeit
Es wird fast nur gefordert
Eintönig und wird schnell langweilig
Vielseitigkeit, Verständinis, Ausbildungskonzept, Respekt/Dazugehörigkeit
Ich bin sehr zu frieden und finde das Ausbildungskonzept sehr gut.
Es ist im sehr wichtig das die lernenden gut ausgebildet werden
Wenn mam gut ist sucht einem das unternehmen nach der lehre eine neue arbeitsstelle
Der lohn kommt immer pünktlich
Immer für mich da
Ja meine arbeit gefällt mir
Wir haben pro woche eine stunde zeit um etwas zu lernen. Diese zählt als arbeitsstunde
Man lernt die verschiedenen abreilungen und Aufgaben kennen
Immer respektvoll
Lehrlinge werden nich als lehrlinge angeschaut sondern als vollzählige mitarbeiter
Es wäre schön wen lehrlinge auch ein mal im monat am samstag frei haben
So verdient kununu Geld.