Schlecht ausgebildete Führungskräfte und HR-Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie es möglich ist, dasss in einer solchen Firma die Abteilungsleitungen des HR Winterthur und die Regionenleiterin Depositenkasse Ost sich gegenseitig decken und auch der Mobbinbeauftragte das Gefühl hat, diese Angelegenheit sei Grenzwärtig er aber zu wenig lang in der Firma tätig ist um einzugreifen. Hier besteht Handlungsbedarf
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine dermassen grosse Fluktuation in dieser Abteilung Depositenkassen Ost stattfindet, würde ich mal genauer hinschauen
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Vorgesetzte der Region Ost die Geschäftsstelle als Sauladen bezeichnet, sagt dies schon alles
Kommunikation
Hirarchisch und beleidigend
Kollegenzusammenhalt
Ein kleines Team und alle haben Angst vor der Regionenleiterin
Work-Life-Balance
Man wird gezwungen mehr als vertraglich festgehalten zu arbeiten und das nicht kurzzeitig als Nothilfe, sondern dauerhaft
Vorgesetztenverhalten
Absolut kein Anstand der Regionenleiterin Ost, lässt sogar die anderen Mitarbeiter zu zweit eine Persolalbeurteilung durchführen und das während die zu Beurteilende gleichzeitig den Schalter bedienen muss.
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein,wenn Corona Pandemie nicht ausgebrochen wäre