Fragwürdige Selektion / Auswahlverfahren unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Keine einfallslosen Absagen und die Zeit und Interesse des Bewerbers würdigen. Am Ende des Tages, vielen Dank für die Absage, der Eindruck als Visitenkarte vom HR ist nicht sonderlich professionell, sogar falsch aufgeschaltet gewesen akls unbefristet, aber mit Datum bis 31.12.2020. Wenn aber der Bewerber einen Fehler macht.... Die Stelle ist 2 Mal innerhalb 6 Monaten ausgeschrieben -> Schleudersitzposition? Fehlerhafte recrutierung? Vor dem absenden der 2-ten Bewerbung rief ich noch an um zu fragen, was genau für die Stelle wichtig sei. Keine konkrete Antwort bekommen, als ich erwähnte dass ich mich vor einem haklben Jahr beworben habe, war die Antwort, die Konkurrenz war stärker. Herzlichen Glückwunsch zur tollen Recruiterung, welche sich anscheinend auch als fehlerhaft erwiesen hat. Beide Absagen innert 1.5-2 Tagen erhalten. Anscheinend wird man in irgendeiner Weise sofort aussortiert, und das entscheidet HR und nicht die FP selbst. 2-te Absage sogar am Sonntag bekommen. Damit macht HR nicht unbedingt einen guten Eindruck, im Gegenteil, eher unprofessionellen Eindruck habe ich, wenn Absage nach 1.5 Tagen kommt mit bla bla. Ich werde ab jetzt Coop auch als Kunde meiden.