Bauchgefühl als Absagegrund
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coop in Basel als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR Personal war ganz ok, aber der Leiter für die Stelle war extrem unsympathisch. Es wurde nicht auf die Qualifikation geschaut, sondern auf die Herkunft und Persönlichkeit der Bewerber. Bezüglich Absagegrund erhielt ich als Antwort "er hat nach seinem Bauchgefühl entschieden", obwohl ich mehr als qualifiziert für die Einstiegsposition war.
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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