In den 5 Jahren die ich nun bei Coop tätig sein darf, habe ich sehr viele Positive Erfahrungen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen sowie der Umweltgedanke und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. :-)
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima, bei Problemen gibt es genügend Anlaufstellen (Sozialdienst, Personalabteilung, Verkaufschefs)
Kommunikation
Klare und Stufengerechte Informationsstrategie.
Kollegenzusammenhalt
Durfte bisher nur in sehr tollen Teams arbeiten, wo der Spass auch nicht fehlen durfte. ;-)
Work-Life-Balance
Ferien können gewünscht werden ebenso unbezahlter Urlaub. Arbeitsgesetz wird eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen und Feedbackgespräche finden regelmässig statt.
Interessante Aufgaben
Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Egal ob treue Bonus in Form von Ferien oder Geld. Auch nach Pensionierung gibt es regelmässige Pensioniertenausflüge von Coop.
Arbeitsbedingungen
Nichts auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit Mensch und Natur aus meiner Sicht sehr vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Gehälter, mit tollen Sozialleistungen. Bsp. Es werden 2/3 der Pensionskasse vom Arbeitgeber bezahlt. Gehalt in Führungsfunktionen lukrativ.
Image
Bei fast 100‘000 Mitarbeitern gibt es natürlich immer einige die Unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden individuell gefördert (Coop-Campus, Coop Talentmanagement.) so werden 80% der Kaderstellen Intern besetzt.