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45 Fragen

Guten Tag, Ich möchte bei Co-op arbeiten, aber bin 17 jahre alt. Wie würde ich mich für eine Stelle bewerben?

Gefragt am 16. November 2021 von einem Werkstudenten

Antwort #1 am 17. November 2021 von HR Team von Coop

Coop

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Sie können sich gerne online unter https://www.coopjobs.ch/de/stellenangebote.html auf Ihre Wunschstelle bewerben. Freundliche Grüsse das HR Team von Coop

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Guten Tag, Ich war 34 Jahre Coop Mitarbeiter. Nun möchte ich als Pensionierter ein neues Auto kaufen. Mich interessiert die Marke Hyundai. Stimmt es, dass Coop bei dieser Marke Flottenrabatt hat und auch die Mitarbeiter davon profitieren können? Im Voraus herzlichen Dank für Ihre (hoffentlich) positive Antwort. Ich wünsche Ihnen eine gute Zeit und bleiben Sie gesund. Freundliche Güsse

Gefragt am 9. November 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Antwort #1 am 15. November 2021 von HR Team von Coop

Coop

Herzlichen Dank für Ihre Anfrage. Da es sich hierbei um eine individuelle Frage handelt, bitten wir Sie, uns diesbezüglich per Mail unter employerbranding@coop.ch zu kontaktieren. Vielen Dank und freundliche Grüsse das HR Team von Coop

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Guten Tag Ich arbeite in Coop zeit 2019, seit eine monat habe ich Filiale gewechselt (Mutation), jetzt in der Neue Filiale pass mir nicht, bin nicht zufrieden in diese Abteilung, ich darf zu meine alte Filiale zurück, die frage ist wie lange muss ich warten bis ich wechseln darf? Danke

Gefragt am 10. Oktober 2021 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 13. Oktober 2021 von HR Team von Coop

Coop

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Gerne können Sie sich an die zuständige Personalabteilung wenden und direkt diesen Fall besprechen. Wir stehen Ihnen ausserdem gerne unter recruiting@coop.ch zur Verfügung, falls Sie nicht wissen sollten, wer Ihre Ansprechperson ist. Freundliche Grüsse HR Team von Coop

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Denken Sie nicht, dass das Kopftuchverbot am Arbeitsplatz die Religionsfreheit erheblich einschränkt? Ich arbeite momentan im Coop und muss mein Kopftuch beim arbeiten ablegen.

Gefragt am 21. September 2021 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

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Wann u wie kann meine partnerin di Filiale wechseln?? Ihr geht es nicht gut psychisch Weil si samstag und sonntag arbeiten muss und wir uns ständig zoffen wegen den arbetszeiten wo bleibt die zeit mit den partner kan man gerade vergessen...

Gefragt am 20. September 2021 von einem Partner

Antwort #1 am 24. September 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Herzlichen Dank für Ihre Anfrage. Da es sich hierbei um eine individuelle Frage handelt, bitte ich Sie, bzw. Ihre Frau den zuständigen HR Business Partner zu kontaktieren. Sollte Ihre Frau nicht wissen, wer für sie zuständig ist, kann sie uns gerne kontaktieren: recruiting@coop.ch. Besten Dank für Ihr Verständnis. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Ich bin Rayonverantwortliche. Ich höre immer mal wieder, dass alle RL, die jung und Single sind 100% arbeiten sollen. Wieso muss ich mich regelmässig rechtfertigen, dass ich 80% und nicht 100% arbeiten möchte? Es ist doch mein Leben und ich entscheide selber.

Gefragt am 9. September 2021 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

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Verstorbene Tante. Bekommt man da für die Beerdigung einen Tag frei?

Gefragt am 1. September 2021 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 6. September 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Gerne können Sie sich an an die zuständige Personalabteilung wenden und direkt diesen Fall besprechen. Falls Sie nicht wissen sollten, wer Ihre Ansprechperson ist, können Sie sich bei uns melden und wir helfen Ihnen gerne weiter: recruiting@coop.ch Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

Antwort #2 am 9. September 2021 von einem Mitarbeiter

Guten Tag. Ich weiss das es im GAV nicht explizit erwähnt wird. Ich habe aber die Erfahrung gemacht, dass bei ehrlicher Kommunikation es eine gute Lösung für alle gibt

Antwort #3 am 13. September 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Eine offene Kommunikation ist in unserem Unternehmen sehr erwünscht und auch wichtig. Deshalb bitten wir Sie, dass Sie sich direkt an die zuständige Personalabteilung wenden, um diesen Fall zu besprechen. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da: recruiting@coop.ch. Besten Dank für Ihre Kenntnisnahme. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Wie lange ist die kündigungsfrist bei 5 jahren im coop?

Gefragt am 26. August 2021 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 30. August 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Gemäss unserem Gesamtarbeitsvertrag beträgt die Kündigungsfrist während der Probezeit 7 Tage. Nach der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist jeweils auf Ende eines Monats: A) im 1. Anstellungsjahr 1 Monat; vom 2.-5. Anstellungsjahr 2 Monate; ab dem 6. Anstellungsjahr 3 Monate; B) eine längere Kündigungsfrist kann schriftlich vereinbart werden. Sollten Sie noch weitere Fragen haben, können Sie sich mit der zuständigen Fachkraft in der HR-Abteilung oder mit uns (recruiting@coop.ch) in Verbindung setzen. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Darf coop keine mitarbeiter mehr einstellen im moment?

Gefragt am 24. August 2021 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

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Wie hoch ist der Stundenlohn bei Coop

Gefragt am 9. Juli 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 12. Juli 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Unsere Lohnpolitik bemisst sich nach den marktüblichen Ansätzen im Detailhandel. Die Löhne sind leistungs-, funktions-, und geschlechtsneutral. Ausserdem offerieren wir neben dem Lohn unseren Mitarbeitenden sehr attraktive Sozial- und Nebenleistungen (z.B. Rabatte in verschiedenen Coop Formaten). Sollten Sie an einer Anstellung in unserem Unternehmen interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Wieso erhalte ich nie eine Absage, wenn ich mich beworben habe? Ist es wegen meines Alters Jg. 1959

Gefragt am 9. Juni 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 26. Juli 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Vielen Dank für Ihre Anfrage.   Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Verlauf des Bewerbungsprozesses nicht zufrieden waren. Uns ist es ein Anliegen, dass wir allen Bewerbenden innerhalb angemessener Zeit nach Erhalt der Bewerbung eine Rückmeldung geben können. Damit wir Ihre Anfrage wohlwollend prüfen können, wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns eine Mail mit weiteren Informationen an recruiting@coop.ch schreiben könnten. Ausserdem möchten wir betonen, dass unser Unternehmen beim Rekrutierungsprozess keine Personen- bzw. Altersgruppen bevorzugt und wir versichern Ihnen, dass bei Coop jegliche Art von Diskriminierung nicht toleriert wird.   Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Ich bin Mitarbeiter in einem Coop Megastore. Letztens habe ich gesehen das sie mit Mobility Carsharing zusammen arbeiten, also wollte ich sie mal fragen in welcher art und weise Coop Mitarbeiter Vorteile bei Mobility haben?

Gefragt am 21. Mai 2021 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 26. Juli 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Vielen Dank für Ihre Anfrage.   Als Coop-MitarbeiterIn erhalten Sie das Mobility Jahresabo zu vergünstigten Konditionen. Die genauen Details können Sie auf der Intranetseite unter dem Abschnitt "Mitarbeiterangebot Mobility-Jahresabo" entnehmen. Bei weiteren Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: recruiting@coop.ch   Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Bin ehemaliger Mitarbeiter Kündigte vor 2Jahren wollte aber wieder als Koch zurück zu Coop. Habe etliche Bewerbungen gesendet auf Coop Stellen als Koch und bekam immer wieder eine Absage obschon ich bei Coop einen guten eindruck hinterlassen habe ?

Gefragt am 13. März 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Antwort #1 am 15. März 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Täglich bearbeiten wir sehr viele Bewerbungen und suchen mit grösstmöglicher Sorgfalt unsere zukünftigen Mitarbeitenden aus. Unsere Personalverantwortlichen greifen hierbei auf viel Erfahrung zurück und wir bedauern, dass es in Ihrem Fall bisher nicht geklappt hat. Gerne möchten wir aber Ihre Anfrage wohlwollend prüfen und bitten Sie daher freundlichst, uns eine Mail an recruiting@coop.ch zu schreiben. Wir werden uns gerne um Ihr Anliegen kümmern. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

Antwort #2 am 1. April 2021 von einem Werkstudenten

Schreibt man eindruck nicht gross?

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Warum kommt das Knoblauch-Gewürz aus China?

Gefragt am 5. Februar 2021 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 16. Februar 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Besten Dank für Ihre Anfrage. Schweizer Produkte haben für Coop Priorität. Da getrockneter Knoblauch in der Schweiz sowie in europäischen Ländern nicht in ausreichender Quantität verfügbar ist, wird dieser aus dem Ausland importiert. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

Antwort #2 am 5. März 2021 von einem Praktikanten

Ok, danke für die Klarstellung. Aber warum China? Alleine der Transport über die 7 Weltmeere verschlingt Unmengen an kostbaren Umweltressourcen und das für Knoblauchpulver. Etwa nur wegen des Freihandelabkommens? Und wie steht es um die Qualität?

Antwort #3 am 8. März 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Im Rahmen unserer Nachhaltigkeits-Strategie achten wir bei unseren Produkten auf den Klimaschutz und fördern grundsätzlich regionale sowie nachhaltige Produkte mit möglichst kurzen Transportwegen. Wenn Rohstoffe in der Schweiz nicht in ausreichender Quantität und Qualität verfügbar sind, werden diese aus dem Ausland importiert. Für Coop steht unter anderem die Qualität an oberster Stelle und der getrocknete Knoblauch erfüllt die hohen Qualitätsanforderungen. Wir hoffen, dass wir Ihre offenen Fragen beantworten konnten. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

Antwort #4 am 11. März 2021 von einem Partner

Danke für die ausführliche Erklärung, welche auch beruhigt. Knoblauch ist ein wichtiger Bestandteil guter Ernährung, auch wenn es einige geruchstechnische Nebenwirkungen verursachen kann. Daher sollten wir eine wirtschaftlich-autarke Knoblauchproduktion in der Schweiz subventionieren, um damit die Grundsicherung zu gewährleisten und uns vom Rest der Welt unabhängiger zu machen. Am besten es wird gleich eine entsprechende Initiative lanciert. Liebe Knobli- Grüsse (nach dem Zähneputzen, versteht sich;-)

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Gerne möchte ich wissen ob man gesetzlich von morgens 6:30 bis abends um 00:00 arbeiten darf und am nächsten Tag wieder um 5:30 anfange soll. Ich frage mich da ob dies überhaupt erlaubt ist, da ich demnächst so eine schicht haben werde wegen dem Putzen der Kühler.

Gefragt am 20. Januar 2021 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 21. Januar 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Besten Dank für Ihre Anfrage. Sollten Sie für Coop im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses tätig sein, so bitten wir Sie, sich bezüglich Ihrer Frage direkt an Ihre Personalabteilung zu wenden. Das Arbeitsgesetz regelt die Höchstarbeitszeiten sowie die täglichen Mindestruhezeiten. Coop ist es ein grosses Anliegen, dass diese strikte eingehalten werden. Die Personalabteilung wird den konkreten Sachverhalt mit Ihnen anschauen und entsprechend intervenieren. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

Antwort #2 am 22. Januar 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Gerne können Sie sich bei uns melden, falls Sie nicht wissen sollten, wer Ihre Ansprechperson in der Personalabteilung ist: recruiting@coop.ch. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Was heist zu hause bleiben ohne lohn in covick19 zeiten

Gefragt am 14. Januar 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 21. Januar 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Besten Dank für Ihre Frage. Leider können wir nicht nachvollziehen, was Sie damit meinen. Gerne möchten wir Ihnen aber weiterhelfen und bitten Sie deshalb, dass Sie Ihre Anfrage mit detaillierten Informationen an recruiting@coop.ch senden oder direkt Ihren Vorgesetzten/ HR Business Partner kontaktieren. Ich bedanke mich für Ihr Verständnis. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Guten Tag, ich möchte gern fragen, wieviel der Mindeststundenlohn an der Kasse für Mitarbeiter, die keine Lehre haben, z.B. Studenten, beträgt. Habe schon länger auf den Coop-Webseiten danach gesucht und nichts konkretes gefunden. Vielen Dank für Ihre Antwort.

Gefragt am 2. Dezember 2020 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 19. Februar 2021 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Unsere Lohnpolitik bemisst sich nach den marktüblichen Ansätzen im Detailhandel. Die Löhne sind leistungs-, funktions-, und geschlechtsneutral. Ausserdem offerieren wir neben dem Lohn unseren Mitarbeitenden sehr attraktive Sozial- und Nebenleistungen (z.B. Rabatte in verschiedenen Coop Formaten). Sollten Sie an einer Anstellung in unserem Unternehmen interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Wie lange dauert eine kündigungsfrist wenn man im August dieses Jahres angefangen hat aber die Lehre auch im coop im sommer abgeschlossen hat. Hätte man da dann 1 monat oder 2 monate kündigungsfrist wegen der Lehre?

Gefragt am 13. September 2020 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 15. September 2020 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Besten Dank für Ihre Anfrage. Gerne informiere ich Sie, dass bei einer direkten Mutation vom Lehr- zum Gesamtarbeitsvertrag die Kündigungsfrist von 2 Monaten gilt. Dies ist bedingt, da Sie bereits über 2 Jahre in unserem Unternehmen tätig sind. Sollten Sie noch weitere Fragen haben, können Sie sich an den zuständigen HR Business Partner werden und direkt mit ihm/ihr diesen Fall besprechen. Wir stehen Ihnen ausserdem gerne unter recruiting@coop.ch zur Verfügung, falls Sie nicht wissen sollten, wer Ihre Ansprechperson ist. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Wie und ab wann kann man die Coop Filiale wechseln? z.B. wenn man in einem Megastore arbeitet und dann doch lieber in einer kleineren Filiale arbeiten möchte?

Gefragt am 2. September 2020 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 7. September 2020 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Besten Dank für Ihre Anfrage. Gerne können Sie sich an den zuständigen HR Business Partner wenden und direkt mit ihm/ihr diesen Fall besprechen. Falls Sie nicht wissen sollten, wer Ihre Ansprechperson ist, können Sie sich bei uns melden und wir helfen Ihnen gerne weiter: Recruiting@coop.ch Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Was kann ich machen wenn der Mitarbeiter die Kündigungsfrist nicht einhaltet Kanni ich seinen Lohn kürzen?

Gefragt am 17. August 2020 von einem anonymen User

Antwort #1 am 17. August 2020 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Besten Dank für Ihre Anfrage. Gerne können Sie sich an den zuständigen HR Business Partner wenden und direkt mit ihm/ihr diesen Fall besprechen. Falls Sie nicht wissen sollten, wer Ihre Ansprechperson ist, können Sie sich bei uns melden und wir helfen Ihnen gerne weiter: Recruiting@coop.ch Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Möchte mich eventuell beim Coop in Uznach als Fleischfachfrau EFZ bewerben. Weiss jemand mit welchem Lohn ich mich da zufrieden geben muss?

Gefragt am 9. August 2020 von einem anonymen User

Antwort #1 am 17. August 2020 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Herzlichen Dank für Ihre Anfrage. Unsere Lohnpolitik bemisst sich nach den marktüblichen Ansätzen im Detailhandel. Die Löhne sind leistungs-, funktions- und geschlechtsneutral und nach unseren bisherigen Erfahrungswerten durchaus konkurrenzfähig. Neben dem Lohn offerieren wir unseren Mitarbeitenden ausserdem sehr attraktive Sozial- und Nebenleistungen, wie bspw. der Coop Personalrabatt in allen Coop Verkaufsstellen sowie diversen weiteren Formaten. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Guten Tag Und zwar habe ich einen Feriejobvertrag bei Coop & wollte mich erkundigen wie lange die Kündigungsfrist währe.

Gefragt am 29. Juni 2020 von einem anonymen User

Antwort #1 am 1. Juli 2020 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Guten Tag Besten Dank für Ihre Anfrage. Gerne können Sie Ihr Anliegen an recruiting@coop.ch stellen. Wir werden Ihnen gerne weiterhelfen. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.

Gefragt am 5. April 2020 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

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Guten Tag!Ich arbeite seit fast 5 Jahren bei der Restaurant Coop.Ich möchte mich sehr gerne weiterentwickeln,bin aber leider keine Köchin oder Restaurantfachfrau,deswegen wäre auch bereit in die anderen Abteilung zu wechseln(Hotel,Laden usw..)Ich habe leider das Gefühl stehen zu geblieben und bin sehr motiviert mich weiter zu bewegen,weiterzubilden!An wen soll ich mir wenden?Wer kann mir behilflich seien kann?Habe auch schon über Berufsberatung nachgedacht..vielen herzlichen Dank fürs jeder Tip

Gefragt am 14. Februar 2020 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 20. Februar 2020 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Besten Dank für Ihre Anfrage. Gerne können Sie sich an den zuständigen HR Business Partner wenden und direkt mit ihm/ihr Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten besprechen. Falls Sie nicht wissen sollten, wer Ihre Ansprechperson ist, können Sie sich bei uns melden und wir helfen Ihnen gerne weiter: Recruiting@coop.ch Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Hallo Ich würde von coop gekündigt, Kann ich mich nach einiger Zeit wieder bewerben?

Gefragt am 13. November 2019 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

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Wie läuft Bewerbungsprozess ab? Kann man mehrere Bewerbungen an einem Tag machen? Weil man muss ja online immer das alte Motivationsschreiben löschen... Entscheidet das HR Personal welche Bewerbungen an die Filiale weiter geleitet werden?

Gefragt am 24. Oktober 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 21. November 2020 von einem Bewerber

Ja

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Guten tag,.. Ich bin seit 9 jahre im stundenlohn (8- 20 std)bei coop angestellt . Ich habe per 31. Oktober gekündet und 2 wochen ferien eingenommen so das ich ab dem 21.10 praktisch bei coop abgeslossen habe jeztzt bin ich die letzten zwei tage ( 18.10.2019 und 19.10 2019 mit einer Magen-Darm grippe zuhause Muss ich die zwei tage nachholen? P.s habe seit jahren während den schulferien zwischen 40 und 45 std gearbeitet auch dieses jahr im August und in den Herbstferien Danke für eine Antwort

Gefragt am 19. Oktober 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 22. Oktober 2019 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Herzlichen Dank für Ihre Anfrage. Da es sich hierbei um eine individuelle Frage handelt, bitte ich Sie, Ihren zuständigen HR Business Partner zu kontaktieren. Sollten Sie nicht wissen, wer für Sie zuständig ist, können Sie uns gerne unter recruiting@coop.ch kontaktieren. Besten Dank für Ihr Verständnis. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Gibt es bei Coop auch eine Prämie, wenn man als Coop Mitarbeiter eine externe Person vermitteln kann, die dann die Arbeitsstelle bei Coop erhält?

Gefragt am 23. August 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 21. November 2020 von einem Bewerber

Keine Ahnung

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Wieviel lohn verdient ein Mitarbeiter im Median?

Gefragt am 30. Juli 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 30. Juli 2019 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Herzlichen Dank für Ihre Anfrage. Unsere Lohnpolitik bemisst sich nach den marktüblichen Ansätzen im Detailhandel. Die Löhne sind leistungs-, funktions- und geschlechtsneutral und nach unseren bisherigen Erfahrungswerten durchaus konkurrenzfähig. Neben dem Lohn offerieren wir unseren Mitarbeitenden ausserdem sehr attraktive Sozial- und Nebenleistungen, wie bspw. der Coop Personalrabatt in allen Coop Verkaufsstellen sowie diversen weiteren Formaten. Freundliche Grüsse Claudia Lattarulo

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Ich wurde wegen Mundraub vor einigen Monaten gekündigt und wollte fragen ob ich mich wieder im coop bewerben könnte oder werden die mir eine absage zusenden ?

Gefragt am 4. Juni 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Antwort #1 am 24. Juni 2019 von Mitarbeiterin von Coop

Coop, Digital Recruiter

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Coop setzt grossen Wert auf Ehrlichkeit sowie Vertrauen und toleriert keinen Diebstahl. Wenn Sie einen bestimmten Fall mit uns besprechen möchten, können Sie sich gerne per Mail bei uns melden: recruiting@coop.ch. Freundliche Grüsse, Sabrina Häusler

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